“國(guó)學(xué)”延伸企業(yè)文化管理

 作者：王運(yùn)啟    464

該包含：民族文化、地理文化、行業(yè)文化、企業(yè)名稱文化和董事長(zhǎng)（老板）文化、最后是團(tuán)隊(duì)文化在其中。這里更要強(qiáng)調(diào)出企業(yè)文化的核心就是價(jià)值觀，就是要統(tǒng)一大家的思想，形成一個(gè)共識(shí)，來適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么一個(gè)環(huán)境，最終起到一個(gè)凝聚能量、持續(xù)發(fā)展。

幾個(gè)文化加起來，才有真正的價(jià)值核心理念。文化就是人化。傳統(tǒng)文化是特別注重人的。國(guó)學(xué)，一定要抓住核心，是以“人”為核心的。就是一個(gè)中心、三個(gè)代表。一個(gè)中心就是“易”為中心。三個(gè)代表從精神層面、理論層面、價(jià)值觀層面來解決現(xiàn)實(shí)利益的問題。

一個(gè)國(guó)家，一定會(huì)有不同程度的文化底蘊(yùn)，作為擁有五千年渾厚文化積淀的“國(guó)學(xué)文化”更應(yīng)該被企業(yè)家深挖出來，用于能夠引領(lǐng)并指導(dǎo)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展的企業(yè)文化當(dāng)中。實(shí)際上，作為我們企業(yè)，如果文化沒形成主流，你的產(chǎn)品推廣就會(huì)受到限制，因?yàn)槠髽I(yè)文化肯定在品牌上有所體現(xiàn)。因?yàn)椴徽撃闶窃谥袊?guó)的品牌、產(chǎn)品出去，還是在國(guó)外市場(chǎng)，你的品牌高度不夠，參與競(jìng)爭(zhēng)的難度就非常大。

為什么五糧液發(fā)發(fā)展既迅束又壯大？就是因?yàn)樗且粋€(gè)國(guó)學(xué)很深的一個(gè)企業(yè)，有著渾厚的企業(yè)文化基礎(chǔ)作鋪墊。其實(shí)五糧液對(duì)企業(yè)文化的理解，核心是中庸，五糧液中庸，其實(shí)中國(guó)的國(guó)學(xué)是包括了道教、儒教、佛教等于都是包括的。因?yàn)槭俏宸N糧食、是平衡，喝酒達(dá)到這種平衡，強(qiáng)調(diào)我們自身。糧食兩點(diǎn)，一個(gè)是我的營(yíng)養(yǎng)平衡；一個(gè)是身體平衡。很多人的思想，就是徘徊在中庸之上，把思想變成物質(zhì)，就是我們五種糧食的酒來表現(xiàn)的。五種糧食是配套，五行來講就是文化。糧食是五種糧食的精華，酒講的地理位置，作為五糧液，就直接針對(duì)了國(guó)學(xué)中的文化。這里面有人和人、人和社會(huì)、人和自然的一些關(guān)系。

中華文化的特征，是定性的，這就是中國(guó)文化的核心，也是中華民族文化最核心的方面。國(guó)學(xué)就是儒家、道家、還有和諧思想，天人合一、以人為本，這就是我們思想核心的東西，是共性的東西。現(xiàn)在掀起“國(guó)學(xué)熱”，很多的企業(yè)老總對(duì)于國(guó)學(xué)是什么并不清楚，對(duì)現(xiàn)在的職業(yè)道德也不是很清楚，更容易接受的是一些封建的東西。有一些老總講中國(guó)式 王運(yùn)啟
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