沒有能啟發(fā)工作人員——做主管常犯的毛病二
作者:余世維 613
現(xiàn)在把話講回來,中國人壽浙江分公司如果用的人不好,是不是人力資源部的錯(cuò),其實(shí)不是,人力資源部門已經(jīng)做過篩選,把這個(gè)人找來,經(jīng)過一些簡單的培訓(xùn),就發(fā)交給你,你就是他們的父親和母親,你就是他的父親和母親,你就是他的哥哥和姐姐,你還有什么話好說,這是人力資源的錯(cuò)?所以我們的結(jié)論,人力資源的責(zé)任最多30%,各位主管,你們的責(zé)任70%。因?yàn)楸悄愕?,這個(gè)手下是你在帶的。因此,是你要去啟發(fā)你的手下,不是人力資源部門。
一個(gè)優(yōu)秀的經(jīng)理人,有沒有啟發(fā)部屬,只要看他出去的時(shí)候是什么心態(tài)就可以看得出來。自從發(fā)明手機(jī)以后,大家變得非常的忙碌,我在想,這個(gè)手機(jī)發(fā)明對(duì)還是不對(duì)?事情沒有辦好就沖出去了。自從有了手機(jī)以后,大家都不把事情辦得很好,反正出去可以打,吃飯可以打,走在路上可以打,坐在車上可以打。我有一次在四星級(jí)大酒店上廁所,聽到里面蹲著一個(gè)人,還在那里打。你看看大家忙得什么樣子??墒窃挼谜f回來,各位我給你個(gè)建議,你挑一天早上,把你的手機(jī)打開,手上隨時(shí)拿一張紙,一響了或者你自己打,統(tǒng)統(tǒng)讓下來,這是為了什么?然后到晚上睡覺的時(shí)候檢討一下,這幾通手機(jī)哪些是可以避免的,哪些是無聊的,哪些是沒有意義的,哪些是多管閑事的?看看,你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多手機(jī)是不用的。我有次坐飛機(jī)到上海,那個(gè)飛機(jī)一碰到虹橋機(jī)場(chǎng)的跑道,我那個(gè)后面的手機(jī)就響了,隔我二三個(gè)后面的手機(jī)響了,沒想到,那個(gè)拿起手機(jī)說到了,到了!我以為***坐在后面?有這么偉大嗎?輪子一碰到跑道,到了!到了!有這個(gè)必要嗎?
為什么你一出去就不得了呢?就是因?yàn)槠匠]有啟發(fā)好,所以真正啟發(fā)好了,是不用這樣做的。我講一個(gè)我在美國的經(jīng)驗(yàn),我在紐約當(dāng)副總的時(shí)候,有一天晚上,我忍不住打電話給我一個(gè)美國干部。結(jié)果沒有想到我講完我的問題他沒有答復(fù),先反問了我一句,余先生,這個(gè)問題很重要嗎?我說,可以說有點(diǎn)重要。需要現(xiàn)在馬上答復(fù)嗎?當(dāng)然,明天早上也是可以。謝謝,那就明天早上,電話就放下了。第二天他跑過來了,世維!在美國都是叫名字的,當(dāng)他叫余先生的時(shí)候就是有一點(diǎn)點(diǎn)不大愉快,當(dāng)老美叫MR什么什么就不太愉快了,當(dāng)他叫你的頭銜,親愛的總經(jīng)理那就更不太愉快了。他說,世維,昨天晚上你打電話打到我家,我正在做愛。我不知道他是真是假,反正他故意這樣子講,忙得很,以后沒有事情,盡量不要吵我!盡量不要吵我!你知道的,世維,男人一冷卻就完了!講得我不曉得怎么辦好!從此,我不再晚上打電話給他。后來我才發(fā)現(xiàn),我的干部一下班,統(tǒng)統(tǒng)就把手機(jī)綁起來,放下走了,意思就是說不要吵我。因?yàn)槭謾C(jī)是公司買的,我一離開公司就跟公司一刀兩斷,因此我該做的全部做完了,我負(fù)起責(zé)任。真正發(fā)生廠方事故,有人死了再打沒有話講,一點(diǎn)點(diǎn)小事就打,你看看我們多可憐,為了表示全天候待命,每個(gè)手機(jī)不但統(tǒng)統(tǒng)開機(jī),睡覺也保持開機(jī)狀態(tài),半夜醒來,看看有沒有手機(jī)信號(hào),再繼續(xù)睡。那么請(qǐng)問,又做了多少生意呢?浙江這一帶的客戶對(duì)你又有多滿意呢?這個(gè)手機(jī)替中國人壽創(chuàng)造了多少效益呢?你檢討看看,其實(shí)有時(shí)沒有你想象那個(gè)樣子。所以,這是一種心態(tài)。
那么我們對(duì)部下要怎么辦?首先先看這個(gè)心態(tài)是怎么造成的?主管覺得處處少不了他們,這只是一咱心態(tài)。你如果把底下的人啟發(fā)好了,你就不會(huì)犯這個(gè)毛病。我們的孩子如果到北京去讀書,小麗?。⊥砩纤X就一定要蓋棉被。媽:我知道!如果天氣不是很涼要蓋著肚子?。“?!媽,我知道??!而且一定要蓋著肚臍?。專耗銦┎粺?!你知道這個(gè)道理嗎?因?yàn)閶寢層肋h(yuǎn)覺得孩子少不了她,對(duì)不對(duì)?我到了美國發(fā)現(xiàn),美國的媽媽是根本不管的。小孩子一出去,就像鴿子飛出了籠子,就看著辦。所以中國的媽媽對(duì)小孩管得太多了,但是在家庭里也就罷了,但是中國人壽就不要犯這個(gè)毛病,一天到晚管!當(dāng)然你可能跟我說,這一不管就失控。我很想知道你平時(shí)教育他了嗎?如果真的教育了他,他會(huì)失控嗎?很簡單,我這個(gè)老大在法國巴黎大學(xué),我從來不管他,他自己看著辦。他那老二在念交大,我也不管她,自己看著辦,因?yàn)樾〉臅r(shí)候都培養(yǎng)好了,長大以后像一棵樹一樣。
教育一個(gè)干部是這樣,難道我下面的還少嗎?我管9千人難道少嗎?在中國大陸,我的手機(jī)很少響,家里面146個(gè)干部,我的手機(jī)如果一響,我一聽到是他們,我會(huì)說這事情真的非要麻煩我嗎?他們通常就不敢麻煩我,因?yàn)檫@是一個(gè)概念,把它教起來,這是個(gè)概念,講這個(gè)概念以前,我先把這個(gè)問題作一個(gè)結(jié)束。中國的主管和被管的人彼此都要負(fù)一半的責(zé)任,我們?cè)谏厦孀鲋鞴艿挠幸粋€(gè)毛病,就喜歡人家凡事都要向他請(qǐng)示,我們做底下的也有一個(gè)毛病,叫做凡事都喜歡請(qǐng)示上面。結(jié)果就引成這個(gè)問題。所以大家都覺得處處少不了我,對(duì)不對(duì)?好,我馬上拿兩個(gè)經(jīng)驗(yàn)來講一講。
第一個(gè)經(jīng)驗(yàn)是我在日本航空的經(jīng)驗(yàn),但是我先拿一個(gè)別的公司來講。泰國旁邊有個(gè)都市叫做吳西,吳西那邊有個(gè)大公司叫做日本東芝。那個(gè)公司總經(jīng)理62歲,當(dāng)然他去年調(diào)回去了,每天早晨端杯咖啡,從三樓喝到一樓,一樓喝到三樓,因?yàn)樗谌龢?,然后再?份報(bào)紙,就吃中飯了,你會(huì)不會(huì)說他這個(gè)人游手好閑。不是的,因?yàn)橐晕覍?duì)日本的了解,他們不是這個(gè)意思,他們的觀念是這樣子。在日本公司里面,他們做事情,通常是盡量自己先解決,萬不得已再?zèng)_進(jìn)去請(qǐng)教主管,怕主管會(huì)笑他無能。所以他們是這樣表現(xiàn)的,如果真的不會(huì),他們就會(huì)去敲門啊!里面會(huì)說,進(jìn)來?。×帜究崎L,這個(gè)事情我想了很久很久都想不出來。你教教我吧!你猜那個(gè)科長會(huì)怎么講?拿過來吧,濃胞!這事情應(yīng)該怎么做!怎么做……當(dāng)他給他的時(shí)候會(huì)給他講句不好聽的話,拿去吧!我在你的年紀(jì),不常常麻煩主管的!謝謝!實(shí)在對(duì)不起!出去以后再也不進(jìn)來了,所以,他們都盡量的不麻煩主管。所以今天,人家可以喝咖啡,有一天你們舒副總端一個(gè)咖啡,在樓里逛來逛去,你們也可以說,啊喲!老總,你也端個(gè)咖啡在這里喝,今天輪到我了,我在你這個(gè)年紀(jì)是不常麻煩你的主管的!對(duì)不對(duì)?如果每個(gè)都有這種想法,主管會(huì)忙嗎?他當(dāng)然喝咖啡?。∫?yàn)楝F(xiàn)在東芝那個(gè)總經(jīng)理在30歲時(shí)拼著命干,40歲的時(shí)候忙到半夜,今天人家可以喝咖啡。
再一個(gè)主管不要覺得處處不了我,應(yīng)該說,他到現(xiàn)在都來找我是為了什么?一天到晚敲門是為了什么?其實(shí)我們不敲單總的門是對(duì)的。不相信我們?nèi)ラ_單總一個(gè)小玩笑,統(tǒng)統(tǒng)不要進(jìn)去,今天一個(gè)都不進(jìn)去!單總坐在里面奇怪,今天怎么一個(gè)都沒有進(jìn)來?他就會(huì)出去看一下,太奇怪了,不是都在嗎?其實(shí)這是正確的。單總說,終于良心發(fā)現(xiàn),都沒有求我,我就忙他的了。他就有時(shí)間,就有時(shí)間寫情書了。就是這個(gè)道理,但是你一動(dòng)就沖去,一動(dòng)就敲……他的秘書還說,單總,外面還有12個(gè)在排隊(duì),單總就暈過去了,還有12個(gè)在排隊(duì),其實(shí)那樣做是錯(cuò)誤的。一動(dòng)就請(qǐng)示主管是錯(cuò)的,主管不要覺得處處少不了他。
第2個(gè)是美國的例子,那時(shí)候我在美國做化妝品,就是我剛才講的亞斯特蘭戴。因?yàn)槊绹鴣喫固m戴跟我們技術(shù)合作,我在里面當(dāng)副總,總經(jīng)理是一個(gè)老美。有一天,我那個(gè)調(diào)色師在調(diào)口紅,我那個(gè)調(diào)色師是個(gè)女的,她調(diào)了個(gè)口紅的顏色。我剛到美國的時(shí)候,也是常常犯中國人的毛病。做主管嘛,總喜歡大事小事都管,后來才發(fā)現(xiàn)這句話是錯(cuò)的,我等下來解釋,我們中國有句口號(hào),為什么聽起來不太正確。我那調(diào)色師在調(diào)口紅的時(shí)候,我在旁邊也輕描淡寫的不經(jīng)意的問了一句,這紅色好看嗎?恩,那個(gè)美國調(diào)色師就站起來了,余先生,這個(gè)顏色還沒有完全定案,所以你現(xiàn)在不必慌張。我定案以后一定會(huì)給你看的。你放心,你是最后裁決要不要用這個(gè)顏色的人。還有,余先生,我是調(diào)色師,我自認(rèn)為這個(gè)東西是我的專業(yè),如果你覺得你調(diào)得比我好,下個(gè)禮拜開始你調(diào)。第三,余先生,這個(gè)口紅,是給女人用的,聽說你是個(gè)男人,如果這個(gè)口紅你喜歡,美國女人都不喜歡,完蛋了,美國女人都喜歡,你不喜歡,沒有關(guān)系!Sorry!Sorry!I’msorry!這就是我在美國人家對(duì)我的教育。她講的有道理,羅不需要去管這個(gè)事情,我不需要去做,你記得前面楊旭講的一句話嗎?美國人在他職責(zé)范圍之內(nèi),必定會(huì)主動(dòng)去做的,所以你不需要去關(guān)心這些事情。所以,后來我就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,在德國,在日本,在美國,我從來不太過問底下人的事情,除非他超過了我的框架,超越了我的規(guī)定,違反了公司的政策,否則的話,我是不需要擔(dān)心到這種程度的。
現(xiàn)在我們來講一個(gè)在大陸上常常講的一個(gè)概念。中國大陸概念叫做一把抓,中央講這句話并沒有錯(cuò),但是地方上面把它體現(xiàn)的不太正確,我們中央領(lǐng)導(dǎo)說要一把抓意思是watch every thing,一把抓的意思是緊盯每一件事情,不是叫你跳下去做,不是叫你凡事干預(yù),不是叫你越俎代庖,這個(gè)叫做一把抓。所謂一把抓的是緊盯每一件事情,不要失控,不是叫你跳下去做,但是只要是兵好,你自己可以藏在后面。我為什么故意要講藏呢?
我講個(gè)簡單的道理。在中國一講到海爾,你會(huì)想起誰?張瑞敏。在中國講到中國聯(lián)想,你會(huì)想起誰?楊元慶和柳傳志。在中國講到華為,你會(huì)想起誰?那個(gè)解放軍下來的陳生培。所以這些偉大的領(lǐng)導(dǎo),這些名字常常掛在上面。我到陜西西安,朝那個(gè)玉香門沖進(jìn)去,看那大樓上面寫了個(gè)牌子,陜西電器集團(tuán)向你問好!總經(jīng)理某某某向你鞠躬。你知道這種文化,這種習(xí)慣,在外國是沒有的吧!你知道摩托羅中國總經(jīng)理叫什么名字?你知道西門子老外叫什么名字?你知道麥當(dāng)勞上海老總叫什么名字?沒有人在乎,無所謂。你大概不知道,柯達(dá)那個(gè)總經(jīng)理去年死在上海,他們也無所謂,我還參加了他們的追悼會(huì)。馬上換一個(gè)嗎?報(bào)銷了就換一個(gè)嗎?總經(jīng)理是競(jìng)爭上任,他不是凡事都講他的名字,如果大家統(tǒng)統(tǒng)都要把張瑞敏的名字掛起來,這個(gè)張瑞敏就最好不要離開海爾,他離開海爾,海爾就跨了。
我們中國人這樣子做事情是很危險(xiǎn)的,一動(dòng)就要把總經(jīng)理掛出來,結(jié)果呢,弄成一把抓。凡事他在掌控,對(duì)他來講很不公平,你要活活把他累死;對(duì)員工來講也很不公平,我們一直講張瑞敏,那底下12000個(gè)山東人,青島人,在干什么呢?難道張瑞敏他一個(gè)人做成電冰箱,他一個(gè)人做出冰柜,他一個(gè)人做出空調(diào)。這種觀念就是大家都眼睜睜看著總經(jīng)理,讓總經(jīng)理覺得處處少不了他,其實(shí)這個(gè)觀念是應(yīng)該要慢慢調(diào)整的。北京當(dāng)局叫我們一把抓,沒有抓成這個(gè)樣子。如果抓成這個(gè)樣子,那中國大江南北統(tǒng)統(tǒng)看總經(jīng)理了。那么我請(qǐng)問,這么多外企在上海,在杭州,人家為什么無所謂?這個(gè)觀念我們要常常去思考一下。
結(jié)論就是你自己沒有訓(xùn)練。為什么沒有去訓(xùn)練呢?那么我有個(gè)啟示,教育我們的部下,四句話,那就是:隨時(shí)、隨地、隨人、隨事的教育。我在讀大學(xué)的時(shí)候,有一次我在圖書館做功課,我在這里做功課的時(shí)候呢?我有個(gè)同學(xué),他在旁邊睡覺。我在那里坐著坐著,我們教授走過來了。他看看我同學(xué),看看我,問了一句話:國父孫中山先生在他的遺囑里面說了句什么?孫中山在臺(tái)灣叫做國你。因?yàn)閷O中山推翻滿清,建立中華民國,所以我們就尊稱他為國父。盡管他不是中華人民共和國的國父,但至少海峽兩岸都承認(rèn)他是非常偉大的。國父遺囑只有100多個(gè)字,我們?cè)谧x小學(xué)都要背的,所以得很熟的。教授一問,我就站起來,孫先生說要喚起民眾。我們教授馬上說,你連同學(xué)都不能喚醒,還喚起民眾!你連同學(xué)都不能喚起,我同學(xué)在旁邊睡覺。有道理。
所以你不要常常說,啊呀!我們是不是要搞一天培訓(xùn)??!把干部統(tǒng)統(tǒng)集合起來,把后下統(tǒng)統(tǒng)集合起來,我跟他們講講什么叫做禮節(jié),什么叫做國際餐廳禮儀?。《?,我們要不要把餐廳的同仁都集合起來,講一下我們的工作目標(biāo)和價(jià)值觀呢!我請(qǐng)問你,你有多少時(shí)間?所以我們難得有這機(jī)會(huì),把浙江省這么多地市和這么多浙江省本部、浙江省分公司的集合在一起,大家講講話。這種機(jī)會(huì)一年有幾次,太少了。其實(shí)教育是隨時(shí),隨地,隨人,隨事的教育。我拿我自己舉個(gè)例子。
這個(gè)筆跡是我寫的,但是這個(gè)信封卻不是我寫的,樣子不是我寫的,筆跡是我的筆跡。因?yàn)槲乙v一個(gè)例子,我們中國寫信,本來信封就是直式的,明朝,清朝就是這樣。大陸現(xiàn)在統(tǒng)統(tǒng)改為橫式的,這個(gè)不重要,重要的是他犯了很多毛病。我有天正好要出去,從柜臺(tái)走過,正好瞄了一眼,我柜臺(tái)的小姐在寫個(gè)信封,就是寫成這樣,我一看,就把我的包放下,統(tǒng)統(tǒng)過來,統(tǒng)統(tǒng)過來,我講一下,信封的寫法。那個(gè)小姐的后面就是我的文書組,我們公司的不銹鋼廠,世界第四位,總鋼量臺(tái)灣第二名,做這種事,寫這種信封也不怕人家笑。我就馬上給他們講信封的寫法。這個(gè)里面第一個(gè)錯(cuò)誤,就是臺(tái)北市的臺(tái),高雄市的高,位置都超過了王總經(jīng)理的王。按照中國的規(guī)定,王總經(jīng)理的王,必須是最高。他這個(gè)王字在這里是最高的,第二個(gè)字是臺(tái),第三個(gè)是高,按照這樣的順序?qū)?。第二點(diǎn),王總經(jīng)理的總經(jīng)理三個(gè)字,小姐寫成小姐,小寫就是不配當(dāng)總經(jīng)理。把人家的名字居然寫成大寫,這個(gè)地方要小寫。中國人講名諱,我要避諱你的名,所以碰到人家的名字才要小寫,所以王總經(jīng)理四個(gè)字的要一樣大??蛦蓚€(gè)字要小一點(diǎn)。敬啟是錯(cuò)的,寫信不能寫敬啟,敬啟是恭敬地打開,請(qǐng)你收到我的信恭敬地打開。我憑什么要恭敬地打開你的信,寫信給別人要寫臺(tái)啟,君啟,寫信給爸爸媽媽,祖父,祖母要寫安啟,這個(gè)是一個(gè)起碼的規(guī)定。所以,疏忽,馬上教育,我當(dāng)場(chǎng)就馬上講,講完之后我就下去了。在旁也圍著聽我講話的,快要到3-4個(gè)人,這就是一個(gè)小小的教育。我有時(shí)間開會(huì)嗎,等到會(huì)議室再去講?來不及了。隨時(shí),隨地,隨人,隨事的教育。
但是就有人沒有注意到,我拿給你看,我在成都住過一個(gè)酒店,他們寫了封信給我。這個(gè)是成都黃河大酒店寫給我的信,你看按照我們的寫法,左上角如果是你的地址,那么右下角就不應(yīng)該是你的地址,這個(gè)兩邊都被你霸占。所以按照西洋的規(guī)矩,對(duì)方自己的地址如果在左上角,對(duì)方就是右下角。中國大陸怎么不去管它,至少我告訴你是沒有人在上面底下,統(tǒng)統(tǒng)寫自己的地址和自己的Mark。結(jié)果把我這個(gè)余世維先生收的3個(gè)字縮小了,表示不配當(dāng)先生,而且還括號(hào),表示有沒有叫他都無所謂。你認(rèn)為他有必要把先生收三個(gè)字括起來嗎?我懶得打電話去問他這是怎么回事?但是我不怪那個(gè)小姐,假如說是那個(gè)小姐打的,我要怪那個(gè)主管,甚至怪那個(gè)公司人力資源部門,因?yàn)檫@種事情一看就知道缺少訓(xùn)練,這樣的信封也寄出去。如果你說這是個(gè)小事,小事,你知道成都王朝大酒店一年要發(fā)幾封信嗎?他們從成立到現(xiàn)在發(fā)了幾封信?一萬多封你知道嗎?既然是發(fā)了一萬多封,這還是個(gè)小事嗎?全中國都知道他的信封是這樣寫的,算是小事嗎?我看是大事。我看一個(gè)公司就是從細(xì)節(jié)看起,這就是細(xì)節(jié),就是沒有注意到??墒悄愀抑v,這是誰的責(zé)任?如果像我這樣,一看,??!怎么這樣子的?統(tǒng)統(tǒng)過來,統(tǒng)統(tǒng)赤來,我講講信封的寫法,不是一下子就教育出來了嗎?
那么請(qǐng)問,人家外國人是不是這樣子的?也是的。我講一個(gè)外國的道理給你聽。我有次在德國出差,跟一個(gè)德國人從萊茵河旁邊走過去,正好有個(gè)小孩在那邊釣魚。這個(gè)小孩兩根釣竿,德國人規(guī)定釣魚,一人只有一根釣竿。其實(shí),中國人早就講過這個(gè)道理,我們的孟子說,勿竭澤而魚,一個(gè)人不要把河里、池塘的魚釣光了,免得以后的人沒有魚吃。有道理,兩千多年前,我們中國的孟子就懂這個(gè)道理。并不是德國人才懂,結(jié)果他一看這小孩的兩根釣竿,他就走過去了。你怎么兩根釣竿?小孩馬上說,我只有一根,另外一根是我朋友的。你朋友到哪里去了?那個(gè)小孩大概小學(xué)五六年級(jí)。他去上洗手間。說著說著,那個(gè)小孩就走過來了。德國人一看,嗯!一人一根釣竿很好。有執(zhí)照嗎?德國人釣魚要有執(zhí)照的。因?yàn)獒烎~,要先學(xué)習(xí)怎么釣?你把魚釣起來,它很痛你知道嗎?你很爽它很痛。不要亂釣嗎?鉤得它都發(fā)火了,對(duì)不對(duì)?所以你要知道怎么弄這個(gè)魚?不要虐待魚嗎?他們規(guī)定要有執(zhí)照,很好。后來,他又問,有帶尺嗎?在德國釣魚不帶尺,就好像打高爾夫球沒有帶球桿一樣。小孩說有!有!他們規(guī)定是7寸以下放回河里,7寸以上可以放在竹籮里。嗯,很好!結(jié)果那個(gè)德國人就對(duì)我說,走!我就忍不住地問,那么巧,碰到你兒子了?不是?你朋友的小孩?不認(rèn)識(shí),不認(rèn)識(shí)?》接著他就講:余先生,在德國,每個(gè)小孩都是我的子女。你如果在杭州西湖碰到這樣的情況,你會(huì)這樣講嗎?在杭州、在浙江任何小孩的都是我的子女,我們中國就不得了的。這就叫隨時(shí)隨地的教育,碰到不對(duì)就馬上講,我管你是誰家的小孩,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,我替你父母管教你。但是其實(shí)呢,那兩個(gè)小孩沒有錯(cuò),只是他特別熱心去檢查一下,有沒有正確的操作。你說這種心態(tài)我們有嗎?通常沒有,更不要說是對(duì)自己公司的人。連路人都做不到,就不會(huì)想到自己公司的人。因?yàn)閷?duì)公司的,還會(huì)更不好意思。
那么來看另外的事情。結(jié)論呢,我們來看第四句話:一個(gè)主管,調(diào)職、退休、死亡,都不應(yīng)該使公司癱瘓。換句話說,最終的事情是培養(yǎng)你的接班人。鄧小平先生在快去逝之前,所作的最重要的事情,是培養(yǎng)中國的接班人。我們知道后來***先生上來了。明年要開始十六大,可能江主席也要下來了,他現(xiàn)在也開始積極培養(yǎng)中國的接班。當(dāng)然我們猜得不錯(cuò),應(yīng)該說是胡錦濤。因?yàn)樗F(xiàn)在出訪俄羅斯,在世界外交界一看,就知道這是個(gè)訊號(hào),表示胡錦濤是中國未來的接班人。把這個(gè)觀念倒回來,我們中國人壽,每個(gè)主管要做的事情,就是把你的接班人隨時(shí)準(zhǔn)備好。今天我們單總所做的事情也是要培養(yǎng)他的接班人,有一天,可能單總會(huì)調(diào)到更高的職位去,請(qǐng)問,這個(gè)浙江分公司要誰代理呢?那么,有一天溫州分公司的一個(gè)經(jīng)理要調(diào)回去當(dāng)副總,那么溫州要誰代理?對(duì)不對(duì)?這個(gè)道理就是說明,你對(duì)公司要負(fù)起責(zé)任,就是要把你的接班人先培養(yǎng)好。如果你的接班人培養(yǎng)好了,就會(huì)變成這個(gè)。假如有一天,舒副總就會(huì)端了一杯咖啡,在單總門口晃來晃去。單總會(huì)說,老舒有事嗎?沒有事,接班人已經(jīng)找好了,我在等你這位子。那單總會(huì)說,那我到哪里去?你到上面再去擠別人嘛,接班人找好了,所以各位,你難怪沒有升起來,就是因?yàn)闆]有接班人。
有一個(gè)理由,單總譬如說,我之所以沒有升你,是因?yàn)榻影嗳藳]有找好。沈明杰,我之所以沒有升你,是因?yàn)榻影嗳藳]有找好。所以,沈明杰要趕快把接班人找好,這樣子,他就有升的理由了,因?yàn)閱慰倳?huì)說,你走了誰干?其實(shí)每個(gè)人都要把他的接班人找好,你看看美國總統(tǒng),他們無所謂,你看看肯尼迪被刺殺的時(shí)候,那個(gè)詹姆遜馬上繼任了。就是這個(gè)道理。一個(gè)國家如果有制度,一個(gè)社會(huì)如果有制度,一個(gè)企業(yè)如果有制度,那么任何人調(diào)動(dòng),退休,死亡,公司都不會(huì)癱瘓。
我們看一個(gè)圖片,這個(gè)圖片上所照出來的人是美國總統(tǒng)小布什么。你看他的權(quán)力多大,一個(gè)人走上這個(gè)梯子,那個(gè)飛機(jī)一看就知道是空軍一號(hào),他的空軍專機(jī),這個(gè)圖片給我們的感覺,就是美國總統(tǒng)也不過是一個(gè)人,他們其實(shí)完全靠制度。你記得小布什跟戈?duì)杻蓚€(gè)人在競(jìng)選的時(shí)候,開票開不出來嗎?我請(qǐng)問,美國這個(gè)國家很混亂嗎?后來,美國聯(lián)邦最高法院,判決是小布什,戈?duì)栺R上跟他道喜。請(qǐng)問有不愿意嗎?還有小布什是新的總統(tǒng),戈?duì)栍胁恍母是樵竼??這就證明,這樣的一個(gè)選舉,完全是按照制度,所以,講句開玩笑的話,美國總統(tǒng)選舉就是半看開不出票來,也無所謂。美國的國家,還是一個(gè)強(qiáng)大的國寶,因?yàn)樗麄兪峭耆凑罩贫茸鍪隆?
我投影這張圖片的意思就是這樣。真正做一個(gè)領(lǐng)袖,和做一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),是一切都按照制度,誰立即上來接班都不重要,誰能夠替代誰也是按照規(guī)定。所以單總隨時(shí)可以離開,舒總,祝總隨時(shí)可以離開,每個(gè)地市分公司的經(jīng)理隨時(shí)都可以調(diào)走,如果你真的把那個(gè)地方做得很好。對(duì)不對(duì)?湖州經(jīng)理隨時(shí)調(diào),如果你給單總講,單總,金華這個(gè)地方誰來干都可以,我隨時(shí)都可以,因?yàn)橐磺卸贾贫然?。單總就?huì)說,厲害,這種經(jīng)理就是厲害。這個(gè)就是我所講的,隨時(shí)可以移動(dòng)。如果人一動(dòng)就不得了,就表示你是用人在管,你是用人事在籠絡(luò)你底下的弟兄,你一不見了,就不得了,換了個(gè)新人就是沒有辦法。其實(shí)這樣做是錯(cuò)的。
那么我們來看看是不是我們祖先不懂這個(gè)道理,我們用這個(gè)話作結(jié)論。魏征是唐太宗下面有名的大臣,他寫篇文章,叫做《諫太宗時(shí)事書》,我們把他的話簡單地看一下。唐朝距離今天1400年,我們中國祖先就懂這個(gè)道理?;噬夏闳绻盐抑v的十件事情統(tǒng)統(tǒng)都注意一下,那么文官跟武官大家就都會(huì)努力地表現(xiàn),皇上跟臣子就統(tǒng)統(tǒng)相安無事,大家都可以天天游山玩水,每個(gè)人都可以活得很久,沒事就彈彈琴,聊聊天,人員就自然而然的教化,何必大傷腦筋,替他們做事,讓那些聰明的耳目沒有辦法發(fā)揮功效,這其實(shí)是無為的道理。魏征《諫太宗時(shí)事書》1400年前,魏征對(duì)唐太宗就這樣講話。實(shí)際,這個(gè)道理不是只有老外曉得的,中國在大唐盛世的時(shí)候,歐洲是一片黑暗,就中國的祖先是了不起的,中國的深遠(yuǎn)而悠久的,是我們后代子孫要檢討,祖先留下來的智慧都沒有好好去發(fā)揮,真正的道理在這里。世界各國到現(xiàn)在尊稱我們?yōu)樘迫耍兄袊说牡胤浇刑迫私?,就是有大唐盛世,有像李世民、武則天這種皇帝。所以我們中國的唐朝是偉大的,這種思想我們很早就有,做到最后就越來越專制,越來越集權(quán)。到后來就統(tǒng)統(tǒng)沒有理會(huì)、栽培底下人。
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