80、90后管理之造夢(mèng)
作者:蔣小華 164
大雁之所以會(huì)在失去領(lǐng)頭雁時(shí),他們會(huì)自動(dòng)自發(fā)地選出新的領(lǐng)頭雁繼續(xù)向前飛行,那是因?yàn)樗麄兌靡粋€(gè)最基本思想---如果我不和團(tuán)隊(duì)共同飛行,面臨著會(huì)是挨餓與死亡;解放前,老百姓心甘情愿追隨毛主席干革命,是因?yàn)?ldquo;打土豪、分田地、建立新中國”這一夢(mèng)想的力量。當(dāng)今,80、90后沒有溫飽的生存壓力,他們要的是自我實(shí)現(xiàn)的成就感,尤其是面對(duì)“自我意識(shí)”極為強(qiáng)的一族。
如果你是管理者,你是否給他們?cè)靿?mèng)呢?如果沒有,請(qǐng)立刻行動(dòng);如果有,請(qǐng)盡量清晰化與經(jīng)常化;如果都有了,請(qǐng)隨時(shí)隨地傳播。因?yàn)槿艘驂?mèng)想而偉大,夢(mèng)想讓人努力、執(zhí)著,這個(gè)夢(mèng)無論大與小、長與遠(yuǎn),只要能與他們需求接近即可。當(dāng)然,你可以與你企業(yè)或部門結(jié)合。從某種意義上講,作為領(lǐng)導(dǎo)的你,你的使命就是為團(tuán)隊(duì)塑造夢(mèng)想,并幫助其實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想。
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