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李禹成老師
李禹成 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
李禹成老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李禹成

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李禹成

李禹成老師的內(nèi)訓(xùn)課程

【課程大綱】1 銷售目標(biāo)的制度與分解1.1 目標(biāo)銷售管理的6步驟1.2 目標(biāo)銷售管理的3種方式1.3 目標(biāo)制定的2種方法 1.4 合理分配目標(biāo)的4種方法1.5 目標(biāo)與計劃2 銷售人員的教練與輔導(dǎo)2.1 銷售人員輔導(dǎo)的2大重點2.2 銷售人員輔導(dǎo)的4種方法2.3 銷售教練應(yīng)該遵循的5個指導(dǎo)方針2.4 銷售人員教練的5步驟2.5 教練與輔導(dǎo)的習(xí)慣化3 銷售人員激勵3.1 激勵體系的4大支柱3.2 銷售人員的分類激勵3.3 菜單式個性化激勵的4種因素3.4 激勵的結(jié)構(gòu)化方法3.5 KDDI(日本) 3G運營經(jīng)驗介紹4 渠道上的協(xié)同4.1 市場導(dǎo)向的營銷戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)4.2 構(gòu)建中國電信立體化的渠道結(jié)構(gòu)4

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篇 目標(biāo)管理概要目標(biāo)的目標(biāo)管理的定義和含義目標(biāo)管理五要素人對目標(biāo)的期望強度目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)運用權(quán)力的程度 目標(biāo)管理的四大特征目標(biāo)管理的實質(zhì)第二篇 目標(biāo)管理的程序目標(biāo)管理的三大階段目標(biāo)管理的過程:三個共同目標(biāo)管理與評價的工作系統(tǒng)目標(biāo)管理程序目標(biāo)管理層次體系第三篇 目標(biāo)的設(shè)定與分解目標(biāo)設(shè)定的10個步驟目標(biāo)的設(shè)定設(shè)定目標(biāo)的SMART原則目標(biāo)設(shè)定的依據(jù)目標(biāo)設(shè)定的期限目標(biāo)設(shè)定的方法目標(biāo)設(shè)定的程序目標(biāo)設(shè)定的形態(tài)目標(biāo)分解目標(biāo)展開圖目標(biāo)體系圖對策展開目標(biāo)協(xié)商明確目標(biāo)責(zé)任第四篇 目標(biāo)管理的實施推行之前的工作如何推選管理人員訓(xùn)練如何衽有產(chǎn)的授權(quán)目標(biāo)推選過程的管理控制過程目標(biāo)推選過程的控制原則目標(biāo)推選過程的反

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內(nèi)容簡介第1部分 談判的意義1. 談判的要素2. 談判的資源與戰(zhàn)術(shù)3. 談判的博弈關(guān)系4. 談判的信念第2部分 談判開局策略5. 開價高于實價6. 分割7. 千萬不要接受次出價8. 故作驚訝9. 不情愿的賣主10. 集中精力想問題11. 老虎鉗策略第3部分 談判中期策略12. 上級領(lǐng)導(dǎo)13. 避免敵對情緒 14. 服務(wù)貶值15. 切勿提出折中16. 燙手山芋17. 禮尚往來第4部分 談判后期策略18. 黑臉/白臉19. 蠶食策略20. 讓步的類型21. 反悔22. 小恩小惠的安慰23. 草擬合同第5部分 為何金錢不像你想的那么重要24. 買主想給的更多,而不是更少25. 比金錢更重要的東西26

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關(guān)于本課程: 一條小魚,也許只能打敗蝦米,但一群小魚團(tuán)結(jié)的小魚,可以擁有鯊魚一樣的力量。團(tuán)隊已是時代主題,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入一個團(tuán)隊為王的時代。請先忘記來自外界的競爭吧.因為你大的敵人就是企業(yè)內(nèi)部人與人之間不良的交往方式.團(tuán)隊內(nèi)部關(guān)系的圓融往往比改善生產(chǎn)工具更具生產(chǎn)力.和諧團(tuán)隊高績效的保證.部分 對高績效團(tuán)隊的期待團(tuán)隊:高績效組織的基石團(tuán)隊的5P要素團(tuán)隊和群體的區(qū)別團(tuán)隊的類型第二部分 團(tuán)隊的發(fā)展階段成立期動蕩期穩(wěn)定期高產(chǎn)期調(diào)整期第三部分 如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)力團(tuán)隊目標(biāo)從那兒來制定目標(biāo)的原則確立目標(biāo)的程序?qū)⒛繕?biāo)轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的計劃建立目標(biāo)控制系統(tǒng)第四部分 培育團(tuán)隊精神團(tuán)隊精神的內(nèi)涵團(tuán)隊凝聚力營造互信的合作氣氛團(tuán)隊

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【課程大綱】1 找到營銷策劃與銷售的結(jié)合點1.1 營銷與銷售有何不同1.2 營銷戰(zhàn)略制定的3個步驟1.3 獲取客戶特征的3大因素1.4 描述客戶分群特征的5個步驟1.5 練習(xí):客戶畫像技術(shù)2 按圖索驥2.1 客戶開發(fā)精確制導(dǎo)的8維坐標(biāo)2.2 大客戶開發(fā)目標(biāo)與選擇2.3 7個問題幫您找到目標(biāo)客戶2.4 客戶開拓的12種方法2.5 討論:本分行評估銷售機會的標(biāo)準(zhǔn)3 好鋼用在刀刃上3.1 評估銷售機會的6項內(nèi)容3.2 對公產(chǎn)品銷售中的雙銷售漏斗3.3 客戶分類管理3.4 客戶優(yōu)先管理矩陣3.5 練習(xí):設(shè)計自己的客戶分類方法及資源分配原則4 有備而戰(zhàn)——客戶的銷售策略和方法4.1 大客戶銷售策劃的結(jié)構(gòu)

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課程大綱:1 大客戶銷售的新方式1.1 大客戶銷售3種模式1.2 銷售項目管理的4大核心1.3 銷售系統(tǒng)的項目管理1.4 團(tuán)隊銷售的新組織形式2 客戶管理2.1 客戶關(guān)系管理的4個步驟2.2 客戶檔案建立與共享機制2.3 客戶外交的5大形式2.4 討論:本企業(yè)客戶關(guān)系管理的方法與手段3 觀察銷售的顯微鏡:客戶分析3.1 收集資料4步驟3.2 客戶購買魔方3.3 制定銷售作戰(zhàn)地圖4 點燃銷售的驅(qū)動器:建立信任4.1 客戶關(guān)系發(fā)展的4個階段4.2 銷售的核心是信任4.3 建立信任的5種方法5 亮出銷售的通行證:挖掘需求5.1 企業(yè)的2類需求5.2 個人的7種需求5.3 Spin的需求開發(fā)過程6 開

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