交際碰壁本尋常

 作者:未知    93

人生中很多成功的獲取都來自于良好的人際關(guān)系,而良好的人際關(guān)系來自良好的交往,但因世人存在著許多冷漠與虛偽,使一些人在交往中不斷受到挫折,承擔(dān)了不少壓力,最后心灰意冷,產(chǎn)生了懶得交往的消極心理,正是這些消極心理剝奪了一些人獲取成功的機(jī)會(huì)。
防御心理
他們從喧囂的世界中退了出來,以為這樣便省去了太多大多的勾心斗角、爾虞我詐及由此帶來的煩惱與苦痛; 現(xiàn)代人習(xí)慣于以一種脆弱的心理去窺視外面的精彩世界。在這種精彩的世界“精彩”到使他們難以承受的時(shí)候,他們的心理便自然產(chǎn)生了一‘種防御與戒備。在他們的心里,世態(tài)炎涼,人情冷暖,人心惟危,人心叵測,總令人防不勝防,于是他們信奉“畫虎畫皮難畫骨,知人知面不知心”的人生信條,相信“逢人且說三分話,莫論他人是與非”的至理名言,從而進(jìn)入交際場,對(duì)他人缺少一種深刻、真摯的信任感、坦率感。尤其是一些曾經(jīng)受到過他人傷害,甚至是朋友傷害的人,“一朝被蛇咬,十年怕井繩”,或者是“別人被蛇咬我也怕井繩”,這種防御心理就顯得特別強(qiáng)烈。由此這些人的交際熱情必然受到一定影響。有時(shí)甚至覺得不如“躲進(jìn)小樓成一統(tǒng),管他春夏與秋冬”,與世隔絕,逍遙自得,幽閑寧靜地生活更好。他們從喧囂的世界中退了出來,以為這樣便省去了太多太多的勾心斗角、爾虞我詐及由此帶來的煩惱與苦痛。
居中心理
沒有永恒的朋友,也沒有永恒的敵人。這是一種能而不為,處事小心謹(jǐn)慎的心理傾向。帶有這種心理傾向的人,一方面對(duì)社會(huì)人生對(duì)他人當(dāng)中的一些陰暗面有一種恐懼心理,對(duì)他人缺少信任而與人小心翼翼的交往
周旋。盡量拉開心理上的距離,所謂的“距離也是一種美”便是其理論依據(jù);但另一方面,為了避免孤獨(dú)、消除寂寞,他們也渴望感情。企盼溫暖友愛。所以,人際交往中持有這種居中心理的人就占有很大的百分比——對(duì)人不冷不熱,處事不慍不火,心與心的距離不遠(yuǎn)也不近,不輕易得罪一個(gè)人,也不企求有一個(gè)知已,一副順其自然的狀態(tài)。套用一位名人的話是“沒有永恒的朋友,也沒有永恒的敵人”是也。
互惠心理
在實(shí)惠與情義面前,他們選擇了實(shí)惠,在物質(zhì)與精神面前,他們摒棄了精神。
這是一種比較典型的功利心理觀。帶有這種心理傾向的人,在人際交往中往往以眼前的明顯名利為目的,以能否從他人那里得到實(shí)惠(名利)為選擇交際對(duì)象的標(biāo)準(zhǔn),其交際活動(dòng)帶有明顯強(qiáng)烈的市儈氣息。所謂“窮居鬧市無人間,富在深山有遠(yuǎn)親”,正好曲折地反映了這種交際心理狀態(tài)的客觀存在
在這些人身上,功利二字常會(huì)激發(fā)他們攀附權(quán)貴、搞門第交際的熱情,但同時(shí)也會(huì)自覺不自覺地促使他們遠(yuǎn)離一些真正值得交往然而卻暫時(shí)甚至是永遠(yuǎn)不能給他們帶來實(shí)惠的人,在實(shí)惠與情義面前,他們選擇了實(shí)惠,在物質(zhì)與精神面前,他們摒棄了精神。因此,嚴(yán)格地說這些人“懶得交往’’是不全面的,說他們懶得交往要看他們對(duì)哪些人表現(xiàn)出一種“懶”了。
等級(jí)心理
認(rèn)為自己一介書生或一介布衣,夠不上層次與級(jí)別,一旦與不同圈子的人相遇時(shí),便不免自慚形穢,縮手縮腳。
生活在金字塔結(jié)構(gòu)的社會(huì)中的人們,因自身的地位角色、文化教養(yǎng)、出身背景的不同,決定了人們必然處于社會(huì)系統(tǒng)的種種不同的等級(jí)中,因此交往中就必然帶有一種比較濃厚的等級(jí)心理傾向,交往的圈子也就容易限制在既定的等級(jí)的范圍里。文化人有文化人的圈子,權(quán)貴者有權(quán)貴者的圈子,老百姓有老百姓的圈子。表現(xiàn)在文化者方面是“談笑有鴻儒,往來無白丁”;表現(xiàn)在權(quán)貴者方面是難以交往幾個(gè)平民朋友或者是不屑交往的。一種高貴的潛意識(shí)主宰了自己的言行;而表現(xiàn)在平民這方面的也是一種畏上的自卑自賤的心理,認(rèn)為自己一介書生或一介布衣,夠不上層次與級(jí)別,一旦與不同圈子的人相遇時(shí),便不免自慚形穢,縮手縮腳。
戀舊心理
在新的時(shí)代新的形勢前,敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)人生的種種冷漠與嚴(yán)酷,以增強(qiáng)自己生活的勇氣和信心。
一方面是由于環(huán)境的轉(zhuǎn)換與變化,人際交往對(duì)象的變更,使得一些在原有穩(wěn)定的習(xí)慣的生活環(huán)境中生活的人出現(xiàn)了某種不平衡的心理狀態(tài)。他們往往以舊的熟悉的人或事做為新環(huán)境中的人或事的比較參照系,留戀過去的舊環(huán)境,沉緬在舊的人際關(guān)系的脈脈溫情中,對(duì)初來乍到的新環(huán)境,對(duì)初次相識(shí)相處的交際對(duì)象不甚了解,因而懶得交際甚至拒絕交際,從而在交際過程中始終處于被動(dòng)地位。另一方面是時(shí)代的變化,人的價(jià)值觀念的變化,金錢實(shí)惠思想對(duì)人的惡性侵蝕所導(dǎo)致的新時(shí)代人際關(guān)系的冷漠虛情,使人格外留戀50年代的那種
溫暖和諧單純明凈的人際關(guān)系。由此,人們?cè)趯?duì)比中或許更容易排斥或拒絕那種實(shí)惠、勢利、虛情、市儈味十足的時(shí)代潮.于是,當(dāng)然也就從心理上懶得交往了莫說人好做,莫說人難做。只要還活著,我們就得做人,做一個(gè)有情有味的人,做一個(gè)有禮有義的人。因此,我們還得要從以上分析的各種心理誤區(qū)中走出來,在新的時(shí)代新的形勢前,敢于面對(duì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)人生的種種冷漠與嚴(yán)酷,以增強(qiáng)自己生活的勇氣和信心。要正確地看待我們生活中的苦與樂、真與假,也要正確地看待與我們朝夕相處的這一個(gè)人或這一群人,人間自有真情在,只要我們用真心去換得真心,真情去換得真情,就必將能使我們的人生燦若鮮花,暖如春陽。

 碰壁 交際 尋常

擴(kuò)展閱讀

直飲水即管道直飲水,也就是打開龍頭可以直接飲用的自來水,是以分質(zhì)供水的方式,設(shè)立獨(dú)立回流循環(huán)系統(tǒng),將凈化后的優(yōu)質(zhì)水輸送給用戶,直接飲用?! ≡诎l(fā)達(dá)國家和城市,直飲水早已深入尋常百姓家。在美國、加拿大

  作者:阮曉東詳情


品位的本意指礦石中有用元素可它的化合物含量的百分?jǐn)?shù),含量的百分?jǐn)?shù)愈大,品位愈高。由此類推,所謂交際品位,實(shí)際上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交際中的含量,含量越大,則品位越高。那么,如何讓您

  作者:詳情


美國付小費(fèi)的風(fēng)氣很盛行。一般說,當(dāng)你得到別人的服務(wù)時(shí)就應(yīng)付給小費(fèi),如果服務(wù)特別周到,還要多付。據(jù)統(tǒng)計(jì),美國從事服務(wù)行業(yè)的人。每年所得各種小費(fèi)總和競達(dá)50億美元之多。出租汽車司機(jī)收入的1/3來源于小費(fèi)。

  作者:詳情


日常交際禮儀   2010.10.12

(一)宴請(qǐng)禮儀   宴請(qǐng)是公關(guān)交往中常見的交際活動(dòng)形式之一,恰到好處的宴請(qǐng),會(huì)為雙方的友誼增添許多色彩。赴宴要準(zhǔn)時(shí),赴宴前應(yīng)修整儀容以及裝束,力求整潔大方。在宴請(qǐng)排位時(shí),客人要聽從主人的安排。入座后,

  作者:詳情


相關(guān)評(píng)論gt;gt;gt;   房地產(chǎn)稅制改革或成樓市拐點(diǎn)推手   警惕房地產(chǎn)業(yè)拐大彎   哪些因素使房地產(chǎn)調(diào)控打了折扣   潘石屹:房地產(chǎn)行業(yè)需要暴風(fēng)雨   樓市有價(jià)無市局面能維持到今天,是因?yàn)槭袌?/p>

  作者:章劍鋒詳情


現(xiàn)任蒙牛集團(tuán)董事長兼總裁的牛根生不惑之年開始創(chuàng)業(yè),僅用短短6年時(shí)間,就創(chuàng)造了一個(gè)家喻戶曉的蒙牛品牌,而蒙牛酸酸乳也成為曾經(jīng)中國最火爆的選秀節(jié)目mdash;mdash;超級(jí)女聲的獨(dú)家贊助商。是什么神奇的

  作者:阿里巴巴詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有