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卓江濤老師
卓江濤 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:創(chuàng)新思維 結(jié)構(gòu)化思維
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
卓江濤老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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卓江濤

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卓江濤

卓江濤老師的內(nèi)訓(xùn)課程

壓力管理與高效團(tuán)隊(duì)溝通課程背景:工作中的壓力往往來(lái)自于溝通不暢,而溝通不暢又往往源于對(duì)溝通對(duì)象個(gè)性認(rèn)知的欠缺。你用同樣的方式與不同的對(duì)象溝通,有的人深受鼓舞,有的人卻備受打擊;有的人拍手相慶,有的人則沉默不語(yǔ)……作為一名中高管,您是否經(jīng)常遭遇類似的情境,并因此煩惱不已?通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您就會(huì)明白,這一切都是因?yàn)椋好總€(gè)因其個(gè)性不同,會(huì)有各自獨(dú)特的思考、感受和行為模式。本課程將通過(guò)學(xué)習(xí)和運(yùn)用DISC性格分析工具(一種可以理解人們?cè)诓煌榫诚氯绾嗡伎?、感受與行動(dòng)的簡(jiǎn)潔、方便的工具),認(rèn)識(shí)自身的個(gè)性特征以及快速識(shí)別他人個(gè)性特征,建構(gòu)與不同個(gè)性對(duì)象溝通的方法、技巧,掌握不同個(gè)性壓力源的不同及化解方法,

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中高管四維領(lǐng)導(dǎo)力修煉課程背景:用同樣的方式管理不同的員工,有的員工深受鼓舞,有的員工卻備受打擊;有的員工拍手相慶,有的員工則沉默不語(yǔ)……作為一名中高管,您是否經(jīng)常遭遇類似的情境,并因此煩惱不已?通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),您就會(huì)明白,這一切都是因?yàn)椋好總€(gè)員工因其性格不同,會(huì)有各自獨(dú)特的思考、感受和行為模式。本課程將從支配、影響、穩(wěn)健、分析四個(gè)維度,從識(shí)己、辨人、管理、授權(quán)、決策、激勵(lì)、表?yè)P(yáng)、反饋八個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)并調(diào)試自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,針對(duì)不同的下屬,采取有針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)溝通策略,實(shí)現(xiàn)由一維領(lǐng)導(dǎo)向四維領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,就可以有效避免諸多管理困境,成為一名高效領(lǐng)導(dǎo)者。課程收益:1、快速掌握一種可以輕松識(shí)人用人的工具;2

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中高管四維領(lǐng)導(dǎo)力修煉課程背景:用同樣的方式管理不同的員工,有的員工深受鼓舞,有的員工卻備受打擊;有的員工拍手相慶,有的員工則沉默不語(yǔ)……作為一名管理者,你是否經(jīng)常遭遇類似的情境,并因此煩惱不已?通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),你就會(huì)明白,這一切都是因?yàn)椋好總€(gè)員工因其性格不同,會(huì)有各自獨(dú)特的思考、感受和行為模式。本課程將從支配、影響、穩(wěn)健、分析四個(gè)維度,從識(shí)己、辨人、管理、授權(quán)、決策、激勵(lì)、表?yè)P(yáng)、反饋八個(gè)方面,發(fā)現(xiàn)并調(diào)試自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,針對(duì)不同的下屬,采取有針對(duì)性的領(lǐng)導(dǎo)溝通策略,實(shí)現(xiàn)由一維領(lǐng)導(dǎo)向四維領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,就可以有效避免諸多管理困境,成為一名高效經(jīng)理人。課程特色:1、采用翻轉(zhuǎn)課堂的技術(shù),使課堂聚焦于實(shí)訓(xùn)演

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DISC慧眼識(shí)人術(shù)工作坊 ——助您輕松做到知人善任【工作坊背景】您是否總是覺(jué)得無(wú)才可用?是否困惑,為什么有的員工工作起來(lái)游刃有余、干勁十足、信心滿滿,而有的員工卻是疲于應(yīng)付、無(wú)精打采、畏首畏尾?是否思考過(guò)是因?yàn)樗麄兡芰Σ煌?,態(tài)度迥異,還是因?yàn)槟鷽](méi)有把對(duì)的人放在對(duì)的崗位上?如何判斷一個(gè)人是對(duì)的人?又如何判斷一個(gè)崗位需要什么樣的對(duì)的人?……困惑多多,不過(guò)并不可怕!人力資源十大測(cè)評(píng)工具之一—— “DISC慧眼識(shí)人術(shù)”,可以助您化解難題,輕松做到知人善任!【工作坊對(duì)象】企業(yè)主、企業(yè)中高層管理人員、人力資源從業(yè)者【工作坊特色】采用工作坊的形式,深入研討,智慧碰撞,聚

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DISC情境溝通力課程背景:真正的溝通不是“我已經(jīng)說(shuō)了,是他自己不明白”,而是要讓對(duì)方明白和理解,說(shuō)對(duì)方能明白的話才是真正的溝通!為什么總是感覺(jué)溝通不暢?為什么總是無(wú)法避免溝通帶來(lái)的各種損失?為什么只要溝通總是產(chǎn)生爭(zhēng)吵?為什么會(huì)議總是無(wú)法按計(jì)劃推進(jìn)?為什么總是要重復(fù)溝通?那是因?yàn)闆](méi)有根據(jù)不同的情境,不同的人,進(jìn)行針對(duì)性的溝通。溝通的雙方是人,只要人弄明白了,溝通自然就通暢了。通過(guò)解析性格密碼,可以讓您掌握情境溝通藝術(shù),讓您從此溝通暢通無(wú)阻,業(yè)績(jī)提升,人際圓融!本課程將從性格分析的角度,通過(guò)掌握和熟練運(yùn)用DISC性格分析工具,來(lái)有效提升個(gè)人和組織的情境溝通力,使工作效率倍增。DISC理論由美國(guó)威

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