企業(yè)里的傳奇故事

 作者:李光斗      308

1853年,在淘金熱的帶動下,一大批人前往加州去尋找黃金。這其中有個名叫李維·斯特勞斯(Levi Strauss)的猶太人。那時候人們在金礦整天的忙碌,褲子很容易破損。斯特勞斯為了處理掉自己的帆布面料,嘗試著用這種耐磨的材質做成褲子賣給礦工。想不到大受歡迎,被搶購一空。之后他將布料改進成靛藍色粗斜紋布,并用銅釘加固褲袋和縫口。這種堅固美觀的褲子迅速受到顧客的青睞,大批訂貨紛至沓來。隨后斯特勞斯用自己的名字Levi’s為產品命名。


作為牛仔褲的鼻祖,Levi’s一直代表著美國的文化。淘金浪潮使美國成為冒險的樂園,也在一定程度上促進了經濟的發(fā)展。Levi’s代表著“自由”“進取”“獨立”的美國文化。本來為淘金者設計的耐磨褲子,卻恰巧迎合了人們追求新生活方式的想法。

Levi’s牛仔褲的熱愛者欣賞那份野性和剛毅的同時,又對美國的開拓者精神十分推崇。所以這個以淘金熱為背景的品牌誕生故事也就成為Levi’s精神的象征,成為它品牌發(fā)展的依托。

牛仔褲品牌眾多,樣式也是千奇百怪。Levi’s依托自己品牌的誕生文化,成為美國文化的代表之一。事實也證明了這種以品牌背景文化為依托的營銷是成功的,具有很強的生命力。而且作為行業(yè)中的經典,也被越來越多的人所推崇,影響力也在全世界蔓延。

企業(yè)成長說故事——海爾砸出來的品牌

作為中國家電的扛鼎品牌,海爾歷經數(shù)載,奉行著質量與服務至上的企業(yè)理念。

從最初的電冰箱到后來的各類家電,海爾家電一直以優(yōu)秀的品質在家電行業(yè)享有很高的聲譽。甚至到現(xiàn)在很多家庭里還可以看到80年代海爾的產品。

 傳奇 故事 企業(yè)

擴展閱讀

對于求職者來說,簡歷就是敲門磚,對招聘的企業(yè)來說,招聘廣告就是公司的旗幟,是否足夠大,是否活躍,是否能吸引人。結合中小企業(yè)自身的實際狀況,以及求職者,尤其是00后求職者的特點,在招聘廣告內容設置上,可

  作者:潘文富詳情


老王到公司工作兩年多了,比他后進公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機會,他卻原地踏步,心里很不是味。在想別人運氣都這么好,也許關系比較硬吧又或許是老板看自己不順眼,有一天,老王冒著被解聘的風險,找到老板理論

  作者:詳情


寓言故事:一個農家擠奶姑娘頭頂著一桶牛奶,從田野里走回農莊。她忽然想入非非:amp;這桶牛奶賣得的錢,至少可以買回三百個雞蛋。除去意外損失,這些雞蛋可以孵得二百五十只小雞。到雞價漲得最高時,便可以拿這

  作者:李文武詳情


隨著“知本時代”的發(fā)展,員工越來越關注個人成就感,越來越注重個人職業(yè)發(fā)展,,而企業(yè)也為贏得人才、留住人才,實現(xiàn)平衡發(fā)展與人力資本的最大化,員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃也受到重視,并成為企業(yè)人才戰(zhàn)略的重要一環(huán)。

  作者:李慶軍詳情


2024年5月8日—5月10日,姜上泉導師在深圳主講第234期《利潤空間—降本增效系統(tǒng)》3天2夜方案訓戰(zhàn)營。中國外運、陜投集團、美卓集團、溫氏集團、崗宏集團、開立股份、深圳第一健康醫(yī)療集團、深圳英馳供

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經理帶領其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有