工作可以平凡,態(tài)度不能平庸!

 作者:胡一夫    336

1、循序漸進:漸進的改造比一步到位的改造更容易成功。轉變態(tài)度一定要遵循循序漸進的原則,先提出他能接受的較低要求,然后再逐步提高要求,一步步縮小差距,最后達到轉變的目的。

2、多人幫教:所謂發(fā)揮集體力量,就是當對一個人進行重大態(tài)度改造時,領導不但本人要和他談,而且安排許多人和他談,并運用團體的規(guī)范來約束人的行為。

3、實事求是:態(tài)度改造,特別是重大的態(tài)度改造,尤其要注意遵循實事求是的原則,忌諱言過其實。只有實事求是,才能使被改造者心悅誠服,達到長久的改造效果。

總之,無論做什么事情,在什么崗位,有什么樣的遠大理想,你的態(tài)度是決定你將要達到的高度。你的工作態(tài)度決定你的職業(yè)高度,而你的人生態(tài)度決定的是你的人生高度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的人生。改變心態(tài),你將會擁有一名優(yōu)秀的員工所應具備的工作態(tài)度:忠誠、敬業(yè)、負責、主動、勤奮、敢于創(chuàng)新、善于學習,以這樣的態(tài)度去工作,這個世界上就不會再有做不好的事情了。不管你做什么樣的工作,在什么樣的崗位,都會成功。 胡一夫
 平庸 平凡 態(tài)度 不能 工作 可以

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