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李博文 老師
  •  所在地區(qū): 河南 鄭州
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長(zhǎng)領(lǐng)域:通用管理 九型人格
  •  企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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李博文老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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李博文

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李博文

李博文老師的內(nèi)訓(xùn)課程

  章:談判的理念、分類和意義  1、談判的概念與理念  舉例說(shuō)明各種類型的談判  討論不同類型的談判具有哪些共性  2、現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng):出牌游戲  3、游戲分析:雙贏的感受  4、談判的概念和理念總結(jié)  5、談判的類型分析  6、討論:你了解自己的談判風(fēng)格嗎  7、談判風(fēng)格分析  8、不同談判風(fēng)格的相互關(guān)系  第二章:有效的談判前準(zhǔn)備  1.成功談判的層次分析  2.前期準(zhǔn)備的重要性  3.前期準(zhǔn)備的內(nèi)容分析  4.前期準(zhǔn)備的要點(diǎn)分析  5.談判團(tuán)隊(duì)的人員組成  6.談判團(tuán)隊(duì)的角色和分工  7.談判終預(yù)案的形成  小結(jié):成功談判的步是充分的前期準(zhǔn)備,有效的前期準(zhǔn)備為未來(lái)談判進(jìn)行中的原則和策略提供了

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  1)明確的共同責(zé)任; 2)堅(jiān)定的組織原則; 3)充分的信任; 4)良好的效率?! ∑髽I(yè)內(nèi)訓(xùn)課程大綱  深入敵后拓展訓(xùn)練 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程  1)分隊(duì):所有參加活動(dòng)的人員分為約N個(gè)中隊(duì),每個(gè)中隊(duì)下設(shè)8個(gè)單元(分別是A、B、C、D和a、b、c、d),每個(gè)單元設(shè)2個(gè)隊(duì)員,但在活動(dòng)開始前每個(gè)隊(duì)員均不知道其他哪些隊(duì)員與自己屬于同一中隊(duì)?! ?)出發(fā):出發(fā)前,每個(gè)隊(duì)員會(huì)領(lǐng)到一張行軍圖及并領(lǐng)取由司令部簽發(fā)的本人“行動(dòng)密令”包裹。所有隊(duì)員分批出發(fā),同一批出發(fā)的隊(duì)員一定來(lái)自不同的中隊(duì)。  3)口令:各隊(duì)員從司令部領(lǐng)到的包裹內(nèi)有5封密令,5封密令分別為紅、白、綠、黃、藍(lán)5種顏色,并要求首先打開紅色的密令。拆開封密

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  章:確??蛻魸M意的理念  1、客戶滿意的重要性  數(shù)據(jù)分析  服務(wù)文化分析  2、CI戰(zhàn)略與CS戰(zhàn)略的對(duì)比  3、頭腦風(fēng)暴:企業(yè)服務(wù)理念現(xiàn)場(chǎng)分析  4、評(píng)價(jià)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與真實(shí)的瞬間  5、真實(shí)瞬間對(duì)于服務(wù)的意義  6、什么是我們的客戶期望得到的  7、總結(jié):確保客戶滿意的因素歸納  第二章:服務(wù)者的素質(zhì)和心理  1.服務(wù)人員應(yīng)具備的素質(zhì)  2.調(diào)整服務(wù)心理的重要性  3.情景演練:壓力訓(xùn)練  4.如何理解情緒勞動(dòng)  5.總結(jié):心態(tài)調(diào)整力-服務(wù)職業(yè)化的步  第三章:次服務(wù)滿意的技巧  1.處理情感的重要性  2.處理客戶情感的“三步曲”  3.如何提高語(yǔ)言的感染力  4.現(xiàn)場(chǎng)語(yǔ)言感染力自測(cè)  

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  我們的客戶和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)生了哪些變化?  我們?cè)诖罂蛻魻I(yíng)銷中正面臨哪些困難?  持續(xù)贏得大項(xiàng)目訂單是藝術(shù)還是科學(xué)?  銷售人員的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)周期  章 贏得大項(xiàng)目大客戶的密匙  1.大項(xiàng)目大客戶銷售與普通銷售的差別  2.角色轉(zhuǎn)變:從銷售員到顧問(wèn)  3.案例討論:他為什么輸?shù)舭偃f(wàn)大單?  4.解秘黑箱:購(gòu)買決策流程和銷售過(guò)程  5.贏得大項(xiàng)目大客戶的關(guān)鍵密匙  第二章 透視大項(xiàng)目大客戶的購(gòu)買決策流程  1.關(guān)于需求--正面需求與反面問(wèn)題,組織需求與個(gè)人需求,已有需求與創(chuàng)造需求  2.關(guān)于角色--客戶采購(gòu)團(tuán)隊(duì)中的角色分析  3.關(guān)于關(guān)注--不同角色不同階段的關(guān)注點(diǎn)  4.關(guān)于流程--購(gòu)買決策流程分

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  企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新一、營(yíng)銷—企業(yè)的核心,創(chuàng)新—企業(yè)的靈魂  1、企業(yè)成長(zhǎng)的目的只有一個(gè),就是創(chuàng)造更多的客戶  2、全員營(yíng)銷,全程創(chuàng)新  企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新二、如何在營(yíng)銷領(lǐng)域創(chuàng)新,保持持續(xù)領(lǐng)先,贏得更多利潤(rùn)  1、產(chǎn)品與定位創(chuàng)新  2、設(shè)計(jì)創(chuàng)新  3、宣傳創(chuàng)新  4、促銷創(chuàng)新  5、渠道創(chuàng)新  企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新三、創(chuàng)新基礎(chǔ)是什么創(chuàng)新障礙突破  企業(yè)營(yíng)銷創(chuàng)新四、激發(fā)創(chuàng)新思維  1、創(chuàng)新思維方法1——從“內(nèi)部”的角度思考  2、創(chuàng)新思維方法2——從“間接”的角度思考創(chuàng)新  3、創(chuàng)新思維方法3——從“長(zhǎng)遠(yuǎn)”的角度思考創(chuàng)新  4、創(chuàng)新思維方法4——從“精神”的角度思考創(chuàng)新  5、創(chuàng)新思維方法5——從“深層”的角度思

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  餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理一:餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化操作  現(xiàn)代飲食文化與菜品、菜式趨勢(shì)  菜品標(biāo)準(zhǔn)化與創(chuàng)新思路  烹飪美學(xué)、技法的規(guī)范與創(chuàng)新  營(yíng)養(yǎng)配餐原則與規(guī)范  調(diào)味汁、醬、料的規(guī)范與創(chuàng)新  餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理二:餐飲企業(yè)連鎖加盟全程解決方案——策劃拓展篇  餐飲企業(yè)連鎖加盟現(xiàn)狀、陷阱與趨勢(shì)  常青特許連鎖模式設(shè)計(jì)  餐飲企業(yè)特許權(quán)設(shè)計(jì)秘訣  成功餐飲企業(yè)特許加盟策劃  連鎖加盟“全過(guò)程”操作實(shí)務(wù)——“三個(gè)一工程”  餐飲業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)管理三:餐飲企業(yè)連鎖加盟全程解決方案——忠誠(chéng)打造篇  打造忠誠(chéng)連鎖網(wǎng)絡(luò)的難題與困境  連鎖加盟網(wǎng)絡(luò)溝通管理與運(yùn)程管控  加盟網(wǎng)絡(luò)自強(qiáng)救店管理  加盟網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)培訓(xùn)  加

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