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董栗序老師
董栗序 老師
  •  所在地區(qū): 上海
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:企業(yè)管理 細(xì)節(jié)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
董栗序老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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董栗序

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董栗序老師的文章

  前幾年剛出道講課時,有一個學(xué)員在培訓(xùn)反饋表中填寫到:“董老師要是普通話再好些會更好”。為提高自己的普通話水平,于是痛下決心苦練,買了山西師大的普通話教材光盤,每天早晨到延安西路站綠地公園練,除練普通話發(fā)音外,還講讀案例、故事,訓(xùn)練自己的語言邏輯能力基本功,一堅持就是兩年多,雖長進不少但然感差點什...

董栗序 2023-03-24查看全文


系列專題:培訓(xùn)公司成長之惑 由美國次債危機引起的全球經(jīng)濟危機席卷世界上的每個國家,每個角落,當(dāng)然中國不能排除在外,各行業(yè)、各領(lǐng)域都多多少少受到影響,當(dāng)然培訓(xùn)業(yè)也不能幸免于難。培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)作為一個服務(wù)業(yè)依托于企業(yè),企業(yè)停產(chǎn)、半停產(chǎn)數(shù)量逐步增加,效益下滑的企業(yè)首先砍掉的就是培訓(xùn)預(yù)算,尤其是培訓(xùn)隨意性大、不規(guī)...

董栗序 2023-03-24查看全文


較真的人會認(rèn)為,人品、能力、性格、知識幾個詞是排不到一起,不能相提并論的。幾個詞排序,人品占相當(dāng)重要的位置?! ∪似泛檬潜?。能力弱,可以通過實踐、師傅傳幫帶、培訓(xùn)來逐步提高,使自己的綜合素質(zhì)得以提升,磨練自己,先“修身”“齊家”后“治國”“平天下”。人品差,能力強,所做的事不一定對,不一定會有好的...

董栗序 2023-03-24查看全文


講師分兩種,一種是自由職業(yè)講師,在家或工作室辦公,不隸屬于固定的公司,他的客戶是全國培訓(xùn)機構(gòu),有自己的核心課程,作為培訓(xùn)機構(gòu)的特聘講師,全國巡回講授;一種是培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)內(nèi)部講師,隸屬于某企業(yè),作為專業(yè)講師在企業(yè)內(nèi)部或所屬客戶范圍巡講,講授課程?! 烧邥r間分配不同。作為企業(yè)內(nèi)部講師,除課程研發(fā)講...

董栗序 2023-03-24查看全文


  在部隊流傳著一句俗語,叫做“鐵打的營盤,流水的兵”。除志愿兵時間較長一些外,一般的士兵,如果不提干的話,三年左右則須返回原藉,另謀職業(yè)?! 」P者一概把企業(yè)當(dāng)成軍隊、家庭、學(xué)校三者的集合體,那么,同樣企業(yè)也存在“鐵打的營盤,流水的兵,”因為就像日本以終生雇傭制著稱的企業(yè)現(xiàn)在也不能保證一個人在一個企...

董栗序 2023-03-24查看全文


 有一位資深的老廠長,管理了一輩子,他對管理的精髓歸納總結(jié)為八個字:“軟硬兼施,恩威并重”。筆者覺得在某種程度上也有一定的道理,企業(yè)管理如果單單紀(jì)律嚴(yán)明,制度體系健全完善,但是沒有人情味,缺少人性化管理也不會起到預(yù)期的效果,是“不完整的管理”?! ∧敲?,如何俘獲員工的心靈?怎樣施以“恩”,怎么個“軟...

董栗序 2023-03-24查看全文


  有幸第四次組織領(lǐng)導(dǎo)力提升戶外拓展訓(xùn)練營,每次感受異同,尤其是此次?! ⊥卣褂?xùn)練中有兩個高空項目,一是空中單杠,一是空中斷橋,都是在八米多高的空中,所幸是有保險繩系著,心中也是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,特別是爬空中單杠中的鋼管,晃晃悠悠,重心不好把握,圓盤上僅能放兩只腳,爬上去頭暈?zāi)垦?,臉色發(fā)白,腿肚子打顫,但是...

董栗序 2023-03-24查看全文


又到一年一度的年關(guān)春運高峰期,在上海打工的“游子”們,又得做好提前返家的準(zhǔn)備了,有的是連續(xù)幾天凌晨五點在火車站售票窗口前排隊,有的是從黃牛手中購得亦真亦假的高價票,“游子”們回家的心情是可想而知的?! 」P者親聞三家企業(yè)的員工回家有三個不同的故事?! 先生在一家裝飾公司做,公司老板決定提前放假,從...

董栗序 2023-03-24查看全文


 據(jù)說,世界上有四種等級的馬?! 〉谝坏鹊鸟R,見到鞭影,就知道立刻上路,免去被鞭打的痛苦?! 〉诙鹊鸟R,輕輕地鞭打,就開始上路?! 〉谌鹊鸟R,要用力打幾下,才上路?! 〉谒牡鹊鸟R,等到鐵錐刺骨傷身,才肯上路?! ∮纱寺?lián)想到企業(yè)里的人才同樣也有三六九等。第一種人不用上級安排工作,知道自己職責(zé)所在,...

董栗序 2023-03-24查看全文


 導(dǎo)言:企業(yè)競爭是人才的競爭。人才是企業(yè)生存之本,發(fā)展之本,尤其是那些優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員更是重中之重。沒有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,再好的產(chǎn)品也賣不出去。我們只有把產(chǎn)品銷售出去,去不斷滿足客戶的需求,使它變成企業(yè)的利潤,企業(yè)才能活得更好,發(fā)展的更快?! ∑髽I(yè)銷售隊伍需要不斷的壯大,補充新鮮血液,來激發(fā)整個銷售團隊的活...

董栗序 2023-03-24查看全文


有人把管理者與被管理者兩者之間的關(guān)系戲劇性地比喻為“貓”與“鼠”,不少企業(yè)天天上演著貓抓老鼠的游戲,筆者把該過程稱為“貓”“鼠”博弈?! ∽鲞^十年的老板后,筆者有幸到一家大公司打工,恢復(fù)到基層員工角色,重新從基層的員工做起,能從一個員工的角度看管理,看老板.短短五個月,感悟很深。  一是公司的氛圍...

董栗序 2023-03-24查看全文


  由黃曉明、鄭家榆主演的電視連續(xù)劇《唐伯虎點秋香》在中央電視臺上映,筆者恰好碰到秋香升任華府總管一職場面,如何從一個普通丫環(huán)到掌管數(shù)十位丫環(huán)、家丁一切事物的華府總管,是一個大的挑戰(zhàn),需要秋香從里到外、從思維到行為、徹徹底底發(fā)生大的轉(zhuǎn)變。從秋香的變化和系列改革,又聯(lián)想到我們由員工中提拔的一線班組長,...

董栗序 2023-03-24查看全文


 一個農(nóng)場主買了一匹千里馬,回到家中發(fā)現(xiàn)實在沒有什么大事需要千里馬去完成,便把馬養(yǎng)在那里。時間長了,家里人開始埋怨農(nóng)場主,說他好草好料養(yǎng)了一匹沒用的馬。農(nóng)場主也覺得大家說得有道理,便決定給千里馬安排工作。可農(nóng)場里除了耕田、拉車、拉磨外,根本沒有其它工作可以用到馬,于是農(nóng)場主決定用千里馬去耕田?! ∏?..

董栗序 2023-03-24查看全文


 昨天突然感到牙疼有所不適,于是就近找牙科診所找牙醫(yī)治療,躺上牙科診所的椅上,年輕的醫(yī)生打開燈光,拿起工具挨個檢查,最后檢查出除下面牙齒根管需要治療外,還檢查出,上排牙齒有個小洞也需要修補,自己拿著鏡子看了半天也沒有看出個究竟,最后還是相信牙醫(yī)補了上面的牙?! 〈耸陆o筆者很大啟發(fā)?! ∑髽I(yè)如同一個人...

董栗序 2023-03-24查看全文


 人是建構(gòu)企業(yè)這座quot;大廈quot;中最重要的要素,優(yōu)秀的員工是眾望所求。但什么是優(yōu)秀的員工?優(yōu)秀員工的評判標(biāo)準(zhǔn)是什么?筆者現(xiàn)談一下自己的感受。  在企業(yè)的運營過程當(dāng)中會用到很多人,有人品人緣好的,有專業(yè)能力強的,有好學(xué)上進的等等。筆者認(rèn)為依重要程度,優(yōu)秀的員工應(yīng)該具備:一是忠誠度高,對公司忠...

董栗序 2023-03-24查看全文


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