如何加強產(chǎn)品質(zhì)量管理工作的探討
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在宣貫過程中,如能穿插具體的實例將更有說服力,同時可避免枯燥性。
b)定期編制“警示”影片,組織相關(guān)人員觀看,尤其是一線操作人員。
c)上崗前,對相關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量意識教育,必要時可簽定“質(zhì)量責(zé)任書”,以約束其質(zhì)量行為。當(dāng)然首先要讓他們知曉其所負(fù)的質(zhì)量責(zé)任,并且評價其有能力完成相應(yīng)的質(zhì)量工作。
3.2 提高設(shè)計質(zhì)量
可采取下列方法:
a)抓源頭,切實做好與產(chǎn)品設(shè)計有關(guān)的評審,滿足GJB9001A-2001中相應(yīng)條款的要求。同時還需關(guān)注兩方面的工作:
1)了解用戶如何使用產(chǎn)品,即實際使用時要求產(chǎn)品達(dá)到的指標(biāo),含產(chǎn)品工作性能以及電器接口、機械接口、熱接口等要求,以避免設(shè)計/檢驗指標(biāo)與用戶實際使用情況出現(xiàn)偏差;
2)要讓用戶了解自己產(chǎn)品的特性,與用戶充分溝通,優(yōu)化產(chǎn)品指標(biāo),既要考慮實際應(yīng)達(dá)到的工作性能,同時又兼顧產(chǎn)品的可靠性、安全性及壽命等。
b)嚴(yán)格執(zhí)行“設(shè)計和開發(fā)”程序,對于產(chǎn)品的交付進(jìn)度有特殊要求的,方式可靈活多樣。例如:充分借鑒成熟產(chǎn)品的設(shè)計思想,針對不同處進(jìn)行重點的策劃評審、驗證等。
c)注重對設(shè)計人員進(jìn)行新知識培訓(xùn),且要一貫堅持,方式可靈活多樣。例如:派設(shè)計人員到專業(yè)院校學(xué)習(xí)、請專業(yè)人士到承制單位授課、委托相關(guān)專業(yè)單位對承制單位設(shè)計人員實地培訓(xùn)等。
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