黃小偉 老師
- 所在地區(qū)： 廣東
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湖北是人才大省，但不是經(jīng)濟大省，歸根結(jié)底政府、高校、企業(yè)在加強技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展高科技、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、推動地方經(jīng)濟發(fā)展方面沒有發(fā)揮積極作用。工業(yè)化是信息化發(fā)展的載體，也是人才、技術(shù)、資金等生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力的橋梁。當前湖北工業(yè)增長速度雖然很快，但是人均GDP低，經(jīng)濟效益低；關(guān)鍵生產(chǎn)技術(shù)落后，技術(shù)裝備...
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很多人在職場上發(fā)展連連受挫,大學畢業(yè)幾年跳槽無數(shù),行業(yè)積累和職位積累都少得可憐,有些是因為職業(yè)定位不準確,做的工作不太適合自己，還有很多是因為在公司里鬧情緒,與上司與老板鬧別扭,不開心了就炒老板魷魚,但是往往換了一家公司也做不久,也許老板的性格不同性別不同管理方式不同,但同樣的相處困難,問題究竟出在...
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職場如戰(zhàn)場，在激烈的職場上，如果沒有一個良好的心理素質(zhì)和過硬的本領(lǐng)是很難讓自己時常處于不敗之地的。所以，我們需要具備一個健康的心理狀態(tài)才能在職場上順水順風、步步為營。麗夫心理顧問認為，職場人士要先意識到自己在職場中常見的錯誤的自我認知，我們才能更好的加以改善并獲得成功。 非黑即白 這種人喜歡用這種簡...
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麗夫職業(yè)顧問在近期的咨詢者面試指導中發(fā)現(xiàn)，對于面試，大家的焦點都集中在說什么和怎么說，各種職業(yè)介紹網(wǎng)上充斥著如何做自我介紹，面試一百問，面試中應注意的細節(jié)，面試應該穿什么，面試禮儀等等的面試指導文章。但是其中有一點卻容易被大家忽視掉，那就是如何運用合適的肢體語言來給自己的面試加分，而肢體語言中最有力...
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最近公司組建新事業(yè)部，筆者一直忙于此事。除了市場調(diào)研，撰寫新事業(yè)部的經(jīng)營運作方案、制定各級人員的績效考核制度和日常管理制度外，還要忙著選擇產(chǎn)品和營銷隊伍建設。特別是在營銷人員的招聘上，面對這些應聘者，筆者卻感慨很多，不吐不快。 誠然，在經(jīng)濟危機的影響下，企業(yè)在裁員。應聘者確實很多，各個層次和級別的都...
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對于廣大員工，在企業(yè)工作時有歸屬感是最重要的，否則，即便企業(yè)天天呼吁以企業(yè)為家，也只是霧中看花、水中觀月，不但模糊，還會野地烤火，一邊熱，難以真正調(diào)動員工的主動性、創(chuàng)造力。也只有進行深層次管理，才能避免干多干少一個樣，干好干壞一個樣等不合理分配對員工積極性的影響?！? 制度一：情感式管理和制度化...
354查看全文
在銷售團隊的運做和管理中，我們總會碰到各式各樣的問題。而這些問題往往就是團隊成員心態(tài)的反應。我們不是常說心態(tài)決定一切嗎？如果對其中不好的心態(tài)管理不好的話，我們的團隊績效將會大受影響。 事實上，一支銷售隊伍就象一支球隊，各種各樣的心態(tài)問題都在影響著我們的競技狀態(tài)mdash;mdash;只不過球隊是在綠...
李政權(quán) 415查看全文
人力資源管理的核心是價值鏈管理。這條價值鏈上有三個主要環(huán)節(jié)，第一個環(huán)節(jié)是價值創(chuàng)造；第二個環(huán)節(jié)是價值評價；第三個環(huán)節(jié)是價值分配。價值創(chuàng)造價值創(chuàng)造強調(diào)的是創(chuàng)造要素的吸納與開發(fā)。它要求人們確定這樣一種理念：知識創(chuàng)新者、企業(yè)家和員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，而其中的主導要素是知識創(chuàng)新者和企業(yè)家，盡管他們的人數(shù)占不...
陳方 214查看全文
在體育界，各個運動隊上場的隊員數(shù)量都很明確：一支籃球隊需要5個人，棒球隊要9個人，足球隊是11個人。但是在工作場所，隨著團隊合作在不斷擴大且復雜化的組織中日益普遍，要確定每支團隊的最佳人數(shù)則是無章可循。 根據(jù)近期《財富》雜志刊登的一篇文章《如何建立一支卓越的團隊》所言，4.6人才能實現(xiàn)最高的團隊效率...
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如果你去問一位銷售經(jīng)理，讓他感到壓力最大的問題是什么，他一定會說：有什么好方法能讓我提高銷量，增加占有率，加快資金回籠速度實際上銷量的多少、占有率的高低、資金回籠是否及時，都與產(chǎn)品在售點的零售情況有關(guān)。售點零售好了，占有率自然會上升，商家也愿意打款再進新貨。為了達到這個目的，多少銷售經(jīng)理絞盡腦汁，多...
陳方 289查看全文
電視連續(xù)劇《士兵突擊》是企業(yè)團隊培訓的好教材。企業(yè)要安排一定的培訓時間讓員工觀看，重點章節(jié)反復看，結(jié)合企業(yè)團隊建設當中的實際問題展開討論，提出改進建議。在這里特別強調(diào)的是，企業(yè)的高管一定要參加。在寓教于樂的培訓過程中，領(lǐng)導和員工要形成互動。與說教式的培訓相比，這種培訓的效果會非常好。 在培訓活動中建...
張滿志 205查看全文
我姓陳，做玩具生意，外貿(mào)公司太能壓價，我一直想直接和外商做生意。 怎么找外商？我首先想到了展會?？烧箷啵膫€是自己需要的呢？盲目參展不是辦法！一些專業(yè)的、有規(guī)模的電子商務網(wǎng)站（阿里吧吧、中國企業(yè)網(wǎng)、大中華商貿(mào)網(wǎng)）圓了我的心愿。 問題是，電子商務只能我自己做。發(fā)信息、回信、接網(wǎng)絡定單h...
陳方 320查看全文
這是一個不同于以往的內(nèi)訓課程，這個內(nèi)訓課程沒有固定的課程大綱，沒有固定的培訓內(nèi)容，但卻有一個固定的培訓目標――為企業(yè)打造一個高效能的團隊。之所以沒有固定的培訓課程大綱和培訓內(nèi)容，是因為每個企業(yè)所看到的問題現(xiàn)狀，雖然表象一樣，但是表象的背后各自的文化環(huán)境、企業(yè)氛圍、制度hellip;存在著巨大的差異。...
賈昊東 214查看全文
昨天，沃爾瑪宣布，其全球采購部門總裁兼首席執(zhí)行官勞倫斯middot;杰克遜（Lawrence Jackson）已辭職，這成為沃爾瑪一周內(nèi)辭職的第2位高管。至此，該公司繼去年12月以來已有4位高管相繼離職。 沃爾瑪宣布，在今年2月9日之前，杰克遜將繼續(xù)留在公司，完成交接工作。這是繼該公司負責財務的副總...
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請定期為你的銷售團隊做保養(yǎng) 有駕駛經(jīng)驗的朋友都知道，當車開了一段時間或行駛到一定里程后，必須要送到專業(yè)的汽車修理廠去進行保養(yǎng)。多少年來，雖然科技的不斷進步已經(jīng)使得汽車的生產(chǎn)工藝和水平達到了空前的高度，道路的狀況亦已今非昔比，但這樣做幾乎仍毫無例外地被視為是事關(guān)駕駛者和乘坐者安全的、必不可少的重要手段...
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建立一代網(wǎng)必須有一個全程網(wǎng)，但建立第三代網(wǎng)就不一定要建一個全程網(wǎng)才可以漫游，三代網(wǎng)完全可以在二代網(wǎng)基礎(chǔ)上逐步過渡。 這是信息產(chǎn)業(yè)部部長王旭東在接受本報采訪時為3G降溫說過的一句話，當時正值ITU(國際電信聯(lián)盟)2006世界電信展，業(yè)界對撲面而來的3G預估出數(shù)千億元的市場規(guī)模。 如今看來，王的這一規(guī)劃...
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培養(yǎng)下屬的團隊意識 當新聞記者采訪杰克middot;韋爾奇時，他說了這樣一句話：我的成功，百分之十是靠我個人旺盛無比的進取心，而百分之九十，全仗著我擁有的那支強有力的團隊。 《逆領(lǐng)導思考》一書的作者羅伯特middot;凱利也說過類似的話：說到追隨與領(lǐng)導，大多數(shù)組織的成功，領(lǐng)導人的貢獻平均不超...
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29日，蘇寧用一場2007新年采購會開啟了對消費者和廠商的雙重回饋行動，北京蘇寧備下60億暢銷品，最高讓利幅度達70，率先打響了2007年促銷大戰(zhàn)第一槍，欲奪07年京城家電市場頭彩。顯然，蘇寧對元旦市場志在必得，蘇寧欲借元旦一戰(zhàn)奠定京城家電市場的龍頭地位。 用琳瑯滿目來形容此次蘇寧新年電器采購會是最...
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英國科學家做過一個有趣的實驗，他們把一盤點燃的蚊香放進一個蟻巢里。蚊香的火光與煙霧使驚恐的螞蟻亂作一團，但片刻之后，蟻群開始變得鎮(zhèn)定起來了，開始有螞蟻向火光沖去，并向燃燒的蚊香噴出蟻酸。隨即，越來越多的螞蟻沖向火光，噴出蟻酸。一只小小的螞蟻噴出的蟻酸是有限的，因此，許多沖鋒的勇士葬身在了火光中。但更...
樊宇明 192查看全文
2006年的聯(lián)想遇到了新麻煩，在商業(yè)活動中遭遇了非商業(yè)因素，聯(lián)想PC在美遭遇不公平待遇。據(jù)媒體報道；美國國務院決定撤換900臺由中國聯(lián)想集團制造的電腦，這些電腦原計劃安裝在美國政府的機密電腦網(wǎng)絡中，并且有一部分已經(jīng)開始使用。 隨即聯(lián)想集團的有關(guān)負責人表示抗議，在接下去的時間內(nèi)，聯(lián)想的高層到處呼吁，積...
葉東 289查看全文
ＷＴＯ《政府采購協(xié)定》將公開招標、邀請招標、限制性招標規(guī)定為公共采購的招標方法。前兩種方法為我國《招標投標法》所采用，其余均被排除。然而兩年后，我國出臺的《政府采購法》第三章的內(nèi)容全部吸收了ＷＴＯ《政府采購協(xié)定》中的所有采購方法，包括招標和非招標方式。但卻沒有全部兼并我國《招標投標法》的內(nèi)容。從...
182查看全文
為什么幾個人做一個人的工作反而更忙 為什么合情合理地提升下屬卻惹來不必要諸多事端 為什么公司制度越來越多,越來越健全,員工卻不知道該如何完成 自己的工作hellip;hellip; 周錫冰 當你更進一步思考上述現(xiàn)象時，你會很快發(fā)現(xiàn)公司面臨的問題多得讓你無法想象，在中國企業(yè)諸多問題...
張旭婧 214查看全文
換個藥名價格貴出幾十倍 揭開一家公立醫(yī)院的藥品采購黑幕 根據(jù)當?shù)厝罕娞峁┑木€索，近日記者在調(diào)查采訪中發(fā)現(xiàn)，河北省南宮市人民醫(yī)院這家縣級公立醫(yī)院，圍繞藥品的購進、使用，存在一系列怪現(xiàn)象：國家明令降價藥品的價格非但沒有降，反倒以高出幾倍的價格出售；同是一種藥，換個名稱后藥價貴出幾十倍；一批批非正常招標采...
陳玉 157查看全文
一、建立完善的團隊管理體制 有效的團隊管理體制可以提高團隊的運做效率以及速度。這個是團隊的核心和基礎(chǔ)。所謂團隊管理體制也就是團隊管理的規(guī)章制度，俗話說不以規(guī)矩，無以成方圓，高效團隊要有嚴格的規(guī)章制度和高的管理標準。 二、領(lǐng)導者和團隊的核心 很多人正常都會認為團隊的領(lǐng)導就是核心。這是一般意義上的，其實...
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（一）整個團隊必須遵守勤正集團制訂的規(guī)章制度 （二）行動一致帶來思想一致 業(yè)務流程表格化、具體化，在輔助管借助（某辦事處管理辦法） 在招商過程中，一定要遵循價格需求原則，瞅準經(jīng)銷商軟肋，他們?nèi)笔裁?，我們推薦什么。 （三）在日常管理中要定期向業(yè)務人員灌輸勤正集團的目標與經(jīng)營理念，這也是洗腦的過程，這在...
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在經(jīng)理人的許多決策事項中，很少有比「招募人才」這件事更重要的。 在人力資本已經(jīng)成為企業(yè)競爭成敗關(guān)鍵的時代，招募新血的質(zhì)量與能力，將決定團隊以及你這個經(jīng)理人能否成功。 你的團隊會有什么性格和效率，也取決于你征聘了什么人。你雇用一大堆C級員工，你的公司就會淪為C級公司。即使你認真訓練這些員工，送他們?nèi)ド?..
黃力泓 226查看全文
前段時間買了一箱蘋果，這么多蘋果不可能一下子吃完。一段時間忙得忘記吃了，等到再想起的時候，發(fā)現(xiàn)有那么幾只蘋果已經(jīng)有點腐爛，我就趕緊把它拿出來扔掉。可能是我沒有清理徹底，遺漏了一只在里面。等我過幾天再打開箱子的時候，又有幾個腐爛了，一箱蘋果也就剩不了幾個能吃的了。 我這才想起爛蘋果理論：爛蘋果具有傳染...
宋文強 231查看全文
我國政府采購市場的蛋糕正在快速增大，最近8年間，政府采購規(guī)模擴大了約80倍，采購范圍也由最初單純的貨物類擴大到工程類和服務類。但與此同時，政府采購中出現(xiàn)的自主品牌不敵洋品牌的現(xiàn)象正在引起各方關(guān)注?！ ? ★《中國經(jīng)濟周刊》記者 王紅茹/北京報道 報道 在5月16日召開的...
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第七屆第三種人高峰論壇作為第3種人年會中重要組成部分將在11月12日上海四季酒店舉行，已經(jīng)邀請了來自各大國際4A廣告公司的CEO、以及各大品牌廣告主的市場營銷專家們來發(fā)表主題演講，其中有GROUPM群邑中國CEO李倩玲、MCCANN麥肯北亞區(qū)CEO彭德湘，華揚聯(lián)眾CEO蘇同，好耶廣告CEO朱海龍，L...
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lsquo;總部對總部rsquo;的集中采購難度會更大，9月24日，在專為50店慶舉行的合作創(chuàng)新發(fā)展高峰論壇上，王府井百貨集團(600859.SH)董事長兼總經(jīng)理鄭萬河坦陳推進集中采購的決心。 已經(jīng)掌舵王府井百貨近20年的鄭萬河正在冒險。他所推動的采購模式改革是國內(nèi)百貨企業(yè)對門店對代理商的傳統(tǒng)...