劉充 老師
- 所在地區(qū): 廣東 東莞
- 主打行業(yè): 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域:六西格瑪 精益六西格瑪 生產(chǎn)管理 精益管理
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折扣是廠家回饋幫助自己拓市場、打江山的經(jīng)銷商們,在價(jià)差之外讓渡過的一部分價(jià)值,所以折扣的本意是一種正激勵(lì)手段?!? 可是廠家在給經(jīng)銷商折扣激勵(lì)的時(shí)候也總希望他們更能配合企業(yè)市場建設(shè)工作、出更大的力,于是往往對這些折扣會增加一些附加條件,除了對經(jīng)銷商有銷量或銷額方面的要求之外,通常還會要求經(jīng)銷商...
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諸多品牌都在大型終端設(shè)有自己的店中店,那么該如何使你的品牌在百花叢中綻放呢?終端店位選取是否得當(dāng),是影響店中店銷售的核心要素。店位選取合適,就會形成天然的地利因素,在終端內(nèi)部各店中店品牌力、銷售力、管理力、推廣力大致相同的情況下,占有地利優(yōu)勢的品牌必然會取得銷售先機(jī)。所以,本文就將著重介紹一下如...
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在今天的組織中,如果某種工作任務(wù)的完成需要多種技能、經(jīng)驗(yàn),那么由團(tuán)隊(duì)來做,通常比由個(gè)人來做效果要好。團(tuán)隊(duì)是組織提高運(yùn)行效率的可行方式,它有助于組織更好地利用雇員的才能。而且,團(tuán)隊(duì)可以快速地組合、重組和解散,因此,在多變的環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)比傳統(tǒng)的部門結(jié)構(gòu)或其他形式的穩(wěn)定性群體更靈活,反應(yīng)更迅速。 團(tuán)隊(duì)是一...
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消費(fèi)者不是可以占領(lǐng)的陣地,打敗競爭對手不等于贏得利益,但這并不是說,消費(fèi)者導(dǎo)向和競爭者導(dǎo)向是一種錯(cuò)誤的導(dǎo)向,路標(biāo)是正確的,但關(guān)鍵是到底在指引誰的方向!如果指引營銷的方向就是向?qū)?,如果指引銷售的方向,就只能成為斷章取義的誤導(dǎo)。你知道為什么總感覺自己是在最糟糕的狀態(tài)下營銷嗎?這是試圖在一個(gè)沉迷銷售的...
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某大型國營企業(yè)管理平臺咨詢項(xiàng)目,該企業(yè)靠著幾年前的市場基于,經(jīng)歷了幾年的快速發(fā)展,但目前企業(yè)遇到成長的障礙,銷售額不再上升,內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂,人浮于事的情況在各個(gè)部門都有不同程度的存在。企業(yè)高層管理者經(jīng)過討論,決定請某知名咨詢公司進(jìn)行管理平臺提升的咨詢。 咨詢師在咨詢作業(yè)中,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)存在種種問題,...
195查看全文
在由零售商掌握現(xiàn)代渠道的今天,談供應(yīng)商如何選擇賣場顯得有些孤掌難鳴,可是制造商在賣場經(jīng)營過程中要么從一開始就簽了一個(gè)猶如賣身契年度合同,要么進(jìn)場后一個(gè)月就被下架、清場或銷售業(yè)績不佳,獲得的陳列、促銷的條件總是很苛刻,在賣場采購那里,總擺脫不了利潤型產(chǎn)品的陰影,更有甚者,超市倒閉、應(yīng)收賬款無法收回...
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在銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)做和管理中,我們總會碰到各式各樣的問題。而這些問題往往就是團(tuán)隊(duì)成員心態(tài)的反應(yīng)。我們不是常說心態(tài)決定一切嗎?如果對其中不好的心態(tài)管理不好的話,我們的團(tuán)隊(duì)績效將會大受影響。 米盧為何能帶領(lǐng)國足走向顛峰? 既然是討論心態(tài)管理,就難免讓人想起中國國足的前主帥米盧mdash;mdash;...
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小時(shí)侯,在學(xué)校的同學(xué)當(dāng)中,除了老師任命的班長組長以外,總是有些孩子頭。還記得那時(shí)學(xué)校每周四下午,學(xué)??偸墙M織一些活動,這些活動無非是一起讀讀報(bào)紙,在教室里下下棋??傆幸恍┖⒆宇^在這種時(shí)候,帶著別的孩子出去玩,盡管老師批評了很多次數(shù),也教育了很多次,這樣的事情總是有發(fā)生。 最近,不時(shí)的聽說有企業(yè)高層管...
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如何有效地激勵(lì)部屬?打造一支激勵(lì)性的團(tuán)隊(duì)?是各級主管工作的重中之重。主管能否掌握激勵(lì)的方法,能否有效地激勵(lì),將直接關(guān)系到團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。在這里,將激勵(lì)部屬的八招和大家共同探討一下。 第一招 目標(biāo)激勵(lì) 所謂目標(biāo)激勵(lì),就是把大、中、小和遠(yuǎn)、中、近的目標(biāo)相結(jié)合,使屬員在工作中時(shí)刻把自己的行為與這些目標(biāo)緊緊聯(lián)系...
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在我的培訓(xùn)現(xiàn)場,我喜歡提問。我提問頻率最高的問題是:是不是質(zhì)量最好而且價(jià)格最便宜的產(chǎn)品,一定在市場上賣的最好?大多數(shù)人都回答不是,也有少部分人堅(jiān)持認(rèn)為是的。我告訴大家的答案是:不一定! 首先,沒有任何證據(jù)顯示:市場上賣的最好的產(chǎn)品,是質(zhì)量最好而且價(jià)格最便宜的。其次,不一定就意味著可能性,...
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新加坡5月17日消息:據(jù)業(yè)內(nèi)人士稱,亞洲熱軋、冷軋不銹鋼價(jià)格已經(jīng)上漲了300400美元/噸。東亞國家CIF出口到中國的不銹鋼價(jià)格:304級熱軋不銹鋼薄板為50005200美元/噸,304/2B 2mm冷軋卷為54005600美元/噸。而4月出口到中國的熱軋、冷軋價(jià)格分別為47004900美元/噸和5...
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隨著市場經(jīng)濟(jì)的逐漸成熟與規(guī)范、競爭的自由與激烈,人本管理被廣而推之。然而到底人本管理的本質(zhì)是什么,至今仍然沒有能形成一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)答案,或許根本也用不著這樣一個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 在創(chuàng)建和諧社會、和諧企業(yè)中,人本管理主義盛行。縱觀歷史,人本管理腳印早就遠(yuǎn)遠(yuǎn)長留。只是沒有當(dāng)今的人們這么熱衷和推崇。 說起人本管...
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奧巴馬自傳《無畏的希望》在2008年一躍成為世界級的暢銷書,因?yàn)槿藗兌枷胪ㄟ^這本書了解美國新一任總統(tǒng)的政治理念。 現(xiàn)在,奧巴馬的新執(zhí)政團(tuán)隊(duì)構(gòu)成無疑成了其執(zhí)政理念的直接體現(xiàn)。和前任民主黨總統(tǒng)克林頓一樣,奧巴馬當(dāng)選總統(tǒng)后完成的第一個(gè)組閣任務(wù),就是構(gòu)建核心經(jīng)濟(jì)團(tuán)隊(duì)。所不同的是,這支團(tuán)隊(duì)受命于危難之時(shí),...
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各位同仁,在2008年度工作中,我們遇到了前所未有的困難,來自全球經(jīng)濟(jì)影響的困難,來自競爭對手?jǐn)D壓的困難,來自客戶不理解的困難hellip;hellip; 在困難面前,我們精誠團(tuán)結(jié)、攜手同心、迎難而上,在全體同仁全力以赴的努力下,我們迎來了2009年晴朗的陽光。 世界級的管理大師彼德middot;杜...
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在中國手機(jī)行業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了十年的風(fēng)雨,這當(dāng)中我們行業(yè)中的同事經(jīng)歷了國產(chǎn)機(jī)的崛起高峰低谷再崛起等循環(huán),很多的國產(chǎn)品牌在市面上已經(jīng)消失了,但是我們的手機(jī)行業(yè)還會長期存在著,還會有許多的廠家 、國包商以分公司的形式去操作市場的,本人結(jié)合自己的7年的行業(yè)從業(yè)(包括國產(chǎn)品牌、外資優(yōu)秀品牌)經(jīng)驗(yàn),就如何在銷售...
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如何調(diào)動員工的積極性呢?相信這是困擾不少銷售團(tuán)隊(duì)管理者的問題。真正的員工積極性是從他們對自身價(jià)值的認(rèn)識和成就動機(jī)上得來的。根據(jù)我的了解,我給出八個(gè)建議。 使員工時(shí)刻明白自己應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。一般情況下,銷售人員最明白晰自己職責(zé)的時(shí)候是剛剛?cè)肼毜臅r(shí)候。銷售經(jīng)理也會明確地告訴他們具體的工作內(nèi)容。在這里我...
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在照明行業(yè)的本土企業(yè)中,歐普和雷士是兩個(gè)僅有能與外資品牌抗衡的企業(yè),但是他們的發(fā)展方向和成長路經(jīng)卻表現(xiàn)了完全不同的個(gè)性。在新一輪面對國內(nèi)國際企業(yè)的競爭中,雙雄是否能夠繼續(xù)保持增長? 作者簡介:石章強(qiáng),聯(lián)縱智達(dá)咨詢公司高級合伙人,上海理工大學(xué)管理學(xué)院MBA 在照明行業(yè),廣東歐普照明有限公司...
250查看全文
近期,筆者有幸參加了一次團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),這是以提升團(tuán)隊(duì)心智模式為出發(fā)點(diǎn)所進(jìn)行一場情景培訓(xùn),屬于一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)。組織者希望通過此次培訓(xùn)達(dá)到融合團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的目的。 當(dāng)項(xiàng)目培訓(xùn)進(jìn)行到第二天,在其中關(guān)鍵的一個(gè)環(huán)節(jié)撲克牌項(xiàng)目當(dāng)中,其間所發(fā)生的現(xiàn)象卻讓我大為吃驚,一些員工的舉動和言論嚴(yán)重背離共贏團(tuán)隊(duì)的...
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關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理 對于團(tuán)隊(duì)管理這個(gè)話題,我想首先說的是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者首先要自己制定一些管 理原則。 A、管理者的自我認(rèn)知 作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者你就是團(tuán)隊(duì)的核心,尤其是銷售的團(tuán)隊(duì),自己更應(yīng)該做到表率,首先在接受上司交待任務(wù)時(shí),在沒有嘗試執(zhí)行之前不能上來就說不可能辦不到這樣的話,做任何事情以前,先花些...
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創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)家精神是指創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的每一位成員并不簡單地把他們看作是個(gè)體意義上的企業(yè)家,而是看作集體意義上的企業(yè)家,并通過分享認(rèn)知和合作行動的方式,創(chuàng)造性地識別、開發(fā)和利用創(chuàng)業(yè)機(jī)會,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建新企業(yè)和推動企業(yè)成長的管理活動[3]。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)企業(yè)家精神可以從以下四個(gè)方面加以考量。 (1)集體創(chuàng)新。創(chuàng)新...
422查看全文
(原載《銷售與市場》戰(zhàn)略版2008.9期) 公元前480年,波斯國國王薛西斯一世統(tǒng)率五十萬大軍,千余艘戰(zhàn)艦,大舉進(jìn)攻希臘。薛西斯一世向希臘各城邦發(fā)出勸降書,這其中便包括斯巴達(dá)城,結(jié)果,遭到希臘各國的抵抗。為了抵御強(qiáng)敵,勇猛的斯巴達(dá)國王列奧尼達(dá)斯親率由各處集結(jié)而來的希臘聯(lián)軍約七千人,率先趕到溫泉關(guān),把...
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中國有一家喻戶曉的小寓言,總結(jié)道:一個(gè)和尚挑水吃,兩個(gè)和尚抬水吃,三個(gè)和尚沒水吃。西方管理學(xué)一著名的華盛頓合作規(guī)律說的是:一個(gè)人敷衍了事,兩個(gè)人互相推諉,三個(gè)人則永無事成之日。 管理學(xué)家指出:人與人的合作,不是人力簡單相加,而是要復(fù)雜和微妙得多。在這種合作中,假定每個(gè)人的能力都為1,那么,10個(gè)人合...
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存續(xù)了多少年的代理銷售,走到了今天,發(fā)展的千差萬別,使我們不得不好好分析一下代理銷售的各個(gè)要素。 無論是自己銷售,還是代理銷售,干的就是市場營銷的工作,市場營銷的基本面也就是我們講的4P:產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷,這四點(diǎn)構(gòu)成了市場營銷的核心元素。 產(chǎn)品:是最核心的因素,是市場營銷的前端,是...
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商務(wù)談判在某種程度上是雙方談判人員的實(shí)力較量,是剛毅的手腕和謀略的巧妙設(shè)計(jì)的結(jié)合,談判的成效如何,很多時(shí)候也取決于談判人員的專業(yè)知識和心理的素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。由于商務(wù)談判所涉及的因素廣泛而又復(fù)雜,因此,作為專業(yè)談判人員,如:國際貿(mào)易、商法、市場營銷、金融學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)學(xué)等以及與談判項(xiàng)目相關(guān)的...
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想找一個(gè)競爭對手不多的地方做銷售?那就從企業(yè)最高層開始吧! 山東某食品添加劑B企業(yè)是可口可樂、雀巢、伊利、蒙牛等跨國公司和國內(nèi)著名品牌的重要供應(yīng)商和合作伙伴,年銷售額十幾個(gè)億,市場占有率70以上,是行業(yè)內(nèi)絕對的第一品牌。但在企業(yè)初創(chuàng)期,卻還是個(gè)在行業(yè)內(nèi)默默無聞的小企業(yè),銷售一度十分艱難?! ?..
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1.凝聚力高的團(tuán)隊(duì)特征 (1)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的溝通渠道比較暢通、信息交流頻繁,大家覺得溝通是工作中的一部分,不會存在什么障礙。 (2)團(tuán)隊(duì)成員的參與意識較強(qiáng),人際關(guān)系和諧,成員間不會有壓抑的感覺。 (3)團(tuán)隊(duì)成員有強(qiáng)烈的歸屬感,并為成為團(tuán)隊(duì)的一分子覺得驕傲。愿意把自己作為這個(gè)團(tuán)隊(duì)中的一分子提出來,跳槽的現(xiàn)象...
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如何做好推廣工作一直是困擾醫(yī)藥企業(yè)的一個(gè)難題。有的企業(yè)對推廣工作不重視,總認(rèn)為推廣工作點(diǎn)多面廣,市場形態(tài)復(fù)雜,感到無從下手,理不出思路。有的企業(yè)走向另一個(gè)極端,對推廣工作寄于厚望,急于求成,投入了費(fèi)用就迫切期待立竿見影的效果,卻是欲速不達(dá)。有的企業(yè)精于算計(jì),在銷售旺季才開始對推廣工作進(jìn)行短期投入...
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、團(tuán)隊(duì)凝聚力建立于目標(biāo)上的共識。 目標(biāo)上所達(dá)成的共識是團(tuán)隊(duì)凝聚力的基礎(chǔ)。貫穿于整個(gè)項(xiàng)目始終的是共同的目標(biāo),那就是團(tuán)隊(duì)登頂,而每位隊(duì)員也正是就這一共同目達(dá)成了共識。正是因?yàn)橛兄餐哪繕?biāo),所以從根本上激發(fā)每位隊(duì)員主觀能動性;也正是因?yàn)橛辛酥饔^能動性,所以大家才可以緊密的聯(lián)合在一起;恰恰是這種緊密的...
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品牌知名度太低,我們不想經(jīng)銷,這是中小企業(yè)銷售人員在發(fā)展經(jīng)銷商的時(shí)候經(jīng)常遇到的反饋。 沒聽說過這個(gè)牌子,不敢買,這是中小企業(yè)促銷人員進(jìn)行產(chǎn)品推薦的時(shí)候,顧客的反應(yīng)。 經(jīng)銷商和顧客的這種刁難,也成了銷售人員、促銷人員在向公司匯報(bào)招商、銷量業(yè)績不佳的主要原因。 品牌知名度要提高,需要投入廣告支持,這是許...
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目前中國企業(yè)尤其是家電企業(yè)有一種誤解,認(rèn)為品牌的附加值來自大范圍的炒作,尤其是價(jià)格上的炒作,這也是到目前為止中國企業(yè)最常用也是最有效的營銷手法。用犀利的超低價(jià)格加上圍繞價(jià)格的殺手類的話題,比如,當(dāng)年微波爐行業(yè)的有企業(yè)就是通過這種方式攫取了大量的話語權(quán)。這樣的企業(yè)通過持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)能盡可能地降低價(jià)格,...