國企改革的關(guān)鍵是思想觀念的改革

 作者：寇北辰    386

最近，大家對“國退民進”和“國進民退”的討論很多，我應(yīng)邀寫一篇這方面的評論。不論是“國退民進”還是“國進民退”，都是利弊各半，都不能徹底解決我國民族企業(yè)發(fā)展的根本問題。原因在《我國國有企業(yè)快速發(fā)展的出路在于克服弱勢發(fā)揮優(yōu)勢》一文中講過，我國企業(yè)存在的問題不在于姓“國”還是姓“民”，最關(guān)鍵的是人的原因，因此從思想觀念上徹底改革，從而提高管理水平，改善管理方法，這是上策。



從辯證唯物主義的觀點來看待國企改革問題，改變所有制性質(zhì)并不能徹底解決國企存在的問題。國企有國企的優(yōu)越性和弊端，民企有民企的優(yōu)越性和弊端。改變企業(yè)性質(zhì)就可以真正地改變企業(yè)發(fā)展的命運嗎？有人說國退民進好，也有人說國進民退好，這不一定都是真理。我們要用一分為二的觀點去看問題，從事物的本身存在著對立與統(tǒng)一的觀點看問題。目前國企運營機制和管理都存在缺陷，機構(gòu)臃腫、人浮于事、責(zé)任心不強，這都是思想的缺陷，觀念的缺陷。為什么非要等到企業(yè)性質(zhì)改變后人的思想觀念才能改變？為什么我們不能根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀提前改變觀念？難道企業(yè)性質(zhì)改變了就徹底解決矛盾了？實際并不是這樣，即使改變企業(yè)性質(zhì)還需要努力，否則消除了舊矛盾，還會產(chǎn)生新矛盾，因為另一性質(zhì)的企業(yè)會有另一方面的矛盾，也因為馬克思講過矛盾存在事物發(fā)展的始終。



如果不是企業(yè)性質(zhì)的原因，那么問題究竟出在哪里呢？就是思想問題、觀念問題、責(zé)任心的問題，就是想不想干好、想不想管好的問題。毛澤東主席說“世上無難事，只要肯登攀”，當年在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下解放軍用小米加步槍打敗了國民黨的美式裝備，贏得了勝利?，F(xiàn)在管理企業(yè)要比打仗簡單，關(guān)鍵在于管理者是不是八個小時都在思考，員工是不是八個小時都在工作，是不是人人都把國家利益、集體利益放在心上，是不是人人都能高度負責(zé)。只要能發(fā)揚傳統(tǒng)的革命精神，多思考，多研究，多學(xué)習(xí)，多想辦法，企業(yè)沒有

寇北辰
寇北辰寇北辰，管理資源網(wǎng)專欄人物，寇北辰先生,經(jīng)濟學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
 國企改革 思想觀念 國企 觀念 關(guān)鍵 改革 思想

擴展閱讀

系統(tǒng)競爭力：企業(yè)存活的關(guān)鍵 作者：企業(yè)設(shè)計權(quán)威導(dǎo)師

  作者：王韻壹詳情

《管理思想如何amp;落地amp;》整體分5個部分： ? 管理思想為何很難amp;落地amp;； 企業(yè)文化的角度分析如何amp;落地amp;； ? 從執(zhí)行力的角度分析如何amp;落地amp;； ? 從

  作者：耿啟亮詳情

在營銷領(lǐng)域，數(shù)字一詞被提及的頻率越來越高?！　τ谖磥淼臄?shù)字營銷，騰訊網(wǎng)絡(luò)媒體事業(yè)群總裁、集團高級執(zhí)行副總裁劉勝義先生在剛剛落幕的Digital Asia Festival上，與《成功營銷》分享了他

  作者：李欣詳情

魚缸的水，時間長了要換，不然水會越來越渾。不過，換水不能一次性全換完了，不然的話，魚受不了，雖然是出于好心地換水，卻會導(dǎo)致魚兒們的死亡。公司的改革也是如此，因為外部市場環(huán)境的變化，競爭的加劇，或是因為

  作者：潘文富詳情

中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基，是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下，中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應(yīng)。然而，中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者：王京剛詳情

什么是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)？我們認為，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)是，在數(shù)據(jù)+算法定義的世界中，以數(shù)據(jù)的自動流動化解復(fù)雜系統(tǒng)的不確定性，優(yōu)化資源配置效率，構(gòu)建企業(yè)新型競爭優(yōu)勢。當前，全球信息通信技術(shù)正進入技術(shù)架構(gòu)大遷

  作者：王京剛詳情

版權(quán)聲明：

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章，僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點，不代表本站立場，本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠?zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體，本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊，傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗，不是直接以贏利為目的，版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益，請與我們聯(lián)系，我們核實后將進行整理。

 我要發(fā)布需求，請點我！
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有