某國(guó)企建筑裝飾公司《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》培訓(xùn)圓滿結(jié)束!
作者:郭敬峰 221
某國(guó)企建筑裝飾公司開(kāi)展《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造》培訓(xùn)圓滿結(jié)束。此次參訓(xùn)約30人,為上海分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門經(jīng)理、工程項(xiàng)目經(jīng)理、后備干部等管理者,在本公司的平均工作時(shí)長(zhǎng)為8年半,從事管理崗的平均年限是5年。為提升管理者們領(lǐng)導(dǎo)力、員工培育與激勵(lì)、加強(qiáng)組織執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升自我團(tuán)隊(duì)管理領(lǐng)導(dǎo)力,公司特組織此次培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)反饋效果很好,期待再次合作!
此次主講老師——擁有16年資深團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的“郭敬峰”老師,課前做足需求調(diào)研,課中圍繞大家的工作困擾問(wèn)題和培訓(xùn)期待展開(kāi),郭老師分享情緒壓力調(diào)適技巧,團(tuán)隊(duì)管理5P要素,有效執(zhí)行力提升,現(xiàn)場(chǎng)解疑答惑,大家在快樂(lè)學(xué)習(xí)激烈PK中學(xué)會(huì)工具方法。
課程正式開(kāi)始前,郭老師先讓學(xué)員們進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),展示自我風(fēng)采,選出隊(duì)長(zhǎng),帶領(lǐng)大家勇奪第一,大家很快融入幽默互動(dòng)的積極pk學(xué)習(xí)氛圍中。
郭老師講解情緒的定義,分析情緒對(duì)我們的影響,結(jié)合角色扮演,讓學(xué)員體驗(yàn)在真實(shí)情景中自己的情緒反應(yīng),從而引出情緒管理三步法及提高情緒辨識(shí)率的方法。學(xué)員們認(rèn)真聽(tīng)講,踴躍互動(dòng)。
在學(xué)會(huì)情緒疏導(dǎo)的技巧后,郭老師讓大家進(jìn)行“心理壓力自測(cè)”,并通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部所需承擔(dān)的壓力剖析,尋找壓力源,分享26種常見(jiàn)的減壓方法,學(xué)員表示壓力疏導(dǎo)技巧有效易行,能方便應(yīng)用于工作生活中。
郭老師分享了團(tuán)隊(duì)管理的5P要素,讓學(xué)員通過(guò)專業(yè)的測(cè)試了解自己的管理能力,并分析一切的團(tuán)隊(duì)管理都基于目標(biāo),在團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)者起著舉足輕重的作用,決定著團(tuán)隊(duì)士氣的高低,甚至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效。好的領(lǐng)導(dǎo)善于知人善用,促進(jìn)人崗匹配,并將每位下屬的優(yōu)勢(shì)合理發(fā)揮,為員工規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展,提高組織績(jī)效,為公司降本增效!
作為公司管理者,如何有效提升自己的管理能力呢?郭老師分享高情商的管理藝術(shù):
1、知人善用
2、以身作則
3、開(kāi)放的溝通
4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)
郭老師拋出問(wèn)題Why-為什么要修煉執(zhí)行力?通過(guò)“日企收購(gòu)國(guó)企后怎么辦?”的案例說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)核心三要素:“高層的理念,中層的技巧,基層的習(xí)慣——贏在基層的執(zhí)行”。并引出了What-什么是執(zhí)行力?就是把商業(yè)目標(biāo)變商業(yè)結(jié)果的行動(dòng)能力,執(zhí)行力就是知行合一 ,“說(shuō)”與“做” 一致。大家頻頻點(diǎn)頭,在思考如何結(jié)合工作提升執(zhí)行力養(yǎng)成優(yōu)秀習(xí)慣。
為了使學(xué)員更清晰系統(tǒng)的理解執(zhí)行力的重要性,現(xiàn)場(chǎng)做了“人椅”團(tuán)隊(duì)pk游戲。讓學(xué)員從游戲中體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神,要求小組每個(gè)人都要充分貢獻(xiàn)自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數(shù)的思想,“木桶效應(yīng)”說(shuō)明執(zhí)行力重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員都要團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)注細(xì)節(jié),能夠把事情做到極致。
越來(lái)越專業(yè)化的社會(huì)分工,越來(lái)越需要大家合作才能成就事業(yè)。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),必然是建立在相同的利益、相同的興趣、相同的奮斗目標(biāo)之上。從自己做起,提高自我自身素養(yǎng),增強(qiáng)自己的工作能力,先讓自己成為一個(gè)高效率人士,當(dāng)團(tuán)隊(duì)中的成員個(gè)個(gè)“高績(jī)效”了,那么離“高績(jī)效團(tuán)隊(duì)”就能實(shí)現(xiàn)了。祝各位領(lǐng)導(dǎo)們能在崗位上充分發(fā)揮自己的能力,帶領(lǐng)公司發(fā)展為行業(yè)的一個(gè)實(shí)力派“小巨人”!

擴(kuò)展閱讀
姜上泉老師人效提升咨詢培訓(xùn):濟(jì)南市人 2024.12.16
2024年11月29日—30日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市人效提升1000人大會(huì)分享《六步人效提升》,來(lái)自山東省各地市的900多位企業(yè)代表及中國(guó)重汽、日立電梯、萬(wàn)達(dá)控投、齊魯制藥、新華制藥、魯南制藥、臨工集團(tuán)
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):中航工業(yè) 2024.12.16
2024年12月6日–7日,姜上泉導(dǎo)師在北京中國(guó)航空工業(yè)集團(tuán)H公司訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng)。H公司董事長(zhǎng)、黨委書記及50多位經(jīng)管及技術(shù)人員參加了第250期降本增效方案訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。2天1夜降本增效訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo),姜上
作者:姜上泉詳情
姜上泉老師降本增效咨詢培訓(xùn):洋井石化 2024.11.08
2024年11月1日–2日,姜上泉導(dǎo)師在連云港石化產(chǎn)業(yè)基地洋井石化集團(tuán)訓(xùn)練輔導(dǎo)降本增效系統(tǒng),石化產(chǎn)業(yè)基地國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、洋井石化集團(tuán)黨委書記兼董事長(zhǎng)及50多位經(jīng)管人員參加了訓(xùn)戰(zhàn)輔導(dǎo)。連云港石化產(chǎn)業(yè)基地是國(guó)
作者:姜上泉詳情
用激勵(lì)和培訓(xùn)刺激創(chuàng)新 2024.05.24
一些公司避開(kāi)創(chuàng)造力方面的培訓(xùn),因?yàn)閯?chuàng)造力這個(gè)詞經(jīng)常會(huì)被看做“是一種神秘的或者神授的事物,而并不是一個(gè)像正常的認(rèn)知過(guò)程那樣可以得到提高的”。一些被忽略了的針對(duì)公司的大量調(diào)查證明,金錢和其他形式的獎(jiǎng)勵(lì)會(huì)
作者:李丹詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):聯(lián)冠膠粘提質(zhì)降本第 2024.03.22
2024年3月19日,聯(lián)冠膠粘制品提質(zhì)降本第2期項(xiàng)目啟動(dòng),聯(lián)冠膠粘各部門負(fù)責(zé)人20多人參加了項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì),降本增效云學(xué)院(深圳市財(cái)智菁英企管咨詢)2位咨詢導(dǎo)師出席了項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。聯(lián)冠膠粘經(jīng)過(guò)二十多年的發(fā)
作者:姜上泉詳情
降本增效咨詢培訓(xùn):2024年—降本增 2024.03.16
2024年3月15日—3月16日,姜上泉導(dǎo)師在濟(jì)南市主講第230期《利潤(rùn)空間—降本增效系統(tǒng)》2天訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)。金鑼集團(tuán)、臨工集團(tuán)、新華醫(yī)療、聯(lián)創(chuàng)集團(tuán)、惠發(fā)食品等近30家企業(yè)的130多位經(jīng)管人員參加了2天《利
作者:姜上泉詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 杭州某城建投資集團(tuán)《情緒與壓力管
- 貴州中煙集團(tuán)《時(shí)間管理和高效工作
- 陸浦投資集團(tuán)成都分公司《陽(yáng)光心態(tài)
- 《房樹(shù)人心理測(cè)評(píng)-目測(cè)識(shí)人洞悉人
- 上海某康養(yǎng)公寓《職業(yè)情商EQ提升
- 《職業(yè)情商EQ與團(tuán)隊(duì)管理》公開(kāi)課
- 中國(guó)郵儲(chǔ)銀行福建某分行《積極情壓
- 上海建工集團(tuán)《團(tuán)隊(duì)協(xié)作高效溝通》
- 中國(guó)民生銀行某分行《員工心理調(diào)整
- 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)《壓力與情緒管理
- 1姜上泉老師:天海集團(tuán) 8
- 2不講道理才是硬道理 165
- 3HP大中華區(qū)總裁孫振 235
- 4經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本 90
- 5姜上泉老師人效提升咨 102
- 6姜上泉老師降本增效咨 101
- 7中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi) 27422
- 8姜上泉老師:泉州市精 228
- 9姜上泉老師降本增效咨 14752