王石該向馬云學(xué)習(xí)點什么

 作者:艾頌     251

王石,一個在中國地產(chǎn)界響徹行云的名字,一個將萬科打造成中國地產(chǎn)界絕對第一品牌的領(lǐng)袖人物,一個被營銷界奉為CEO營銷經(jīng)典之作的公關(guān)案例,一個創(chuàng)造了無數(shù)商業(yè)奇跡的人,一個打造了完美個人品牌的人。

  馬云,中國電子商務(wù)之父,創(chuàng)造了中國IT界的奇跡。一個其貌不揚卻興起了電子商務(wù)節(jié)驚濤駭浪的人,一個“作秀”的天才,一個讓中國電子商務(wù)在世界占有一席之地,游走在世界物聯(lián)網(wǎng)巨頭公司見游戲資本的人。

  汶川大地震,讓兩個人的名字又再一次被關(guān)注,被人們反復(fù)的議論著。兩個名字都因為知名企業(yè)的社會責(zé)任問題和公眾人物的人性道德問題被推到了譴責(zé)的懸崖。不同的是,馬云帶著他的阿里巴巴走了回來,而王石卻帶著他的萬科被推進了萬劫不復(fù)的深淵。引用一個網(wǎng)友對王石的評價:“王石征服了世界上最高的山峰,卻無法跨越汶川的一座墳頭”。

  是什么造成了群眾對于王石如此的口誅筆伐?是什么讓王石苦心經(jīng)營和樹立的形象一瞬間崩塌?是什么讓馬云可以轉(zhuǎn)危為安甚至被輿論所褒獎?王石錯在哪里?王石該向馬云學(xué)習(xí)什么?

  一個眾所周知的事件背景:512汶川大地震。

  一場從未有過的媒體總動員:所有的電視、報紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)媒體幾乎所有的版面都只報道汶川大地震,并且從512以來從未間斷。

  從來沒有過一次像512一樣,讓13億中國人民在同一時間都只看到、只關(guān)心、只談?wù)撘粋€問題。

  13億人民的心在這一場浩劫中是異常團結(jié)的,人們都在盡自己最大的力量為災(zāi)區(qū)人民做貢獻。

  捐款是人們對災(zāi)區(qū)表達關(guān)心和宣泄自己悲傷情緒的一種最好的方式,企業(yè)的捐款是媒體重點報道的,各種大大小小的捐贈儀式被無限的放大和反復(fù)的報道。不可否認的,輿論導(dǎo)向?qū)⑵髽I(yè)捐款數(shù)額的大小和企業(yè)的社會責(zé)任感的多少建立了某種聯(lián)系。

  自然的,在普通民眾都進獻了自己綿薄之力之后,大家把目光盯住了資產(chǎn)雄厚的大企業(yè)和大企業(yè)家們。在許多人的意識里,他們的捐款是“應(yīng)該的”。而當一個個捐款數(shù)額的上限被不斷刷新時,企業(yè)的捐款在人們的潛意識中形成了“攀比”——大企業(yè)和大企業(yè)家的捐款數(shù)額,“應(yīng)該是”巨大的,否則,就是社會責(zé)任感的缺失,和人道主義精神的淪喪。當他們的捐款數(shù)額還不及某一個小企業(yè)或者個人的時候,他們是“應(yīng)該”被討伐和謾罵的。

  王石錯誤之一:沒有認清形勢,盡失天時地利人和

  王石的理性或許是對的,王石的“企業(yè)不應(yīng)該承受范慈善”、“慈善不是一朝一夕”、“慈善不是大喇叭喊出來”等概念或許是對的,但是不合時宜。

  王石提到了海嘯,提到了2008年初的雪災(zāi),但是任何一次災(zāi)難都不可能和汶川大地震相比。任何一次災(zāi)難,都沒有像汶川大地震一樣被如此的“高度重視”,所有的電視臺都是CCTV-1,所有的報紙和網(wǎng)站的首頁頭條都是“抗震救災(zāi)”。王石在13億人民情緒高昂的時候,希望用自己的“理智”去提醒一腔熱血的人們,想去說服人們接受他的理論——他錯了。

  王石錯誤之二:最初處理危機時的態(tài)度

  王石的言論最初是在王石個人的博客上發(fā)表的。作為公眾人物,其博客就是他的傳播平臺。而當王石的“萬科捐200W是合適的”以及“萬科員工捐款上限為10元”等言論爆發(fā)出來的時候,王石第一時間的反應(yīng)是激化矛盾,使事件升級。

  而當網(wǎng)友的情緒剛剛趨于憤怒的時候,王石采取了激進的手段,不斷的引用網(wǎng)友對他的質(zhì)疑和謾罵,用同樣強硬的語言與網(wǎng)友對抗。王石依然想說服網(wǎng)友接受他的理論——一個或許是正確的理論。但是這樣的態(tài)度只會讓本就義憤填膺的網(wǎng)友更加憤怒。

  王石錯誤之三:沒有即時澄清事實

  其實網(wǎng)友要的很簡單,對于王石來說或許不難達到。但是或許是礙于“面子”,或許老王真性如此,王石一直堅持了他的“理性理論”,繼續(xù)采取著強硬的態(tài)度而不去澄清事實。

  其實王石和萬科人為512所做的并不是大眾所熟知的“200萬”和“10元上限”那么簡單。

  萬科人:員工沒有低于百元的捐款

  昨天,萬科內(nèi)部一名員工向《第一財經(jīng)日報》表示,自從公司董事長王石在博客中發(fā)表言論,稱“萬科對集團內(nèi)部慈善的募捐活動中有條提示:每次募捐,普通員工的捐款以10元為限,其意就是不要讓慈善成為負擔(dān)”后,他覺得“難以接受”。

  “我們最近也很難過。”上述“萬科人”說,王石的言論已衍生出社會對整個萬科公司乃至萬科團隊的質(zhì)疑。而“我真的去我們的捐款箱看了,沒有 100元以下的鈔票。只有兩張10元的,是因為一名員工掏光了錢包里所有的錢,捐了1020元錢。還有深圳總部的一位員工,在捐款第一天將錢包中所有錢捐了之后,第二天又補交500元錢。”萬科一家分公司的員工十分無奈,雖然年輕的員工們都熱血沸騰地以自己的方式支持賑災(zāi),但是社會的質(zhì)疑仍在所難免。

  在萬科很多分公司,除管理層外,萬科普通員工的自發(fā)捐款都超過500元,多則近萬元。按照各分公司的說法,員工們并沒有收到公司有關(guān)“10元上限”的捐款限制,按照昨日的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,僅深圳分公司的200余普通名員工就捐款19萬元,人均捐款額大概千元左右。而昨日全公司的粗略數(shù)據(jù)顯示,人均捐款額在500元左右。

  “我們也不甚清楚董事長說‘10元錢’的初衷所在,但這僅是一種建議,并不是一種限制。”萬科員工。

  但是這些卻沒有被報道,甚至被拒絕報道。全部萬科人對512所作的貢獻,被淹沒在了對王石個人的討伐聲中。

  王石錯誤之四:沒有爭取到完整的話語表達權(quán)

  如果王石有自信自己所堅持的理論是正確的,如果王石相信這是時候大眾更需要的是“理智”,而不是“數(shù)字的攀比”。那么王石作為公眾人物,他選擇的話語表達途徑是錯誤的。

  大部分王石的言論都是通過他的博客——非官方、非正式渠道發(fā)布的。即便擁有極高的點擊率,但是在廣大的網(wǎng)友面前,他的博客仍然是微不足道的“一畝三分地”,帶有他濃重的個人色彩。

  在危機公關(guān)的處理中,能否有完整的話語表達至關(guān)重要,合適的位置、合適的實際、合適的態(tài)度、合適的言辭以及一定量的推動,才能保證信息的完整傳播。王石在這個事情中,讓對自己有利的聲音始終處于劣勢,所有官方媒體的報道也都是討伐他的居多。

  即便王石的理論是正確的,他也沒有和輿論對抗和講述的機會。以卵擊石,王石大錯特錯。

  再看馬云。

  危機爆發(fā):馬云在一個公眾場合講話時拋出“捐一元錢就夠了”的言論,被某記者歪曲成“馬云只捐了一元錢”,并被新華網(wǎng)報道,瞬間激起網(wǎng)友極大的反應(yīng)和激烈的聲討,許多論壇和關(guān)于馬云此舉的帖子都上了首頁。

  馬云的處理:

  1.第一時間辟謠

  幾乎是事件爆發(fā)的當天晚上,阿里巴巴就發(fā)表了官方言論,證明此言論純屬謠言。并廣泛的在互聯(lián)網(wǎng)上進行發(fā)布。

  2.高調(diào)行動,低調(diào)傳播——順應(yīng)民心,塑造良好形象

  幾乎是同時的,阿里巴巴集團宣布,決定再投入2500萬元作為專項基金,專用于災(zāi)后重建,幫助災(zāi)區(qū)恢復(fù)元氣,該基金將根據(jù)災(zāi)后重建的情況陸續(xù)匯入地震災(zāi)區(qū)。阿里巴巴集團同時還宣布成立“阿里重建工作小組”,該小組由阿里巴巴集團董事會主席馬云擔(dān)任組長,CPO彭蕾擔(dān)任小組常務(wù)副組長,員工志愿報名參加,阿里巴巴方面稱,該小組將務(wù)實、持久地制定工作方向和具體行動方案,并負責(zé)在實施過程中的所有跟進及志愿者員工溝通。

  而對于此事的傳播,馬云更高明的運用了“自媒體”傳播方式,是通過網(wǎng)民散播,口口相傳的方式進行的。既避免了被人指責(zé)是“被逼無奈之舉”,又避免了“作秀”的指責(zé)。“做好事不留名”——馬云高明之處。

  3.不再反復(fù)重申“一元”觀點,轉(zhuǎn)移關(guān)注點

  也許馬云和王石想表達的觀點是一致的,但是馬云聰明的選擇了不在這個時候堅持。而是先讓群眾看到阿里巴巴在行動。而教育民眾的事情,被馬云放到了第二步。作為公眾人物,順應(yīng)民心是非常重要的。

  一場可能的危機,被馬云在12小時之內(nèi)就輕松化解掉了。而馬云也在一夜之后,由“敗類”變成了“楷模”。反觀王石,可能萬科即將面對的不是簡單的網(wǎng)友討伐而已,萬科苦心建立的品牌形象和王石苦心經(jīng)營的公眾形象,連同汶川一起,瞬間垮塌了。

  王石,或許你真的該向馬云學(xué)習(xí)。不單純是做生意,更應(yīng)該學(xué)習(xí)面對危機的處理,應(yīng)該學(xué)習(xí)品牌建立途中不可能的一帆風(fēng)順,更應(yīng)該學(xué)習(xí)隨機應(yīng)變和靈活機動,更應(yīng)該學(xué)習(xí)曾經(jīng)被無數(shù)人所詬病的“作秀”法則。



原文鏈接:http://leadership.jrj.com.cn
 學(xué)習(xí) 什么

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