集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展模式的構(gòu)筑

 作者:白萬綱    98

一,發(fā)展模式構(gòu)筑的七個(gè)層次
第一, 發(fā)展意圖是什么。
你制定這個(gè)戰(zhàn)略要達(dá)到哪些目的,搞死別人成為第一名等等,把戰(zhàn)略意圖先給我整出來。
第二, 為了達(dá)到這個(gè)戰(zhàn)略意圖。
這個(gè)戰(zhàn)略要完成哪幾個(gè)任務(wù),其框架無外乎以下九個(gè)層面。
1. 克服危機(jī)
2. 抓住機(jī)遇
3. 強(qiáng)化及制造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
4. 對(duì)產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新
5. 對(duì)公司發(fā)展路徑進(jìn)行創(chuàng)新
6. 對(duì)心智架構(gòu)進(jìn)行改造
7. 對(duì)行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新
8. 基于整體市場(chǎng)和生活方式進(jìn)行創(chuàng)新
9. 引領(lǐng)和創(chuàng)造未來
第三, 愿景、使命、價(jià)值觀,經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
為了達(dá)到這么一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù),本身是為了達(dá)到這么一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù),同時(shí)企業(yè)本身就有一些追求,就有一些意義上的探索,那么這兩個(gè)方向結(jié)合,產(chǎn)生你的愿景、使命、價(jià)值觀,你的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。
經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的建立首先要把握規(guī)律。
第一,宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律是什么,現(xiàn)在我們外面非常擔(dān)心,我們連續(xù)增長(zhǎng)這么多年以后,會(huì)突然掉下來,但是你我對(duì)產(chǎn)業(yè),大約你我身在其中知道,中國(guó)慣性力量非常強(qiáng)大,我們?cè)谵r(nóng)村還沒發(fā)力,讓我們掉下來還是比較吃力的,不大可能掉下來。但是不掉下來以,轉(zhuǎn)型到底怎么轉(zhuǎn),下一步政府會(huì)不會(huì)加大政府對(duì)落后淘汰產(chǎn)能的進(jìn)一步淘汰,而且最近政府發(fā)狠了,對(duì)淘汰落后產(chǎn)能上面的力度大到了難以想象,這都屬于宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律之一撇,還有很多,不可能詳細(xì)地說。
第二,產(chǎn)業(yè)運(yùn)作規(guī)律,就是我們所在這個(gè)產(chǎn)業(yè),它的運(yùn)作規(guī)律是什么。這點(diǎn)大家要非常非常弄明白。國(guó)研究中心有一個(gè)研究,發(fā)現(xiàn)中國(guó)核心的28個(gè)產(chǎn)業(yè),有21個(gè)已經(jīng)被外資公司控制,行業(yè)前五名差不多都被外資進(jìn)入,甚至控股。
最后企業(yè)成長(zhǎng)的規(guī)律是什么。企業(yè)由小到達(dá),要經(jīng)歷怎么樣的一個(gè)坎兒,每次的坎兒是怎么突破的,這些規(guī)律我們認(rèn)為要研究。

第四, 發(fā)展原則
單體公司有戰(zhàn)略原則,但是集團(tuán)公司只能有發(fā)展原則,發(fā)展原則更寬泛,定得沒那么細(xì),你整個(gè)集團(tuán)的發(fā)展原則是什么,無外乎以下內(nèi)容。
1. 發(fā)展環(huán)境
2. 發(fā)展方式
3. 發(fā)展要素
4. 發(fā)展能力
5. 發(fā)展質(zhì)量
6. 發(fā)展速度
7. 發(fā)展與制度
8. 發(fā)展與資源
9. 發(fā)展與人
10. 發(fā)展與自身特點(diǎn)

第五, 發(fā)展目標(biāo)體系
產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo),根據(jù)這個(gè),確定幾種路徑,發(fā)展的三種或五種路徑,對(duì)路徑并且做一個(gè)選擇,你不能同時(shí)存在三種、五種,你首先要告訴
第六, 發(fā)展路徑。
為了達(dá)到這種目標(biāo),一共有哪幾種路徑。
總體的路徑的指導(dǎo)思想把它歸結(jié)為這五種。
1. 投機(jī)---當(dāng)然小企業(yè)最愛投機(jī),但是并不是說中型企業(yè)、大型企業(yè)就不能投機(jī),投機(jī)是一個(gè)企業(yè)很重要的戰(zhàn)略。
2. 強(qiáng)化實(shí)力,伺機(jī)而動(dòng)---鍛煉各種以后用得著的能力和資源備著,把握住很多進(jìn)可攻,退可守的平臺(tái)型機(jī)遇,有可能獲得更大的發(fā)展。
3. 取舍; 我同時(shí)面臨很多選擇,我朝某一個(gè)方向取舍,一般保守的中型企業(yè),更多的會(huì)采取取舍戰(zhàn)略,還有面臨很多產(chǎn)業(yè)選擇的企業(yè)會(huì)進(jìn)行取舍戰(zhàn)略。
4. 塑造未來----有人說得好,未來不是等來的,未來是由我們創(chuàng)造出來的,明天是什么樣子,誰(shuí)也沒法告訴你,但是你可以決定明天是什么樣子。除了大型企業(yè)可以創(chuàng)造未來以外,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),往往很多中小型企業(yè)也開始創(chuàng)造未來,確定行業(yè)的游戲規(guī)則,使得這個(gè)游戲聽我來玩。
5. 壟斷---一個(gè)企業(yè)不是為了競(jìng)爭(zhēng)而活著,不要故意假裝你喜歡競(jìng)爭(zhēng)。不管是政策壟斷,原材料壟斷,專利與技術(shù)壟斷,設(shè)備壟斷,通路壟斷,客戶壟斷都是競(jìng)爭(zhēng)的最高境界。

具體路徑又分為第一級(jí)路徑、第二級(jí)路徑.
一級(jí)路徑是三個(gè):
1. 多元與專業(yè)
2. 內(nèi)生與并購(gòu)
3. 資本與實(shí)業(yè)的關(guān)系
(產(chǎn)業(yè)-產(chǎn)業(yè),資本-產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)-資本-產(chǎn)業(yè)、資本-產(chǎn)業(yè)-資本)
二級(jí)路徑是七個(gè)
1. 體制選擇
2. 行業(yè)的選擇與組合
3. 組織形態(tài)選擇
4. 區(qū)域選擇
5. 聯(lián)盟與否
6. 做大和做強(qiáng)
7. 成長(zhǎng)的快與慢
一個(gè)具體的企業(yè)的路徑設(shè)計(jì),其實(shí)就是一級(jí)選擇乘以二級(jí)選擇。

第七,發(fā)展模式對(duì)子公司提出的要求
你這個(gè)發(fā)展模式,對(duì)子公司提出了怎樣的要求,沒有這點(diǎn)的話,就構(gòu)不成集團(tuán)戰(zhàn)略。發(fā)展模式構(gòu)筑完了,對(duì)子公司有個(gè)最低要求和最高要求,最低要求是限制他走哪些路,不讓他做哪些,最高要求是鼓勵(lì)他做些什么,這個(gè)過去我思考得不清楚,本身因?yàn)閼?zhàn)略創(chuàng)新的源頭在我這里,大家老是在跟我,我又跑得太快了,這方面沒跟上來,這一思考,我覺得就把整個(gè)發(fā)展模式的概念全部給它定清楚了。定清楚了以后。
二,發(fā)展模式還要考慮管理模式
發(fā)展模式等于是路徑乘以管理模式,還得要有管理模式。
全世界來看的話,企業(yè)管理模式就是四種,實(shí)業(yè)型、產(chǎn)業(yè)整合型,產(chǎn)業(yè)整合型是用資本的手法做產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)投資型是用產(chǎn)業(yè)的手法做投資,最后最高檔的一種是財(cái)務(wù)投資型,財(cái)務(wù)投資型也是最虛化的一種,一個(gè)企業(yè),就像一個(gè)企業(yè)家剛開始拼命創(chuàng)業(yè),到后面慢慢要成為甩手大掌柜一樣,整個(gè)社會(huì)的財(cái)富,最終會(huì)是以財(cái)務(wù)投資型的形式,存在于社會(huì)上,股權(quán)高度分散,所有的民眾,不管他在干什么,都分散地持有這個(gè)公司的股份,恐怕這是社會(huì)的最終狀態(tài)。
管理模式是個(gè)靜態(tài)的,你可以說近期采用實(shí)業(yè)型,中期采用產(chǎn)業(yè)型,長(zhǎng)期采用產(chǎn)業(yè)型,
路徑乘以管理模式,這個(gè)路徑恐怕也有近期、中期、遠(yuǎn)期的選擇,管理模式恐怕也有近期、中期、遠(yuǎn)期的選擇,一個(gè)是路徑,一個(gè)是模式,等于是兩個(gè)維度,就把發(fā)展模式給它定出來。

白萬綱
白萬綱 白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國(guó)首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個(gè)省市國(guó)資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。
 企業(yè)發(fā)展 構(gòu)筑 模式 集團(tuán) 發(fā)展 企業(yè)

擴(kuò)展閱讀

2024年2月20日–21日,姜上泉導(dǎo)師在天津九為集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。九為集團(tuán)總裁、副總裁、各分子公司總經(jīng)理及90多位管理人員、技術(shù)人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。九為集團(tuán)(GOWE),是涵蓋新材料和智能設(shè)

  作者:姜上泉詳情


2024年1月28日,華潤(rùn)五豐集團(tuán)2024年降本增效工作會(huì)議在深圳舉行,華潤(rùn)五豐集團(tuán)60多位核心中高層經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢老師出席了會(huì)議。華潤(rùn)五豐的前身是于195

  作者:姜上泉詳情


2023年12月19日—20日,姜上泉導(dǎo)師蒞臨中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)溫氏集團(tuán)佳潤(rùn)食品賦能《業(yè)績(jī)突破—精益六最系統(tǒng)》,佳潤(rùn)食品100多位經(jīng)管人員參加了輔導(dǎo)研習(xí)。溫氏集團(tuán)是中國(guó)著名的現(xiàn)代農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán),2022年

  作者:姜上泉詳情


2023年11月16日,鐵騎力士集團(tuán)食品事業(yè)部?jī)杉夜荆ňd陽(yáng)楓葉牧場(chǎng)、綿陽(yáng)斯坦瑞)啟動(dòng)降本增效項(xiàng)目。鐵騎力士集團(tuán)總裁、食品事業(yè)部總裁、副總裁及事業(yè)部各分子公司50多位經(jīng)管人員和降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級(jí)萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團(tuán)隊(duì)共計(jì)60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習(xí)營(yíng)。研習(xí)中,姜上泉導(dǎo)師重點(diǎn)分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


中小微企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)“金字塔”的塔基,是支撐社會(huì)發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長(zhǎng),必須加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟(jì)的賦能效應(yīng)。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型仍

  作者:王京剛詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有