張茵緊急開會(huì)安撫員工 回收《員工手冊》
作者:每日經(jīng)濟(jì)新聞 227
前女首富張茵被曝“點(diǎn)血成金”追蹤
在本報(bào)連續(xù)報(bào)道女富豪張茵的玖龍紙業(yè)被曝“血汗工廠”事件之后,17日晚,記者與東莞市總工會(huì)取得聯(lián)系。18日,東莞市總工會(huì)和麻涌鎮(zhèn)成立的調(diào)查小組已展開調(diào)查。玖龍紙業(yè)董事長張茵針對此事也表示,將于明日給予回應(yīng)。
劉記者:
你好!感謝你給玖龍員工出口氣,玖龍的員工會(huì)感謝你們,中國的勞工感謝你們!你們的報(bào)道屬實(shí)。玖龍老板張茵口口聲聲說:累在身體上,不要累在心上。天天見到罰款那就心累!
打開玖龍公網(wǎng)郵件,天天是罰款通報(bào),尤其是基層單位部門!玖龍老板、玖龍高層一向要求員工義務(wù)加班,不支付加班費(fèi)。有關(guān)支付法定假日的工資,實(shí)際只給員工2倍的加班費(fèi),沒有3倍的加班費(fèi)。玖龍只給員工交一份養(yǎng)老保險(xiǎn)金,且只按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)交付,不按工資的8%來給員工購買福利,更不說買失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金了!
——摘自玖龍員工控訴信
員工控訴:天天罰款,心好累!
19日凌晨,也就是記者到東莞采訪的第3天,玖龍工人給本報(bào)記者發(fā)來兩封名為《來自玖龍底層員工代表的心聲》和《玖龍老板張茵口口聲聲說:累在身體上,不要累在心上——天天見到罰款那就心累?。 返目卦V信。
“我們這里成立一個(gè)監(jiān)督管理委員會(huì),天天到部門查問題,查到問題就扣分。部門考核分低了,35%的浮動(dòng)工資就沒了”。據(jù)悉,玖龍員工的工資中,65%是基本工資,35%是浮動(dòng)工資。員工稱玖龍監(jiān)督管理委員會(huì)為“東廠”。
35%的浮動(dòng)工資,工人們可能一分錢也拿不到。
以對9號機(jī)一個(gè)事故的處罰為例。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理扣罰6000元和3個(gè)月工資,下面的主管扣1000元加3個(gè)月工資,基層員工的浮動(dòng)工資全部扣除。
員工代表們對記者說:“玖龍老板口口聲聲說累在身體上,不要累在心上,我們天天見到罰款那就心累!”
據(jù)悉,每天早晨8時(shí)上班,工人必須7時(shí)就上公司的通勤車。如果遲到,要扣半天工資,罰款300元。張茵從“兩會(huì)”回來之后,此項(xiàng)罰款才改為50元。
員工們說,打開玖龍的內(nèi)網(wǎng)郵件,天天就是罰款、處罰通報(bào),尤其是基層單位部門!2007年8月前,是在全公司范圍內(nèi)發(fā)郵件,現(xiàn)在是在部門內(nèi)發(fā)郵件。
不交手冊者一本罰100
據(jù)玖龍工人們反映,本報(bào)關(guān)于玖龍被曝“血汗工廠”的報(bào)道,在玖龍工人們中形成了強(qiáng)烈的反響。
同時(shí),玖龍高層最近也有了很大的“反應(yīng)”:17日玖龍要求,18日所有員工手上的《員工手冊》交回公司,理由是將發(fā)新《員工手冊》。
“不交的,就按一本100元處罰,現(xiàn)在把截止時(shí)間推遲到21日”,員工說。
張茵緊急開會(huì)安撫員工
玖龍工人還稱,4月18日上午,張茵召集主管級以上員工開會(huì),然后,有些部門的主管再給員工開會(huì),安撫員工。
記者和調(diào)查組幾次欲與玖龍高層交涉,其人力資源總監(jiān)都以高層在國外為由搪塞。
工人反映,玖龍有些部門(尤其是基層部門)如生產(chǎn)部、倉管部、原料部、基建部、設(shè)備部等,都已經(jīng)把貼出來的罰款通報(bào)收起來了。
一名工人在信中寫道:“他們不準(zhǔn)再出通報(bào)罰人,你們記者就是進(jìn)了玖龍工廠,也見不到處罰告示了!但是,無理罰款還沒有停止。”
義務(wù)加班改期回避記者?
據(jù)玖龍員工最新的反映的情況,上周六,部門領(lǐng)導(dǎo)要求義務(wù)加班的員工不用去加班,周日再去義務(wù)加班。員工們認(rèn)為,這是為了回避記者。
工人們說,玖龍老板、玖龍高層一向要求員工義務(wù)加班,且不支付加班費(fèi)。“我們這里上白班的員工周末上班叫值班,值班是不支付加班費(fèi)的!很多員工每月至少加班兩天以上,有的員工更多!”“要不信,叫勞動(dòng)部門來查查!”
玖龍公司:明日回應(yīng)
在記者撥打了多次電話后,玖龍集團(tuán)人力資源總監(jiān)翟皖榮才接聽電話。她表示,董事長張茵將在本周二就相關(guān)事宜親自予以答復(fù)。“我們周二將在東莞召開新聞發(fā)布會(huì),一個(gè)小時(shí)的提問時(shí)間,半個(gè)小時(shí)參觀廠房。”翟皖榮對記者說。
東莞工會(huì):決不姑息
東莞市總工會(huì)權(quán)益保障部謝部長對記者表示,市總工會(huì)將對此事密切關(guān)注,并繼續(xù)深入調(diào)查。“如果真的有這樣侵害工人權(quán)益的事情,我們決不姑息。”
調(diào)查1
調(diào)查組進(jìn)廠“拷問”
17日下午4時(shí)許,記者與東莞市總工會(huì)取得聯(lián)系,東莞市總工會(huì)方面立即向玖龍紙業(yè)工廠所在地——麻涌鎮(zhèn)總工會(huì)了解情況,并要求調(diào)查此事。
18日一早,記者來到東莞市總工會(huì),權(quán)益保障部部長謝女士告訴記者:“昨晚我們一接到你的電話就馬上通知了麻涌鎮(zhèn)總工會(huì)。”
記者在東莞市總工會(huì)看到了麻涌鎮(zhèn)總工會(huì)的回復(fù)文件。上面說,17日晚,麻涌鎮(zhèn)政府就此事組織召開了專題工作會(huì)議,進(jìn)行了研究部署,并成立了調(diào)查組。
據(jù)介紹,調(diào)查組由鎮(zhèn)黨委、工會(huì)、勞動(dòng)分局、外經(jīng)委、宣傳辦等組成,共計(jì)10余人。
18日上午9時(shí),麻涌鎮(zhèn)調(diào)查小組從鎮(zhèn)政府出發(fā),前往玖龍紙業(yè)調(diào)查。調(diào)查組以麻涌鎮(zhèn)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、鎮(zhèn)工會(huì)主席薛幼東為組長。
當(dāng)日下午4時(shí)30分,東莞市總工會(huì)權(quán)益保障部的3位工作人員,出現(xiàn)在麻涌鎮(zhèn)總工會(huì)的辦公室。
調(diào)查小組成員介紹,調(diào)查組查看了部分廠房,就網(wǎng)絡(luò)上關(guān)注的16個(gè)問題和幾個(gè)要求進(jìn)行了提問。但對方并沒有給以回答,理由是高層不在,其不了解情況,做不了決定。
記者通過調(diào)查組了解到,玖龍方面只帶他們參觀了玖龍的生產(chǎn)部。記者問調(diào)查人員有沒有到撿紙的部門去看,他們紛紛表示沒見到。
18日下午4時(shí)45分,記者在麻涌鎮(zhèn)總工會(huì)門口,遇到了玖龍公司副總經(jīng)理黃鐵民。“他們要我來接受調(diào)查,問些問題”,黃的表情較為尷尬。
參加會(huì)議的麻涌鎮(zhèn)總工會(huì)馮榮生告訴記者,黃鐵民說將逐步改正不好的地方。“那么就是他承認(rèn)了?”記者追問。馮干事隨即表示,沒有一個(gè)工廠是做得完美的,不好的當(dāng)然要改。
調(diào)查2
網(wǎng)友:報(bào)告九成可信
“香港大學(xué)生的報(bào)告可信度起碼有90%”,17日,網(wǎng)易網(wǎng)友“曉邊”深入探秘玖龍工廠后,斬釘截鐵地告訴記者。
“曉邊”告訴記者,17日上午9時(shí),他來到玖龍6期工廠,“門口的保安很警覺,我?guī)状蜗胪低盗镞M(jìn)去,都被他們攔住了。后來沒辦法,我只能在工廠外面溜達(dá),正好看到有幾個(gè)女工在商量什么事情,我上去向她們借了一件工作服,才混進(jìn)去了。”
這幾位女工告訴“曉邊”,工廠要調(diào)離她們的工作崗位,“本來揀白卡已經(jīng)很臟了,現(xiàn)在還要調(diào)我們?nèi)龔U,這誰能受得了啊,明擺著就是逼我們辭職。”這幾位女工介紹,“揀三廢”就是把一些薄膜、衛(wèi)生巾、易拉罐之類的垃圾,從接近液態(tài)的廢紙中揀出來,對身體損害很大。
進(jìn)入工廠后,“就覺得這地方灰塵很大,臟得很。”“曉邊”說,“廠里的工人還依靠衣服來區(qū)分等級,我借的衣服應(yīng)該是臨時(shí)工穿的那種。我看到有很多女工穿的衣服和我一樣,我就走進(jìn)去拍照”。拍照的時(shí)候,“曉邊”很緊張,“一邊要拍好,一邊還要擔(dān)心被發(fā)現(xiàn)。”
“很多女工在揀白卡,地上一堆堆廢紙垃圾散發(fā)著臭味。”
調(diào)查3
員工不知道有工會(huì)
據(jù)調(diào)查人員稱,18日下午來接受調(diào)查的玖龍公司副總經(jīng)理黃鐵民,到鎮(zhèn)總工會(huì)還要辦一件事情——領(lǐng)取玖龍公司工會(huì)的牌子。黃鐵民兼任玖龍工會(huì)主席。
玖龍有工會(huì)嗎?記者隨機(jī)調(diào)查了幾名玖龍員工,他們都表示,不知道公司還有工會(huì),更不知道黃鐵民是工會(huì)主席。“我們不知道公司有工會(huì),就是知道了也不去那里反映問題,都是公司的領(lǐng)導(dǎo),我們說的話誰信?”
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