健力寶“復(fù)興”之困

 431

但是,在熟悉飲料市場的殘酷競爭狀況的行家們看來,健力寶要重返一線城市市場,難度之大,超乎想象。

  成美營銷顧問公司總經(jīng)理耿一誠認(rèn)為,他看不出統(tǒng)一有能力將健力寶重新打進(jìn)一線城市,“統(tǒng)一沒有這個魄力,這是大公司病,上市公司病,他們花錢一向瞻前顧后。”

  耿一誠認(rèn)為,與當(dāng)年健力寶的輝煌時期不同,現(xiàn)在一線城市的競爭環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,一線城市的競爭已經(jīng)白熱化,一個產(chǎn)品要在一線城市立足,必須投入巨大的營銷費用。

  “紅罐王老吉,僅僅一個單品,一年的營銷費用就有數(shù)十億元,哇哈哈一年的廣告費就達(dá)37億元,”耿一誠認(rèn)為,沒有雄厚的財力作后盾,想在一線城-全球品牌網(wǎng)-市要站住腳跟根本不現(xiàn)實,“要在一線城市立足,投入上必須達(dá)到一個臨界點。這些年來,這個臨界點越來越高,而且要以定位準(zhǔn)確作為前提——錯誤的定位只會是虛火一陣,曇花一現(xiàn)。當(dāng)年,張海時期的第五季正是如此。”

  在耿一誠看來,在統(tǒng)一集團不能對健力寶作出充分的財務(wù)預(yù)算之前,健力寶的首要任務(wù)是穩(wěn)住自己的根據(jù)地。“把它現(xiàn)有的10多億的市場穩(wěn)定住,活下去。健力寶能在農(nóng)村市場站住腳,說明這些老少街坊都還挺認(rèn)它。”

  “從營銷的角度來說,這些地方還是健力寶的優(yōu)勢資源。”耿一誠說,“消費者一想到喝飲料就想到你,這就是一種最好的價值資源。”

健力寶營銷總監(jiān)夏琨接受《中國經(jīng)營報》記者采訪時說:“在新疆,健力寶是當(dāng)?shù)刈畲蟮娘嬃掀放?,銷量超過可口可樂。”

  夏琨所提到的新疆等地,正是健力寶當(dāng)前所殘存的市場強勢區(qū)。在這些地方,健力寶產(chǎn)品的能見度、鋪貨率仍非常高。除了新疆、陜甘寧,健力寶在山西、海南等地仍保存了相當(dāng)?shù)匿N售量。

 

 健力寶 健力 復(fù)興

擴展閱讀

傳統(tǒng)為什么會復(fù)興?過去三十年,傳統(tǒng)在復(fù)興,儒學(xué)在復(fù)興。對此,有些具有反傳統(tǒng)傾向的文人說,這還不是因為上面的有意提倡。我的不少朋友都試圖通過這種論式告訴我,儒學(xué)正在被利用,我不應(yīng)當(dāng)參與儒學(xué)的復(fù)興?!?/p>

  作者:秋風(fēng)詳情


秋季長假期間,我所主持的弘道書院舉辦儒家文化體驗營。在京郊鳳凰嶺一座涼亭,我給一批大學(xué)生講解儒家的君子之道。時有六七位社會人士也在涼亭,他們好奇而認(rèn)真地聽講。講解結(jié)束,我讓同學(xué)們提問,一位中年男子

  作者:秋風(fēng)詳情


通用汽車復(fù)興正在進(jìn)行時,但仍障礙重重。陷入破產(chǎn)邊緣的通用汽車似乎正在看到希望的曙光。財報顯示,2006年前三個季度,其營業(yè)額達(dá)到488億美元,凈虧損1.15億美元,利潤比去年同期增長了16億美元(去年

  作者:林劍詳情


一、復(fù)興路,不好走海鷗照相機曾是中國趕英超美的冒進(jìn)思想的正面典型,是中國人憑著手工作業(yè)方式制造出世界級相機的一面旗幟。鼎盛時期年產(chǎn)42萬臺的海鷗,后來卻被拋棄到郊區(qū)200平米的逼仄農(nóng)房里,曾經(jīng)如日中天

  作者:葉敦明詳情


  “山雨欲來風(fēng)滿樓”,曾經(jīng)波瀾不驚的黃酒行業(yè)從暗流涌動到百家爭鳴,處處預(yù)示2005年將是萬馬奔騰的開始……現(xiàn)有市場雖然已經(jīng)有了很大的發(fā)展,但是更多的發(fā)展空間和升值空間還有待進(jìn)一步開發(fā)。2005年中國

  作者:林文龍詳情


健力寶意欲何為   2018.12.13

  《智囊》雜志曾經(jīng)在2000年4月和2002年5月發(fā)表了《健力寶兩年四敗》和《健力寶為何要改姓》兩篇文章,文章敘述了健力寶過去的一些戰(zhàn)略失誤和后來“改嫁”浙江國投的內(nèi)幕。兩篇文章刊載之后,雜志都收到

  作者:雷永軍詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有