有了大客戶,業(yè)務(wù)靠得?。?/h3>
作者:葉敦明 15
富人比窮人更省錢?當(dāng)我第一次看到這篇文章時(shí),挺吃驚的,覺得是不是寫反了?等看明白之后,才知道的確如此。同樣一份時(shí)間、資金投進(jìn)去,產(chǎn)出的結(jié)果大不一樣。富人,特別是白手起家的富人,會(huì)用錢,所以才賺到錢。
大客戶業(yè)務(wù)也是如此。手中有優(yōu)質(zhì)大客戶的企業(yè),一個(gè)不大的業(yè)務(wù)與服務(wù)團(tuán)隊(duì),一年的銷售額和利潤(rùn)產(chǎn)出,能頂?shù)蒙弦粋€(gè)中小企業(yè)的全部業(yè)務(wù)量,令人羨慕。可在沒有拿到這個(gè)大客戶之前,這家企業(yè)肯定付出了很多,也錯(cuò)失了不少目標(biāo)客戶,最后才贏得這幾個(gè)優(yōu)質(zhì)的大客戶。
正因?yàn)榍捌谕度氲娘L(fēng)險(xiǎn)大,成功無(wú)法預(yù)料,不少企業(yè)總是糾結(jié)在零散而眾多的小客戶,與少數(shù)優(yōu)質(zhì)的大客戶之間,結(jié)果呢?葉敦明總結(jié)了這么五點(diǎn),請(qǐng)你年多指正。1)沒有大客戶,業(yè)務(wù)不穩(wěn)固,增長(zhǎng)乏力;2)沒有標(biāo)桿客戶,業(yè)務(wù)難開展,團(tuán)隊(duì)凝聚力差。
您也許注意到一個(gè)現(xiàn)象:經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí),有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè),增速未必能高過(guò)有活力的小企業(yè)。而進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)下行通道時(shí),有競(jìng)爭(zhēng)力的大企業(yè),還能通過(guò)各種辦法,保持平均的增速,而那些善于借勢(shì)的小快靈企業(yè),大部分現(xiàn)在沙灘上,進(jìn)退由不得自己啦。
還有,一個(gè)還不錯(cuò)的中小企業(yè),一直局限在為數(shù)不多的行業(yè)中,靠著產(chǎn)品與服務(wù),也贏得了一定的影響力??梢坏┻x擇進(jìn)入一個(gè)新行業(yè),原先辛苦攢下的口碑,一丁點(diǎn)都用不上,必須從零開始。這時(shí)候,才意識(shí)到行業(yè)標(biāo)桿客戶的“經(jīng)濟(jì)性”—登高一呼的效應(yīng),拿下大客戶這一座或幾座山頭,行業(yè)內(nèi)其他客戶就不會(huì)拒絕跟您談業(yè)務(wù)了,因?yàn)?,您的產(chǎn)品品質(zhì)、服務(wù)能力與經(jīng)營(yíng)實(shí)力,早已被牛人考驗(yàn)過(guò),而且過(guò)關(guān)了。
有一定的資源儲(chǔ)備,也有相當(dāng)?shù)臎Q心,大客戶經(jīng)理就能閑庭興步嗎?難說(shuō)。因?yàn)橛羞@兩個(gè)問題的存在:3)大客戶業(yè)務(wù)的策略與執(zhí)行不合拍,好的設(shè)想與政策,沒有結(jié)果;4)大客戶靠高層或能人,沒有形成有活力業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),業(yè)務(wù)波動(dòng)大。
最后一點(diǎn),就是:5)公司業(yè)務(wù)流程與合作機(jī)制,難以滿足大客戶要求,總被拖著走。心里想要,口中談?wù)撝罂蛻魳I(yè)務(wù),內(nèi)部形式似乎一片大好。大客戶經(jīng)理,你還是警醒為好。
大客戶經(jīng)理,在一定程度上,是在于其他區(qū)域經(jīng)理?yè)屬Y源。當(dāng)公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)較為順利時(shí),公司高層會(huì)傾向于支持大客戶業(yè)務(wù)的搏擊。這時(shí)候,大客戶經(jīng)理只要全心投入戰(zhàn)斗,后方的事情自有高層出面打點(diǎn)。
可若基礎(chǔ)業(yè)務(wù)收到?jīng)_擊時(shí),已經(jīng)在路上、但尚未結(jié)果子的業(yè)務(wù)開發(fā),支援就會(huì)立即減少。找高層,也不能解決問題,此時(shí),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)保衛(wèi)戰(zhàn)成為全部。這些已經(jīng)耗費(fèi)掉相當(dāng)多資源的大客戶業(yè)務(wù),若是耽擱過(guò)長(zhǎng),就會(huì)無(wú)疾而終。到那時(shí),你再去找資源、想辦法去救活,可能性也就小到極致。剩下的,內(nèi)部的抱怨與斥責(zé)聲,初戰(zhàn)不利的大客戶經(jīng)理,想要重整旗鼓,難度可想而知。
大客戶業(yè)務(wù)這塊肥肉,借著眾人之口去咬,才能啃下來(lái)、嚼的爛。臨淵羨魚,莫若退而結(jié)網(wǎng)。如何做開大客戶業(yè)務(wù)?工業(yè)品營(yíng)銷教練葉敦明,與分享這么三點(diǎn)。1)大客戶業(yè)務(wù)這張網(wǎng),有規(guī)劃、有管控,綱舉目張;2)大客戶業(yè)務(wù)這張網(wǎng),撒的有準(zhǔn)頭、拖的有節(jié)奏,收效顯著;3)大客戶業(yè)務(wù)這張網(wǎng),編織著業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想,也編織著內(nèi)部人員成長(zhǎng),以及團(tuán)隊(duì)文化塑造的重托。
擴(kuò)展閱讀
終端客戶就是業(yè)務(wù)員的兵權(quán) 2024.02.22
打江山的時(shí)候,皇上需要將軍們帶領(lǐng)大軍掃平敵寇,屢創(chuàng)奇功。待無(wú)戰(zhàn)事,將軍們手上的兵權(quán),則又是讓皇上頭疼的事,眼瞅著士兵們只聽將軍的,皇上還得出錢財(cái)糧草供著,想搞個(gè)調(diào)動(dòng)也很難,動(dòng)不動(dòng)人家就來(lái)一句:“將在外
作者:潘文富詳情
業(yè)務(wù)員回來(lái)說(shuō)客戶覺得價(jià)格高了 2023.11.10
業(yè)務(wù)人員回來(lái),報(bào)告給老板最多的問題就是價(jià)格問題。客戶說(shuō)價(jià)格高了,說(shuō)外面有更低的價(jià)格,還能拿出若干證據(jù)出來(lái),要么讓價(jià),要么這生意就沒法做了。在業(yè)務(wù)人員反復(fù)報(bào)告此類問題之后,老板頭也大,也認(rèn)為現(xiàn)在市場(chǎng)價(jià)格
作者:潘文富詳情
騰訊手機(jī)管家要“靠得住” 也要“玩得 2023.05.09
手機(jī)安全軟件領(lǐng)域中,騰訊手機(jī)管家相當(dāng)重視自身的品牌建設(shè),2013年邀請(qǐng)吳奇隆、劉詩(shī)詩(shī)代言宣傳全新的廣告語(yǔ)“玩得酷,靠得住”,一直在適應(yīng)年輕人喜好的節(jié)奏。 在移動(dòng)軟件,尤其是安全管理領(lǐng)域,邀請(qǐng)偶像明
作者:李欣詳情
大客戶銷售風(fēng)險(xiǎn)防范二:別老想做什么, 2023.04.12
為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時(shí)候是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的估計(jì)不足和面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的對(duì)策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓(xùn)3年,從最早接觸來(lái)培訓(xùn),無(wú)論是老師講的還是書上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但
作者:蔣觀慶詳情
新業(yè)務(wù)員的流失之痛 2023.03.24
導(dǎo)言:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人才是企業(yè)生存之本,發(fā)展之本,尤其是那些優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員更是重中之重。沒有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,再好的產(chǎn)品也賣不出去。我們只有把產(chǎn)品銷售出去,去不斷滿足客戶的需求,使它變成企業(yè)的利潤(rùn)
作者:董栗序詳情
最近在一次培訓(xùn)休息時(shí),一些學(xué)員竟然問我對(duì)中國(guó)未來(lái)的預(yù)期。我十分驚訝的問道,何出此言。他們黯然神傷的說(shuō),現(xiàn)在當(dāng)官的有錢的都往國(guó)外跑,已在國(guó)外定居為榮耀。我們擔(dān)心今后留在中國(guó)的都是沒能力沒關(guān)系的窮人
作者:陳步峰詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來(lái)的 29
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1471
- 7輔警或迎來(lái)轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38