王一勝 老師

 ——企業(yè)文化建設及職場賦能專家

? 順豐集團企業(yè)凝聚力提升特聘專家顧問

? ACI（美國認證協(xié)會）注冊國際高級職業(yè)培訓師

? 江蘇金農(nóng)（江蘇省互聯(lián)網(wǎng)金融領軍企業(yè)）特聘企業(yè)文化專家顧問

? 北京大學 EMBA 私董會引導師（已組織24場）

? 清華大學五道口金融學院高管教育指定講師（已連續(xù)5年）

? 清華大學經(jīng)管學院高管教育指定講師（已連續(xù)3年）

【個人簡介】

王老師擁有近20年實戰(zhàn)管理與培訓管理經(jīng)驗，多年來培訓足跡遍布全中國，已為超過 700 家企業(yè)提供服務，擅長針對不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)“量體裁衣”，提供聚焦企業(yè)實際發(fā)展問題的定制化解決方案。

王老師年均授課超過 150 天，培訓總人數(shù)超過 50000 人，累計授課時長超過 13000 小時， 授課平均評估分數(shù)高達 9.9 分（10 分制），多次獲得客戶返聘。

王老師每年50個以上的職場賦能定制方案，例如：《江蘇金農(nóng)創(chuàng)新創(chuàng)意大賽》（7個創(chuàng)新項目帶來過2000多萬的凈利潤）、《江蘇金農(nóng)凝聚力提升之欣賞式探詢》、《中國聯(lián)通內(nèi)訓師TTT培訓》（復購4次）、《恒瑞制藥營銷崗色彩溝通定制沙盤》（復購3次）、《山東城發(fā)集團基層員工職業(yè)化素養(yǎng)提升》（復購5次）。

王老師每年 50 個以上凝聚力提升定制解決方案，例如：《2021清華大學經(jīng)管EMBA攀登者課程》、《2022北京大學EMBA大航海課程》、《2022清華大學經(jīng)管學院“未來科技班”超越課程》（未來科技為清華經(jīng)管學院最高端項目）《保利地產(chǎn)中高層管理者百將班領導力提升》、《銀城地產(chǎn)企業(yè)文化建設》、 《金科地產(chǎn)員工賦能培訓訓練營》、《肯德基 4400 人分批次企業(yè)文化建設培訓》、《江蘇金農(nóng)首望杯企業(yè)文化落地培訓》。

王老師一直秉承著“無問題，不培訓”和“用效果說話”的原則，通過企業(yè)文化建設和職業(yè)賦能，致力于幫助中國的中小企業(yè)降本增效，始終堅守自己的使命“讓更好發(fā)生”。

【授課風格】

風趣幽默，富有激情，善于營造輕松愉悅的學習氛圍，現(xiàn)場互動感較強，能聚焦問題，注重現(xiàn)場轉化、能根據(jù)不同層級進行教學設計及實施，致力于課程中吸、講、練、化閉環(huán)設計，讓學員更容易從理解記憶到運用所學。

【主講課程】

《企業(yè)文化落地之共建工作坊》

《后疫情時代企業(yè)凝聚力提升-欣賞式探詢》

《減少內(nèi)耗—部門負責人融合聯(lián)動工作坊》

《高效溝通-基于性格行為模式的實用溝通技能》

《職業(yè)化素養(yǎng)：復合型人才成就企業(yè)未來》

《TTT進階版-四步成師》

【服務客戶】

商學院：清華經(jīng)管學院、清華五道口商學院、北大光華管理學院、長江商學院、中歐商學院

基建類：中國中鐵、中國鐵建、山東高速、上海建工、華夏幸福、中國化工、山水集團

地產(chǎn)類：保利集團、萬科、香港置地、銀城地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、碧桂園、綠地集團、金科地產(chǎn)、仁恒、五礦集團、中梁地產(chǎn)、華潤地產(chǎn)、

汽車類：北京奔馳、重汽集團、長安馬自達、本田、宇通、一汽解放、奇瑞、江淮、利泰集團

金融類：北京銀行、浦發(fā)銀行、建設銀行、民生銀行、中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中信銀行、江蘇金農(nóng)

保險類：中國平安、新華保險、合眾人壽、中國人壽財險、中國太平洋保險、中華財險

電信類：中國移動、中國電信、中國聯(lián)通

互聯(lián)網(wǎng)：百度、網(wǎng)易、阿里巴巴、搜狐、金山、浪潮集團、滴滴

服裝類：海瀾集團、韓都衣舍、雷諾、波司登、紅豆集團、雅戈爾電器類：格力空調(diào)、九陽、海爾、海信

電力類：國家電網(wǎng)、大唐電力、中國電建

化工類：中石化、中石油

食品類：旺旺、洽洽、光明乳業(yè)、哇哈哈、農(nóng)夫山泉、

航空類：上航、北航、南航、中航工業(yè)

地鐵類：北京地鐵、上海地鐵

物流類：中外運集運、榮升、遠成集團

其他著名企業(yè)：戴爾、三星、三胞集團、中糧、億利資源、惠普、歐普照明、泰豪集團、江蘇省財政廳、時尚雜志、中國黃金、平安保險大區(qū)經(jīng)理、寧煤集團、浪潮集團、青島啤酒、史丹利、新奧能源等多家企事業(yè)單位。

【學員評價】

組織過很多次員工職業(yè)化培訓，王老師的課程是我見過的最實用的課程，能根據(jù)我們集團的情況來定制化設計，喜歡老師讓改變發(fā)生在當天的觀點，學員的反饋是百分百滿意。

—城發(fā)集團人資部王部長

2 天時間我們企業(yè)凝聚力得到了極大的提升，員工輸出的行動計劃讓我們管理層充滿了信心，兩天時間成果滿滿！喜歡王老師的課，歡迎老師再來史丹利！

—史丹利商學院孫副院長

經(jīng)過 2 天的訓練，自己從一個幾乎不敢上臺的我，變得在臺上可以從容的講出我的觀點，認同王老師所說的好管理者一定要學會講課，這樣能幫助員工少走很多彎路，也更容易做到言傳身教。                                         —蒙娜麗莎攝影聯(lián)合創(chuàng)始人郭總

王老師的課程效果超出了我們的預期，通過王老師自創(chuàng)的提煉、關聯(lián)、提升三步復盤法，能夠讓學員真正 get 到培訓的要點和關鍵點，是我們經(jīng)歷的最具深度的培訓。

—合眾人壽人力資源HRD王總

通過欣賞式探詢，讓我們知道了除了考核、壓力、末位淘汰等制度外，還有一門更神奇更科學的學科，叫積極心理學，一天的時間過的太快了，我們對企業(yè)的未來充滿了希望，大大提升了團隊的戰(zhàn)斗力和士氣。                           —天津21 世紀不動產(chǎn)營銷蘇總

現(xiàn)在越多越多的 00 后員工進入了公司，也有很多 95 后員工進入了管理崗。非常感謝王老師講的復合型人才成就企業(yè)未來，感謝王老師給我們的工具，太實用了

—銀城物業(yè)總經(jīng)理孫總

在和王老師課前溝通時就對老師的專業(yè)度很欽佩，無問題不培訓的觀點我很認同，感謝王老師不斷引導我們聚焦問題，更感謝王老師帶領大家進行的深度復盤，收獲滿滿。

——江蘇金農(nóng)營銷王總

對王老師提出的事件分類的技巧，我仔細回想了自己的日常安排，發(fā)現(xiàn)自己的時間管理太不理想了，超級認可王老師所講的時間管理的本質(zhì)就是事件分類并管理，我有信心可以從今天晚上就會有改變，老師講課一天了，在課后還對有問題的同學針對性的輔導，感謝王老師，辛苦了。                                                  —金科地產(chǎn)營銷部吳總

平時的溝通課程更多的是講授不同層級之間的溝通技巧，我們公司的高層曾經(jīng)做過性格測評，雖然知道了自己的性格，但是缺少應用，后來就慢慢遺忘了。王老師的課程不光給出測試結果，而且提供了特別實用的技巧建議，結合沙盤現(xiàn)場體驗，我們輸出了可落地的行為計劃，這次的培訓效果讓我非常滿意?。?                       ——東易日盛裝飾創(chuàng)始人王總