國企改革的關(guān)鍵是思想觀念的改革

 作者:寇北辰    288

做不好的。不論企業(yè)性質(zhì)怎么變,從業(yè)者都要勞動這一點(diǎn)始終是不變的。思想觀念的后面是什么?是私心與公心。長期以來,因?yàn)樗叫娜藗儾艜Ω淖冏晕彝晟谱晕?,因?yàn)槿狈膭t能少干就少干,能不干就不干,結(jié)果造成了責(zé)任性不強(qiáng)、得過且過的思想,上升到觀念,產(chǎn)生行為,使國企進(jìn)入發(fā)展困境。



綜上所述,國企改革主要是思想的改革、觀念的改革、責(zé)任心的改革,要克服私心,把國家的企業(yè)當(dāng)作自己的企業(yè)去干,把八個小時混日觀念改變成多想辦法、多干工作的觀念,國有企業(yè)就能搞好;把抱怨體制轉(zhuǎn)變到為國家、為企業(yè)、為員工負(fù)責(zé)上來,國企就能搞好;通過鉆研管理、學(xué)習(xí)管理提高管理水平,真抓務(wù)實(shí)國企就能搞好。有了這些轉(zhuǎn)變做基礎(chǔ),再完善適應(yīng)現(xiàn)代競爭的管理運(yùn)營體制,國企就可以獲得更好的發(fā)展。

寇北辰
寇北辰寇北辰,管理資源網(wǎng)專欄人物,寇北辰先生,經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,管理學(xué)博士,著名管理學(xué)家、教育學(xué)家、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、五行管理學(xué)創(chuàng)始人,現(xiàn)任中國農(nóng)大MBA導(dǎo)師、中國管理科學(xué)院特邀研究員、上海巨鵬企業(yè)總裁
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