如何提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力

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領(lǐng)導(dǎo)一定是先經(jīng)營(yíng)公司最優(yōu)秀的人，再讓這些優(yōu)秀的人去經(jīng)營(yíng)別人。這批優(yōu)秀的人就叫企業(yè)“明星”，而沒有明星的公司叫做“失范”，一個(gè)公司沒有標(biāo)準(zhǔn)和榜樣，就被迫讓每個(gè)人去做自己的標(biāo)準(zhǔn)，那就叫烏合之眾。

樹立明星的目的在于讓所有人明白，你喜歡什么，不喜歡什么，這樣就沒有員工猜測(cè)你了。所有的員工知道應(yīng)該怎么去做，這就是用標(biāo)準(zhǔn)來管理(一流公司做標(biāo)準(zhǔn))。榜樣不能只靠制度制造出來，因?yàn)榘駱邮且环N文化，制度有了榜樣才有真正的制度。

但這樣做需要一個(gè)前提，這就是開放，一旦把這個(gè)過程做公開、做透，人們就不會(huì)去仇恨富人和明星，人們仇富并不是真正仇恨財(cái)富，而是沒有機(jī)會(huì)做富人和明星。

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