業(yè)務員職業(yè)生涯規(guī)劃

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　這其中包含了五種關系：

　　A.個人與他人的社會關系，強調(diào)職業(yè)首先必須是一種社會分工;

　　B.職業(yè)與知識技能的關系，每種職業(yè)必須具有相應的知識和技能;

　　C.知識技能與財富的關系，只有具備了相應的知識技能才能創(chuàng)造相應的財富;

　　D.創(chuàng)造財富與報酬的關系，相對于創(chuàng)造的財富必須獲得合理的報酬;

　　E.獲得報酬與需求的關系，從事某職業(yè)的人通過獲得的報酬來滿足個人的物質(zhì)和精神需求。只有符合這五種關系，才稱得上是職業(yè)，缺一不可。

　　根據(jù)職業(yè)的定義，我們便能清楚地看出社會上普遍流傳的一個觀念是錯誤的--銷售工作不需要什么經(jīng)驗和技能，誰都可以做。實際上，銷售員是一種職業(yè)，需要專門的知識和技能，業(yè)績不好的銷售人員都應認真思考：我是否具有做好銷售工作所必須的知識和技能?如果不具備，我怎樣才能彌補這種能力差距?

　　職業(yè)生涯及其階段

　　職業(yè)生涯就是一個人從事職業(yè)的經(jīng)歷。我們把職業(yè)生涯周期分為四個階段：職業(yè)生涯早期，職業(yè)生涯中前期，職業(yè)生涯中后期和職業(yè)生涯后期。每個不同的時期，都會有不同的特點，我們在每個時期的任務也不一樣。

　
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