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胡福庭老師
胡福庭 老師
  •  所在地區(qū): 北京
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:職業(yè)素養(yǎng) 職業(yè)修養(yǎng) 員工培訓(xùn) 職業(yè)心態(tài) 大客戶營銷
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機:
胡福庭老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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胡福庭

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胡福庭

胡福庭老師的內(nèi)訓(xùn)課程

《建設(shè)財富倍增的企業(yè)團隊》主講:胡福庭老師個模塊:財富倍增的竅門1、賽飛機游戲及其思考2、黃金圈法則及其案例3、黃金圈法則解析《財富倍增團隊》六要素及其內(nèi)在邏輯關(guān)系第二個模塊:財富倍增團隊之Why一、規(guī)劃團隊狼性遠景1、狼性遠景意味著什么2、狼性遠景三要素—團隊遠景與個人遠景的狼性規(guī)劃—讓員工感受:“我是在為我自己的事業(yè)打拼”—狼性遠景與近期目標(biāo)結(jié)合,團隊愿景與員工向往結(jié)合,讓遠景“觸手可及”3、狼性團隊風(fēng)采展示—展示團隊狼性遠景、使命、目標(biāo)二、營造財富倍增的成長環(huán)境1、“燃燒”自己,“點燃”員工2、激發(fā)下屬每個人都成為狼3、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型團隊4、創(chuàng)造為榮譽而戰(zhàn)的正面氛圍5、培養(yǎng)強烈的協(xié)作意識三、

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個模塊:高效成長的竅門1、賽飛機游戲及其思考2、黃金圈法則及其案例3、黃金圈法則解析《高效成長團隊》六要素及其內(nèi)在邏輯關(guān)系第二個模塊:高效成長團隊之Why一、規(guī)劃團隊狼性遠景1、狼性遠景意味著什么2、狼性遠景三要素—團隊遠景與個人遠景的狼性規(guī)劃—讓員工感受:“我是在為我自己的事業(yè)打拼”—狼性遠景與近期目標(biāo)結(jié)合,團隊愿景與員工向往結(jié)合,讓遠景“觸手可及”3、狼性團隊風(fēng)采展示—展示團隊狼性遠景、使命、目標(biāo)二、營造高效成長的企業(yè)環(huán)境1、“燃燒”自己,“點燃”員工2、激發(fā)下屬每個人都成為狼3、倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型團隊4、創(chuàng)造為榮譽而戰(zhàn)的正面氛圍5、培養(yǎng)強烈的協(xié)作意識三、培育高效成長的契約精神1、發(fā)揮榜樣的力量2

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《技能型TTT》主講:胡福庭個模塊:內(nèi)部培訓(xùn)師角色定位1、企業(yè)培訓(xùn)的目的2、內(nèi)部培訓(xùn)師的角色3、內(nèi)部培訓(xùn)師的素質(zhì)要求第二個模塊:專業(yè)呈現(xiàn)內(nèi)容設(shè)計1、聽眾容易記住的信息Oslash;結(jié)構(gòu)清晰Oslash;主題鮮明Oslash;重點突出2、聽眾分析與演講目標(biāo)確認(rèn)3、內(nèi)容提煉與組織策略O(shè)slash;金字塔模式Oslash;W-W-H-IOslash;S-P-I-NOslash;過去-現(xiàn)在-未來Oslash;故事/例子—觀點—獲得知識/喚起行動4、PPT建立演講結(jié)構(gòu)5、練習(xí):典型場景內(nèi)容設(shè)計練習(xí)第三個模塊:演講基本技巧與感染力1、有效控制緊張情緒Oslash;緊張情緒的根源Oslash;控制緊張的原則

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《企業(yè)愿景、價值觀與員工心態(tài)》主講:胡福庭老師個模塊:企業(yè)愿景、價值觀與心態(tài)竅門一、企業(yè)愿景的力量1、視頻欣賞—海爾愿景的力量2、分享與交流—海爾員工為何充滿凝聚力—海爾憑什么贏得海絲小姐的感動與合作—結(jié)合公司現(xiàn)狀,談?wù)勀闫诖居泻蚊篮迷妇啊務(wù)勀阍诠镜脑竿?、確認(rèn)公司愿景與個人向往二、許愿在行動1、寫出公司愿景與個人向往2、虔誠祈禱心想事成三、心想事成的關(guān)鍵在哪里?1、走出圍城的游戲活動—思考走出圍城的竅門—結(jié)合許愿內(nèi)容,談?wù)動螒驇淼膯l(fā)2、欣賞視頻—解密心想事成的關(guān)鍵四、詮釋企業(yè)愿景、價值觀與心態(tài)竅門1、詮釋企業(yè)價值觀的內(nèi)涵與作用2、呈現(xiàn)正能量心態(tài)的巨大效用第二個模塊:心態(tài)認(rèn)知一、心

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《心智模式與財富人生》主講:胡福庭老師個模塊:財富與心智的竅門一、盈利大比拼1、分組體驗盈利大比拼2、反思失敗的根源二、影響財富人生的心智因素1、天性的自私2、失敗的畏懼3、內(nèi)在的悲觀4、人性的貪婪5、懈怠與散漫第二個模塊:心智模式認(rèn)知一、心智模式的概念1、心智模式小測試2、心智模式的定義二、心智模式的特征1、認(rèn)知事物發(fā)展的客觀性2、揭示主觀誤導(dǎo)心智判斷3、正能量、負能量、無能量三種心智三、財富人生的心智模式1、財富人生心智模式鑒定2、財富人生心智模式六要素第三個模塊:培育財富人生的心智模式一、培育Hold住機會的心智模式1、視頻欣賞與反思—如何Hold住機會2、剖析Hold住機會必須具備的正

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《戰(zhàn)略型TTT高級研修》課程主講:胡福庭個模塊:戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)模式的選擇一、人才對企業(yè)的影響1、小孩拼地圖的案例與啟發(fā)2、杰克·韋爾奇闡述GE財富倍增的秘訣3、德邦財富倍增十年的經(jīng)典案例二、戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)模式的選擇1、五種人才培養(yǎng)模式的優(yōu)缺點2、企業(yè)人才培養(yǎng)方式自檢三.戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)三原則1、企業(yè)培訓(xùn)四層需求2、戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)三原則第二個模塊:戰(zhàn)略性人才培養(yǎng)的建議一、締造企業(yè)支持平臺1、賽飛機游戲與啟發(fā)2、黃金圈法則3、六個層次締造企業(yè)支持平臺4、導(dǎo)入系統(tǒng)培養(yǎng)的案例分享二、培訓(xùn)—從精準(zhǔn)識別需求開始1、培訓(xùn)要求≠潛在需求2、從戰(zhàn)略以及文化梳理識別培訓(xùn)需求3、從企業(yè)不同發(fā)展階段識別培訓(xùn)需求4、從崗

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