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張從忠老師
張從忠 老師
  •  所在地區(qū): 江蘇 南京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領域:銷售類 商務談判
  •  企業(yè)培訓請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
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張從忠老師的文章

《莊子》中提到過一樁買賣。說,宋國有一個家庭作坊,世代以漂絲為業(yè),為了能在冬天作業(yè),這個作坊發(fā)明了一種秘制凍瘡膏。盡管他們世世代代勤奮工作,但卻收入菲薄,生活貧困。一位魯國的客商知道秘制凍瘡膏以后,他向作坊提出了一個不可能被拒絕的收購條件,以100兩黃金買下整個作坊以及秘制凍瘡膏的配方。當天晚上,宋...

張從忠 2013-05-22查看全文


什么是面試情境呢?以下故事所講的就是一次面試地點和環(huán)境的安排。一個猶太商人需要招聘一個小伙計,他在商店里的窗戶上貼了一張獨特的廣告:招聘:一個能自我克制的男士。每星期4美元,合適者可以拿6美元。自我克制這個術語在村里引起了議論,這有點不平常。這引起了小伙子們的思考,也引起了父母們的思考。這自然引來了...

張從忠 2012-10-16查看全文


英國著名歷史學家諾斯古德帕金森寫了一本名叫《帕金森定律》的書,他闡述了機構人員膨脹的原因及后果,他認為:一個不稱職的官員,可能有三條出路。第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任命兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪失許多權力;...

張從忠 2012-08-28查看全文


如何才能讓豬上樹呢?方案一:給豬一個美好的愿景,告訴他你就是猴子,簡稱畫餅。方案二:把樹砍到,讓豬趴在樹上合影留念,簡稱山寨。方案三:告訴他如果上不去,晚上擺全豬宴,簡稱績效。一般情況下,老板會選擇第一方案,員工選擇第二方案,而經(jīng)理人通常會選擇第三方案。聰明的員工會怎么做呢?  一、立刻賺錢的新人培...

張從忠 2012-08-01查看全文


多年以前,有記者問王石mdash;mdash;企業(yè)家、登山家、不行賄你選擇哪一個做關鍵詞。結果王石選擇了不行賄。記者問:為什么?王石說:一些商人、企業(yè)家通過賄賂官員,獲得特權或機會,確實能在短時間內(nèi)賺取大量財富。問題是,一旦幫助他的官員仕途中落,或者貪污被查,往往扯出蘿卜帶出泥。即使公司能幸免于難,...

張從忠 2012-07-10查看全文


英國著名歷史學家諾斯古德帕金森寫了一本名叫《帕金森定律》的書,他闡述了機構人員膨脹的原因及后果:一個不稱職的官員,可能有三條出路。第一是申請退職,把位子讓給能干的人;第二是讓一位能干的人來協(xié)助自己工作;第三是任命兩個水平比自己更低的人當助手。這第一條路是萬萬走不得的,因為那樣會喪失許多權力;第二條路...

張從忠 2012-05-29查看全文


在中國歷史上,一共有三大廚神mdash;mdash;他們是伊尹、彭祖、易牙。三人中除彭祖是個隱者外,伊尹和易牙都很有政治抱負。伊尹生活在夏朝末年,本是有莘氏家的奴隸,地位卑下。伊尹是個聰明的廚子,是廚房里的哲學家,他很快就發(fā)現(xiàn)做飯的道理和治國的道理息息相通。吃的東西沒有好壞之別,再好的食材用過度了,...

張從忠 2012-03-15查看全文


美國得克薩斯州一家電視機廠因經(jīng)營不善,管理不當,瀕臨倒閉。董事會決定請日本人來管,日本人接管后一連使出三招。第一招,新任總經(jīng)理把員工們召集起來,不是指責他們,而是邀請他們喝咖啡,還贈送每人一臺半導體收音機,并且心平氣和地說:你們看,這么臟亂的環(huán)境怎么能夠搞好生產(chǎn)呢?于是大家一齊動手,清掃并粉刷了廠房...

張從忠 2012-03-07查看全文


一、世襲晉升   有些老式家族企業(yè)的老板慣于待自己的兒子如一般員工,他們的兒子由基層干起,然后再循著彼德原理往上爬升。當然,這類老板對層級組織的熱愛、對組織保持效率和獲利能力的渴望、以及對公平公正的嚴格要求,顯然勝于他個人對家庭的自然情愛。盡管如此,這類企業(yè)的老板還是經(jīng)常把他們的兒子擺升到高階層,并...

張從忠 2009-06-26查看全文


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