譚小能老師（濰坊）

–         AACTP國際注冊行動學習促動師

–         國家二級創(chuàng)業(yè)咨詢師

–         高級體驗式培訓導師

–         創(chuàng)業(yè)大學特聘創(chuàng)業(yè)導師

–         國際培訓與教育技術(shù)學院認證講師

–         引導的規(guī)律研究院認證講師

–         《結(jié)構(gòu)性思維?》認證講師

職業(yè)經(jīng)歷：

        譚小能老師擁有十多年的企業(yè)管理經(jīng)驗，先后從事山東富潤科技集團人力資源經(jīng)理，在職期間建立了短、中長期人力資源規(guī)劃；建立企業(yè)績效管理體系；建立集團公司制度及團隊建設體系；主導完成ISO9000國家質(zhì)量體系認證，參與完成TOC企業(yè)瓶頸管理變革。擔任山東智宇非凡國際教育集團高級培訓師，針對客戶需求進行個性化培訓設計及講授。帶領大學生“創(chuàng)見未來”創(chuàng)業(yè)訓練營項目在山東牧院、濰坊醫(yī)學院、濰坊學院等院校的實施，并幫助多名大學生創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)。

        譚小能老師將現(xiàn)代心理學、管理學、引導技術(shù)、NLP、體驗式學習等與自己的實踐相結(jié)合，尊重成人學習特點，重在感悟不在記憶，課程注重案例、故事、引導、小組討論等方式，解決成人學習知易行難的問題，進行啟發(fā)式教學；課程設計順應發(fā)展潮流、新內(nèi)容、新工具、新流程，確保培訓課程具有實效性、落地性。統(tǒng)化的教練方法，情景體驗式的教學模式，剛?cè)岵挥姓芾淼闹v解，使受訓者產(chǎn)生潛移默化的影響，并自發(fā)的改變。

主講課程：

  1、課程系列：

       《重構(gòu)模式-打破溝通困境》

       《引導技術(shù)打造管理者會議技能提升》

       《結(jié)構(gòu)性思維》

  2、工作坊系列：

        問題分析與解決、團隊建設、團隊融合、戰(zhàn)略目標分解等工作坊

培訓過的部分客戶：

世紀泰華集團、恒聯(lián)紙業(yè)集團、魯麗鋼鐵集團、濰柴動力、奧迪爾集團、順豐速運、新嘉集團、萬聲通訊、VIVO、新和成集團、新華制藥、中國石油、明潤視光、漢唐集團、市政工程公司、青州市總工會、宏發(fā)凱迪、陽光紙業(yè)、國邦藥業(yè)、陽光保險、人保集團、中國移動、歌爾集團等