企業(yè)文化建設(shè)系列之企業(yè)家的偶像效應(yīng)
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“苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身、曾益其所不能”是成事者必經(jīng)的磨練,松下幸之助亦然,無論是在火盆店、自行車店做學(xué)徒,還是在電燈公司做電工助手,以及創(chuàng)業(yè)后的艱難。這樣的歷練都給予了松下堅(jiān)韌、忍耐、篤定的個(gè)性心智,也懂得了成功的來之不易。
學(xué)徒之時(shí),老板娘對他的仁慈形成的“以人為本”的哲學(xué)基調(diào)、對于信念的憧憬和堅(jiān)定堅(jiān)持、對于未來預(yù)見和判斷的執(zhí)著,在其以后的人生和事業(yè)道路中爍爍閃耀。
在1929年的大蕭條中,松下的產(chǎn)品銷量減少了一半,庫存猛增。在這種局勢下,多數(shù)企業(yè)開始裁員、降低工資。松下幸之助提出“工人一個(gè)不裁,工資一分不減,但產(chǎn)量減半,員工取消休假,全體從事銷售,消化庫存”的方案,僅僅用了兩個(gè)月時(shí)間,庫存消化完畢,生產(chǎn)恢復(fù)正常。這一事例既是緊急時(shí)局下高瞻遠(yuǎn)矚的判斷和執(zhí)著,更是松下“以人為本”的哲學(xué)思想的體現(xiàn)、社會責(zé)任的體現(xiàn)。
“如果我們的心不受束縛,那么不論是陰雨還是晴天,我們都能自由自在地找到出路。如果我們畫地為牢,那么天晴時(shí)也許還過得去,一旦遇到風(fēng)雨就不知所措了,這樣的話,事業(yè)決不會獲得成功。” 松下先生對于自己內(nèi)心世界的關(guān)注和審視,則是對人性真善美的最忠實(shí)把握。他將《青春》作為自己的座右銘,將青春的心境融入自己的人生和事業(yè),將青春的進(jìn)取和銳勇貫穿到企業(yè)精神,將青春的喜悅、達(dá)觀、仁愛的精神貫穿在企業(yè)管理之中。
美麗的經(jīng)營哲學(xué)
“經(jīng)營的最終目的不是利益,而只是將寄托在我們肩上的大眾的希望通過數(shù)字表現(xiàn)出來,完成我們對社會的義務(wù)。企業(yè)的責(zé)任是:把大眾需要的東西,變得像自來水一樣便宜。”
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