王東生 背景經(jīng)歷： 原麥當勞（中國）有限公司資深經(jīng)理； 原金漢斯餐飲連鎖集團培訓經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、企業(yè)文化總監(jiān)、首席培訓師、企業(yè)內(nèi)刊總編； 原韓國賽貝克斯株式會社總經(jīng)理助理兼營銷副總； 清華大學餐飲總裁班進修； 麥當勞漢堡大學畢業(yè)。 擅長領域： 15年職業(yè)經(jīng)理人從業(yè)經(jīng)歷，熟悉餐飲連鎖經(jīng)營體系中運營、培訓、人力資源、企業(yè)文化、營銷、企業(yè)大學的建設與發(fā)展。 經(jīng)歷麥當勞漢堡大學；主持參與培訓部發(fā)展到企業(yè)大學的各個階段。 主講課程或顧問咨詢項目： 《連鎖經(jīng)營模式之特許經(jīng)營解析》 《企業(yè)靈魂之企業(yè)文化建設》 《企業(yè)大學之人員培訓與發(fā)展系統(tǒng)》 《連鎖經(jīng)營之門店管理之道》 《連鎖經(jīng)營之標準化運營體系》 《培訓培訓師之TTT訓練》 向麥當勞學習的系列課程： 《黃金雙拱的秘密mdash;mdash;麥當勞連鎖經(jīng)營模式解析》 《黃金雙拱的秘密mdash;mdash;麥當勞企業(yè)文化建設》 《黃金雙拱的秘密mdash;mdash;麥當勞人員培訓與發(fā)展系統(tǒng)》 《黃金雙拱的秘密mdash;mdash;麥當勞門店管理之道》 《黃金雙拱的秘密mdash;mdash;麥當勞標準化運營體系》 《黃金雙拱的秘密mdash...詳細>>

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