透視六大公司薪資福利

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（2）“職業(yè)培訓計劃”———使員工把自我培訓和企業(yè)培訓緊密結(jié)合起來，使員工把個人素質(zhì)的提高同職業(yè)培訓的要求緊密結(jié)合起來。目前，復星每年的培訓費用列支占工資總額的4%，還專門成立了自學成才獎勵基金。

點評：由于房地產(chǎn)行業(yè)屬資金密集型產(chǎn)業(yè)，人力成本支出存在很大差別。通常，起薪范圍本科在2000—4000元之間；碩士在3000—4500元之間；博士在3500—5000元之間。另外，由于房地產(chǎn)項目開發(fā)具有周期長，收益相對集中于某時段的特點，復地設(shè)計了根據(jù)不同階段向不同職位傾斜的薪酬體系，實現(xiàn)有效激勵；股權(quán)、期權(quán)等長期激勵方式對于吸引、保留和激勵高層管理員工和骨干員工有重大作用。復地的福利政策相對較完善，體系也較健全，最為突出的是設(shè)計了系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展計劃和職業(yè)培訓計劃，有助于員工成長，對于培訓的投入也比較大。該公司的住房福利也很具有吸引力。

提醒：房地產(chǎn)行業(yè)的人才需求一直居高不下，尤其是在建筑、市場營銷、設(shè)計等領(lǐng)域。進入該行業(yè)并不難，關(guān)鍵是要選擇規(guī)?；\作的大企業(yè)。因為越是有規(guī)模的企業(yè)，其薪資福利政策越有競爭力，對員工的職業(yè)生涯規(guī)劃也更完善。

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西安市中小學教師薪資福利待遇： 西安市中小學教師薪資一般在8到18萬一年，不同區(qū)域，是否是重點、個人教學能力如何等對教師薪資有一定影響。一般來說，每月的雙邊公積金一般是1300到1500元，取暖降溫

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