上市公司“退房”潮將臨？

 133

退出房地產(chǎn)業(yè)務(wù)　

“出售飛樂房地產(chǎn)，主要還是因?yàn)槠溥B年虧損，不能給公司帶來收益。”對(duì)于飛樂股份（600654.SH）今年2月公告稱以“零增值”的價(jià)格，掛牌出讓旗下房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的舉動(dòng)，公司董秘劉仁仁表示，此舉是為加快非主營(yíng)產(chǎn)業(yè)及虧損企業(yè)的退出，同時(shí)為了盤活資產(chǎn)，“集中精力發(fā)展主業(yè)”，提高公司的盈利能力。

根據(jù)飛樂股份2月份公告，公司將轉(zhuǎn)讓旗下虧損-全球品牌網(wǎng)-企業(yè)上海飛樂房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有限公司100%的股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價(jià)定為1.58億元。其中還包括應(yīng)歸還給飛樂股份的債權(quán)1.41億元，出讓價(jià)不低于評(píng)估值。

這已是公司4個(gè)月以來第二次出售其房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。去年10月，飛樂股份便開始逐步退出房地產(chǎn)行業(yè)，將擁有的兩地塊以1.23億元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓。公司當(dāng)時(shí)表示，處置兩地塊可降低公司的財(cái)務(wù)成本，改善資金狀況。

“剝離地產(chǎn)業(yè)務(wù)與再融資需求也有關(guān)。”劉仁仁同時(shí)透露，目前只要上市公司業(yè)務(wù)中沾上了地產(chǎn)業(yè)務(wù)，在申請(qǐng)?jiān)偃谫Y時(shí)，很可能就會(huì)被證監(jiān)會(huì)“一刀切”。為了讓再融資能順利通過，不少公司也只能將盈利的房地產(chǎn)業(yè)務(wù)忍痛割愛了。

在“退房”的路上，飛樂股份并不孤獨(dú)。

同樣是今年2月，華芳紡織（600273.SH）也發(fā)表公告，擬向控股股東轉(zhuǎn)讓所持上海華合投資有限公司52%的股權(quán)，作價(jià)2605萬元，3年獲利1045萬元。華芳紡織表示，資產(chǎn)出售完成后，一方面可收回投資成本，實(shí)現(xiàn)投資收益；另一方面，公司將“集中精力做強(qiáng)主業(yè)”，“暫不再從事房地產(chǎn)業(yè)務(wù)”。

 上市公司 退房 上市 公司

擴(kuò)展閱讀

魚缸的水，時(shí)間長(zhǎng)了要換，不然水會(huì)越來越渾。不過，換水不能一次性全換完了，不然的話，魚受不了，雖然是出于好心地?fù)Q水，卻會(huì)導(dǎo)致魚兒們的死亡。公司的改革也是如此，因?yàn)橥獠渴袌?chǎng)環(huán)境的變化，競(jìng)爭(zhēng)的加劇，或是因?yàn)?/p>

  作者：潘文富詳情

直奔主題，考慮投資開家煙酒店，并當(dāng)成公司的客情管理中心來運(yùn)營(yíng)。當(dāng)然了，老板也許壓根就不是做煙酒行業(yè)的，也不是做零售的，甚至還看不上這點(diǎn)零敲散打的零售生意。為啥要開個(gè)煙酒店呢？換個(gè)角度來看，并不是指望這

  作者：潘文富詳情

2021年10月23日，中國(guó)太平保險(xiǎn)浙江公司《打造陽光心態(tài)，職業(yè)幸福感提升》EAP關(guān)愛培訓(xùn)圓滿完成！旨在塑造員工的陽光心態(tài)激勵(lì)、提升職業(yè)幸福感、快樂高效的工作，“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師

  作者：郭敬峰詳情

2021年10月26日，太平人壽湖南公司《溝通，關(guān)于家庭工作生活平衡藝術(shù)》課程完美收官！“壓力績(jī)效管理專家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”郭敬峰老師返聘受邀分享：“溝通能力測(cè)試、共情溝通技巧、工作生活平衡”，

  作者：郭敬峰詳情

2021年11月3日，中國(guó)太平人壽湖北分公司《高情商與情緒壓力管理》課程順利交付！“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師再次受邀授課：情緒管理技巧、職業(yè)情商提升、壓力疏導(dǎo)方法，以專業(yè)的角度講解職場(chǎng)壓力管理技巧

  作者：郭敬峰詳情

　　×××之一：上市計(jì)劃　　　　一，×××參芪飲料之目標(biāo)消費(fèi)群體　　　　根據(jù)×××產(chǎn)品的特點(diǎn)，消費(fèi)人群鎖定在：　　?。?，老板、成功人士及白領(lǐng)收入者　　２　有嗜睡、精神狀態(tài)不佳、經(jīng)常出虛汗等癥狀的亞健康

  作者：金迪詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)，本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。

 我要發(fā)布需求，請(qǐng)點(diǎn)我！
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有