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張青老師
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張青老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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張青老師的文章

為了開發(fā)一個(gè)案例,上網(wǎng)搜了些海爾的資料,才知他們2011年的銷售額已高達(dá)1500多億了,更是以907.62億的品牌價(jià)值連續(xù)第17年蟬聯(lián)中國(guó)最有價(jià)值品牌排行榜的榜首。而登錄他們網(wǎng)站后,看到他們擁有自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的、數(shù)以萬(wàn)計(jì)的研發(fā)成果,以及高調(diào)付出的海爾綠帆公益事業(yè),讓人頓生崇敬之意。低調(diào)的張瑞敏,是當(dāng)之...

張青 2012-02-21查看全文


處在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)一體化的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境里,一個(gè)企業(yè)若不重視員工的培訓(xùn)和開發(fā)工作,就不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)引導(dǎo)員工的行為,以向客戶提供品質(zhì)穩(wěn)定的使產(chǎn)品或服務(wù);就不能用統(tǒng)一的價(jià)值觀念來(lái)武裝自己的員工隊(duì)伍,以使其更像個(gè)團(tuán)隊(duì)而不是像個(gè)團(tuán)伙;就不能掌握比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理技術(shù),以使團(tuán)隊(duì)更有信心迎接競(jìng)爭(zhēng)性...

張青 2011-09-07查看全文


上世紀(jì)50年代,彼得.德魯克在其《管理的實(shí)踐》中,第一次提出了人力資源的概念,到上世紀(jì)70年代中期,人力資源管理理論趨于成熟,有了系統(tǒng)的一整套方法論。時(shí)至今日,企業(yè)界的老板們,在意識(shí)上,大多已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了人才是企業(yè)最寶貴的資源,HR部門應(yīng)是企業(yè)最為重要的戰(zhàn)略伙伴。但認(rèn)識(shí)到了,并不代表做到了,在現(xiàn)實(shí)中,...

張青 2011-05-14查看全文


一、知名領(lǐng)導(dǎo)人和學(xué)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的不同解讀 1、世界著名的人類學(xué)家瑪格麗特middot;米德曾說(shuō):永遠(yuǎn)不要懷疑,一小組有思想和關(guān)心的公民可以改變這個(gè)世界,事情的確就只是這樣。 古今中外無(wú)數(shù)的事實(shí)說(shuō)明了這一點(diǎn),比如說(shuō),美國(guó)若沒有林肯領(lǐng)導(dǎo)了美國(guó)的南北戰(zhàn)爭(zhēng),維護(hù)了美聯(lián)邦統(tǒng)一,美國(guó)就不會(huì)在19世紀(jì)成為世界頭號(hào)工...

張青 2011-03-21查看全文


困局1:成本與費(fèi)用高漲 自07年以來(lái),代表我國(guó)勞動(dòng)力低成本的農(nóng)民工工資大幅上漲,水、電、氣等能源費(fèi)用和原物料成本近年來(lái)大幅度上漲,這造成了我國(guó)企業(yè)的出口競(jìng)爭(zhēng)力大大減弱。困局2:技術(shù)與管理升級(jí)遭遇瓶頸 這一點(diǎn)對(duì)占中國(guó)企業(yè)總數(shù)90以上的中小企業(yè)尤是如此,很多都沒有自己的核心專利技術(shù),也無(wú)力在研發(fā)上做過(guò)...

張青 2010-10-17查看全文


作者:張青 一、再認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)的實(shí)質(zhì)意義: 1、經(jīng)營(yíng)之定義: 經(jīng)營(yíng)就是根據(jù)自己企業(yè)的資源狀況,結(jié)合所處的內(nèi)外部環(huán)境,對(duì)自己企業(yè)的投入和計(jì)劃產(chǎn)出等目標(biāo)做有效布局的過(guò)程。它追求的目標(biāo)是效益。 從以上定義我們可以看出:一個(gè)企業(yè)新產(chǎn)品、新市場(chǎng)、新客戶的開發(fā)決策制定,對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品質(zhì)量、客戶關(guān)系、投資發(fā)展、成本控...

張青 2010-10-17查看全文


作者:張青 1/3商業(yè)感覺 +1/3科學(xué)論證+1/3膽魄=成功戰(zhàn)略 1、商業(yè)感覺: 這是一種與生俱來(lái)的天賦,不是到商學(xué)院里讀幾年書就能培養(yǎng)出來(lái)的,所以讀MBA大多都能扮演好一個(gè)經(jīng)理人的角色,卻不見得能成為一個(gè)成功的老板,而李嘉誠(chéng)、王永慶都是小學(xué)學(xué)歷,卻都成了全球華人中最出色的企業(yè)家之一。 2、科學(xué)論...

張青 2010-08-30查看全文


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