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張江濤 老師
  •  所在地區(qū): 北京
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周末,好不容易有點(diǎn)休息時(shí)間不思考工作,翻開白巖松的《幸福了嗎?》,順便看完了他在美國耶魯大學(xué)的演講《我的夢想和背后的中國夢》。   幸福,確實(shí)成了越來越多人的追求,記得六世達(dá)賴哪嘛說過這么一段話:一個人需要隱藏多少秘密才能巧妙的度過一生,過佛光閃閃的高原,三步兩步便是天堂,卻仍然有那么多人心事過重而...

王石安 228查看全文


在管理上國企與民企究竟有什么不同?二者最大的區(qū)別是企業(yè)的性質(zhì)和管理體制,國有企業(yè)的全部資產(chǎn)歸國家所有,管理體制由國家組建;民營企業(yè)的資產(chǎn)歸民間持有,管理體制由企業(yè)老板組建。然而在管理原理上國有企業(yè)和民營企業(yè)沒有本質(zhì)區(qū)別。 新中國通過三大改造 實(shí)現(xiàn)了把生產(chǎn)資料私有制轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣髁x公有制,至今已有六十多...

寇北辰 250查看全文


最近,大家對國退民進(jìn)和國進(jìn)民退的討論很多,我應(yīng)邀寫一篇這方面的評論。不論是國退民進(jìn)還是國進(jìn)民退,都是利弊各半,都不能徹底解決我國民族企業(yè)發(fā)展的根本問題。原因在《我國國有企業(yè)快速發(fā)展的出路在于克服弱勢發(fā)揮優(yōu)勢》一文中講過,我國企業(yè)存在的問題不在于姓國還是姓民,最關(guān)鍵的是人的原因,因此從思想觀念上徹底改...

寇北辰 277查看全文


系列專題: 搞定90后!   去年6月李寧公司進(jìn)行品牌重塑,在今年二季度的李寧產(chǎn)品訂貨會上,李寧服裝產(chǎn)品和鞋產(chǎn)品的平均零售價(jià)上漲8,訂貨數(shù)量則分別下降超過7和8(2010年的同期訂單量增幅為22),訂貨總金額同比下降約6。過低的訂單量加上各大券商紛紛唱空,導(dǎo)致李寧股價(jià)在12月20日急速下跌15.80...

364查看全文


目前我國很多企業(yè)還在使用十九、二十世紀(jì)泰勒、法約爾、西蒙的管理理論體系,這已經(jīng)不適合當(dāng)代企業(yè)管理的要求了。新時(shí)期,企業(yè)管理不應(yīng)在原西方管理體系范圍內(nèi),而應(yīng)順應(yīng)時(shí)代的潮流,從管理的實(shí)際出發(fā),區(qū)分宏觀管理與微觀管理,才能使管理科學(xué)邁向更高的臺階,并正確地指導(dǎo)管理實(shí)踐。 那個時(shí)代,世界供求關(guān)系處于相對失衡...

寇北辰 287查看全文


中國雖然擁有6000多家玩具生產(chǎn)企業(yè),卻仍不是玩具強(qiáng)國。中國著名企業(yè)咨詢管理專家,品牌營銷管理專家楊龍(David yang)認(rèn)為從歷史沿革看,世界玩具制造業(yè)經(jīng)歷了從歐美國家向日本、臺灣、香港轉(zhuǎn)移的過程;隨著中國改革開放,又從日本、臺灣、香港轉(zhuǎn)移到中國沿海的珠江三角洲等地區(qū)。中國大部分的玩具生產(chǎn)企業(yè)...

214查看全文


 第三方支付需要關(guān)注的六個問題   千呼萬喚的第三方支付牌照終于低調(diào)發(fā)放,支付寶等27家機(jī)構(gòu)獲得了人民銀行下發(fā)的非金融機(jī)構(gòu)支付業(yè)務(wù)許可牌照。由此,中國的支付市場終于領(lǐng)到了遲到的結(jié)婚證,不再是提心吊膽的小三了。   當(dāng)然,也不是都?xì)g喜,第一批申請者中仍有未能第一批就拿到牌照者。估計(jì)會在后期會有所斬獲,...

馬繼華 228查看全文


上周看到了山西移動的微博研討會,剛剛也看到付亮老師的微博分析文章,覺得很有道理,順便發(fā)表一下自己的看法。   關(guān)于微博,我始終還是并不看好,如果作為一個新聞的入口確實(shí)不錯,讓每個人都成為了信息的發(fā)布者和信息的使用者,這個平臺成為互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到今天最為方便的信息通道。但微博是一種快餐,甚至是街頭的煎餅果...

馬繼華 242查看全文


新晉品牌切人市場時(shí),首當(dāng)其沖需要面臨的是招商問題,泱泱中華大國,品牌不盡其數(shù),如何找到優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商,使自己的品牌快速脫穎而出?這是擺在中國每個職業(yè)經(jīng)理人面前的大問題。    在品牌戰(zhàn)略驅(qū)動的前提下,更好更快開發(fā)市場,優(yōu)秀的品牌(以下稱我品牌)需要優(yōu)秀的經(jīng)銷商齊頭奮進(jìn),方可共贏未來藍(lán)海,君不見諸多品牌...

楊峰 394查看全文


很多發(fā)達(dá)國家的企業(yè)都在追求長期的效益,而我國相當(dāng)一部分企業(yè)從未認(rèn)真思考過百年企業(yè)或常青基業(yè)的問題,一味追逐短期利潤。這種短視已經(jīng)造成了嚴(yán)重的后果,一方面企業(yè)自身得不到更好的發(fā)展,長期低效導(dǎo)致過早死亡,另一方面使資源、環(huán)境等沒有得到有效的保護(hù),不利于子孫后代的生存。所以說,我國企業(yè)在發(fā)展中普遍存在的短...

寇北辰 249查看全文


有一些工業(yè)品企業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量、客戶口碑、服務(wù)意識,都達(dá)到了一定的水準(zhǔn)。初具規(guī)模后,自然就想到了突破式發(fā)展。區(qū)域、行業(yè)、大客戶,成了主要突破口。若單靠之前的慢慢積淀,新市場開發(fā)的力度就會顯得單薄。千斤重?fù)?dān),就只能由銷售部獨(dú)挑。葉敦明認(rèn)為,欲謀求突破式發(fā)展的工業(yè)品企業(yè),必須要成立市場部。借市場之力,揚(yáng)企業(yè)...

葉敦明 270查看全文


在本系列文章的上四篇里,我們分別討論了培訓(xùn)經(jīng)理的職務(wù)角色、職業(yè)前景、職業(yè)挑戰(zhàn)?,F(xiàn)在迎接職業(yè)挑戰(zhàn)、履行職務(wù)角色、實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展所需要的五項(xiàng)條件,這五項(xiàng)條件分別是:職業(yè)理想、職業(yè)心態(tài)、職業(yè)責(zé)任、學(xué)習(xí)精神和專業(yè)技能。 ◎職業(yè)理想 職業(yè)理想是指培訓(xùn)經(jīng)理希望自己在培訓(xùn)經(jīng)理這個職業(yè)領(lǐng)域有怎樣的發(fā)展或者說成為什么樣...

377查看全文


中國白酒營銷從初期的廣告轟炸開始,好酒不怕巷子深的歷史也基本宣告結(jié)束,秦池一擲千金豪賭央視標(biāo)王,讓秦池一夜之間紅透大江南北,于是,眾多白酒企業(yè)一擁而上,紛紛向媒體砸錢,依靠廣告一夜成名。品牌繁多,讓消費(fèi)者也慢慢開始看花了眼;廣告泛濫,消費(fèi)者也開始慢慢冷眼看廣告,這使得白酒廣告效果日趨低下。 隨著消費(fèi)...

宋玉鋒 311查看全文


伴隨中國經(jīng)濟(jì)增長,中國名酒繼續(xù)延續(xù)漲價(jià)慣性:今年12月,茅臺主力產(chǎn)品飛天和五星茅臺從1180元上下陡然飆漲至1300多元和1378元,在廣州甚至達(dá)1500元。 向來跟風(fēng)動作神速的五糧液也做出反應(yīng),其主力產(chǎn)品52度水晶裝和1618零售價(jià)從738元迅速飆升至889元和939元。 更為爆炸性的是茅臺在經(jīng)銷...

路勝貞 359查看全文


品牌可以讓消費(fèi)者辨別和評價(jià)不同廠商的產(chǎn)品,是廠商工作質(zhì)量的標(biāo)記,也是其市場信譽(yù)和未來收益的載體。名牌有利于提高民眾的生活質(zhì)量,有利于規(guī)范市場秩序,有利于實(shí)現(xiàn)中國崛起。 一、品牌的涵義 廣告大師大衛(wèi)middot;奧格威認(rèn)為品牌是一種錯綜復(fù)雜的象征,它是品牌屬性、名稱、包裝、價(jià)格、歷史聲譽(yù)、廣告方式的無...

張計(jì)劃 391查看全文


非常6加1價(jià)值大于7 現(xiàn)在,幾乎所有家紡品牌都是這樣來定義套裝的,常規(guī)的是四件套、六件套,現(xiàn)在也有很多品牌推出了七件套、八件套、九件套,十件套,十一件套的也不稀奇了,為何套件的數(shù)量越來越多呢?消費(fèi)者買的是賺了便宜的感覺,品牌賣得是物超所值,這些品牌就是希望用更多的套件,讓消費(fèi)者感覺自己的產(chǎn)品更超值!...

332查看全文


最近,關(guān)于智能手機(jī)的流量問題被廣泛炒作,好像突然變成了又一個攻擊電信運(yùn)營商的絕佳缺口。從媒體的報(bào)道中,運(yùn)營商偷用戶的流量這樣的詞語被大量使用,一看到這個就讓人聯(lián)想到運(yùn)營商的猥瑣形象,幾乎成了人人喊打的過街老鼠。如此的美化運(yùn)營商,也難怪中國的電信行業(yè)屢屢降價(jià)卻仍然被高度質(zhì)疑。 查閱字典,偷字的解釋是,...

369查看全文


去年以來,監(jiān)管層暫停了地產(chǎn)類上市公司再融資,且商業(yè)銀行對于房地產(chǎn)開發(fā)貸款持續(xù)收緊。房地產(chǎn)信托在去年為資金饑渴的房地產(chǎn)行業(yè)提供了巨大的支持。據(jù)統(tǒng)計(jì),2010年信托行業(yè)共發(fā)行房地產(chǎn)信托項(xiàng)目1921億元,同比增加328;房地產(chǎn)信托發(fā)行規(guī)模占集合類信托規(guī)模的比重由2009年的34提升至2010年的51。  ...

222查看全文


繼岳陽中石化問題油之后,溫州中石化又爆出摻水油。   溫州司機(jī)陳先生向 《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者報(bào)料稱,5月29日上午,多輛轎車在溫州西山加油站加完汽油后,汽車出現(xiàn)熄火現(xiàn)象。之后,聞訊趕來的4S店維修人員從陳先生車內(nèi)抽出超過1200毫升水,據(jù)此計(jì)算,含水率達(dá)2.8。   昨日(5月30日),記者趕至事發(fā)...

298查看全文


薪酬管理是人力資源管理乃至整個企業(yè)管理的核心內(nèi)容之一,它不僅涉及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算與效益,而且與員工切身利益息息相關(guān)。薪酬管理的核心問題是如何科學(xué)、合理地根據(jù)員工對組織的貢獻(xiàn)來確定員工的薪酬差別,制定公平、公開、公正的薪酬制度。合理有效的薪酬制度不僅能激發(fā)員工的積極性與主動性,促使員工努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),...

439查看全文


一個成功的企業(yè),有好員工是最重要的。他們是公司的核心,但許多企業(yè)卻不一定重視這一點(diǎn),而無法找到或留住所需人才。   招攬人才   要先找到對的人,此人必須符合公司的需求,從一開始就找到對的人,將此人放在對的位置上,這就成功了一半。   在面試時(shí),除了學(xué)、經(jīng)sv之外,行為、舉止、個性、態(tài)度也是十分重要...

390查看全文


績效考核是公司改善業(yè)績行為,促進(jìn)效率改善的有效工具之一。公司目前最常采用的考核工具是KPI指標(biāo)。KPI(Key Performance Indication)即關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo),是由公司組織目標(biāo)和工作任務(wù)分析層層分解得來的。透過KPI考核系統(tǒng),公司在持續(xù)性的改善業(yè)績行為上已經(jīng)掌握了管理思路與方法,并結(jié)合...

337查看全文


年終調(diào)薪是每個員工都在期待的一件好事,但經(jīng)常出現(xiàn)的情況卻是,調(diào)薪不僅沒使員工在quot;吃肉quot;的同時(shí)快樂起來,由于調(diào)薪引發(fā)的不滿反倒比比皆是。到底該怎樣調(diào)薪才不至于將好事做成壞事呢? 每到年終,對于人力資源部門來說,調(diào)薪都是一個很大的課題。從筆者在企業(yè)咨詢中掌握的情況來看,對于絕大多數(shù)企業(yè)來...

687查看全文


外界有關(guān)于律師職業(yè)的傳言很多,特別是對入行的傳言。大多是認(rèn)為很難、很艱辛,還有就是很悲觀,案源很難找,致使很多新人在下定決心前猶豫不決,徘徊不前,害怕顧此失彼,揀了芝麻丟了西瓜。即便有些新人下了決心,進(jìn)入到這個行業(yè),也是一片迷茫,不知如何下手,每天都提心吊膽,生怕自己難以堅(jiān)持下去,或者自己的路越走越...

307查看全文


國家公務(wù)員 考試 是國考的大熱門,截止到2008年11月30日,官方數(shù)據(jù)顯示已通過審核的報(bào)考人員共有105萬,這105萬人將在后日上場競逐13500個崗位。不難看出,本年度報(bào)考人數(shù)再創(chuàng)歷史新高,各職位的平均競爭比例達(dá)到78:1,甚至出現(xiàn)了4723人競爭中殘聯(lián)1個職位的反常情況,不由得引起我們對大學(xué)畢...

338查看全文


一個明確的職業(yè)定位,不僅可以縮減求職時(shí)間,節(jié)省求職成本,更可以在企業(yè)中最大限度地發(fā)揮自己的專長,從中獲得更大的成就與幸福感,讓自己的職業(yè)生涯發(fā)展得既快又好。但是通過向陽生涯對數(shù)千個咨詢案例的分析發(fā)現(xiàn),職場新人們最大的困擾就是沒有一個明確的職業(yè)定位,他們往往表現(xiàn)得迷茫而困惑,甚至企圖通過試錯和頻繁跳槽...

243查看全文


做了10年人力資源管理工作的張女士如今顧慮重重。據(jù)了解,她自從10年前從計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)畢業(yè)后,就在某一公司負(fù)責(zé)人力資源工作。做了這么長時(shí)間的人力資源工作,她感覺非常厭煩;瑣碎的事務(wù)太多;盡管盡心工作,但是這個職業(yè)很難看到顯著的工作成績;性格又比較直率,容易得罪人;原來的專業(yè)是計(jì)算機(jī)信息管理,很想...

354查看全文


早上6點(diǎn)起床,睡眼惺忪,坐一個半小時(shí)公交車,趕到實(shí)習(xí)單位;傍晚,拖著疲憊不堪的身體,再擠一個半小時(shí)公交車回學(xué)校宿舍hellip;hellip;還有幾個月就要大學(xué)畢業(yè)的小岳現(xiàn)在是一家事業(yè)單位的實(shí)習(xí)生,住在下沙,實(shí)習(xí)單位在市區(qū),每天來回很辛苦,但她卻非常珍惜這次實(shí)習(xí)機(jī)會。大學(xué)生就業(yè)難,女大學(xué)生找工作更難...

377查看全文


也許你對目前的工作越來越感到心煩,也許你感到自己與主管的關(guān)系日益緊張、越來越不合拍,也許你為自己選擇目前的這一職業(yè)而正感到迷茫,也許你的企業(yè)正在被其它企業(yè)購并而你正面臨失業(yè)、下崗的風(fēng)險(xiǎn),面對這些跡象,你卻仍在目前的崗位或職業(yè)上苦苦掙扎,希望能僥幸逃過這些劫難,其實(shí),這些跡象都已表明你該主動采取行動了...

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利用課余時(shí)間兼一份職,已成為許多當(dāng)代大學(xué)生的選擇。可是如果你認(rèn)為大學(xué)生兼職的崗位僅僅局限在一些傳統(tǒng)的行業(yè),諸如發(fā)傳單、促銷員、飯店傳菜員,那么你就錯了。   樂隊(duì)奏出自信人生   Cynthia樂隊(duì)來自合肥工業(yè)大學(xué),成立于2008年?,F(xiàn)在成員有主唱姚倩菲、主音吉他手陶亮、節(jié)奏吉他手馬夢奇、鼓手王寧吉...

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