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譚小芳老師
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譚小芳老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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譚小芳

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譚小芳老師的內(nèi)訓(xùn)課程

一、班組長在工作關(guān)系管理中的職責(zé)班組長的3個職責(zé)班組長的5項能力分析:JR工作關(guān)系培訓(xùn)案例!解析:JR工作關(guān)系內(nèi)訓(xùn)案例案例:JR工作關(guān)系課程案例分析!二、 工作關(guān)系(JR)工作關(guān)系定義,概念人的關(guān)系與領(lǐng)導(dǎo)討論:JR工作關(guān)系經(jīng)典案例討論分組:JR工作關(guān)系培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南分析:JR工作關(guān)系學(xué)習(xí)中的八大陷阱!三、 增進(jìn)人際關(guān)系的四原則告之工作情況鼓勵優(yōu)良行為異動事先溝通發(fā)揮潛能志向-- 案例練習(xí)-- 以獨特的個人對待部屬互動:JR工作關(guān)系培訓(xùn)案例評估分享:某集團(tuán)JR工作關(guān)系培訓(xùn)案例分享:哈佛經(jīng)典JR工作關(guān)系案例分析示范四、 解決問題的四階段法階段:掌握事實1、 詳查過去的資料2、 找出相關(guān)規(guī)則與慣例

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章、由于質(zhì)量引起的幾大困惑1、客戶動不動就退貨回來一大堆2、客戶動不動要派人去那邊做全檢3、客戶動不動不是扣款就是罰款4、驗貨員動不動就判不能出貨5、現(xiàn)場不良品動不動就是一大堆6、我們很多關(guān)卡已設(shè)置全檢為啥還是一大堆不良7、我們也建立了國際質(zhì)量系統(tǒng)為啥沒效8、為啥每個月的質(zhì)量分析報告都是同樣的問題分析:質(zhì)量零缺陷管理培訓(xùn)案例!解析:質(zhì)量零缺陷管理內(nèi)訓(xùn)案例案例:質(zhì)量零缺陷管理課程案例分析!第二章、質(zhì)量異常的現(xiàn)象體現(xiàn)1、外觀刮傷的很普及2、某種功能上的缺陷總是沒法控制3、某個細(xì)節(jié)控制不好導(dǎo)致不良4、到了包裝后工序也出現(xiàn)不良5、在搬運中出現(xiàn)碰撞造成不良6、在運輸過程發(fā)生不良7、在加工環(huán)節(jié)造成不良討論

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天:大客戶管理篇部分:課程導(dǎo)入——什么是大客戶?什么是大客戶?是規(guī)模大的客戶嗎?是一定不能失去的客戶嗎?是能夠給我們帶來大利潤的客戶嗎?是我們希望員工給予盡可能關(guān)照的客戶嗎?是能將我們的企業(yè)引向期望的方向的客戶嗎?是讓我們付出額外努力、同時得到額外收益的客戶嗎?CRM就是LGD(Lunch-午餐、Golf-高爾夫、Dinner-晚餐)?第二部分:大客戶銷售管理一、大客戶銷售的理念和釋義1、大客戶銷售管理的定義2、大客戶銷售管理的特點3、大客戶銷售管理的基礎(chǔ)理念4、大單銷售與大客戶銷售的區(qū)別案例:施樂公司的“集中執(zhí)行官”分享:東阿阿膠公司的大客戶管理理念二、大客戶銷售隊伍的基本素質(zhì)訓(xùn)練1、大客戶

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  講 目標(biāo)的定義及其重要性  目標(biāo)的定義  目標(biāo)的重要性  第二講 目標(biāo)管理及構(gòu)成要素  什么是目標(biāo)管理?  目標(biāo)管理的主要內(nèi)容  目標(biāo)管理與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系  第三講 目標(biāo)制定  目標(biāo)制定的依據(jù)  目標(biāo)制定的原則  案例1:如何量化設(shè)備管理  案例2:如何量化服務(wù)水平  目標(biāo)制定的工具  SWOT分析——態(tài)勢分析,知己知彼戰(zhàn)略分析  關(guān)鍵績效指標(biāo)分解  平衡計分卡(Balanced Score Ccard,BSC)  第四講 目標(biāo)論證  目標(biāo)明確  目標(biāo)論證的程序  第五講 目標(biāo)分解  分解的原則  分解的幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)  第六講 目標(biāo)執(zhí)行與控制  制定月度工作計劃;  制定月度OEC控制臺帳

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  講 讓客戶服務(wù)推動企業(yè)發(fā)展  1. 服務(wù)讓產(chǎn)品增值  2. 如何讓服務(wù)創(chuàng)新找到企業(yè)藍(lán)海  3. 服務(wù)也可以成為核心競爭力  分析:供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)案例!  解析:供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)訓(xùn)案例  案例:供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)課程案例分析!  第二講 企業(yè)服務(wù)定位與組織架構(gòu)搭建  1. 客戶定位與期望分類  2. 依據(jù)期望找到客戶服務(wù)實施方向  3. 能體現(xiàn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)組織結(jié)構(gòu)搭建  討論:供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)典案例討論  分組:供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南  分析:供應(yīng)鏈管理流程標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)中的八大陷阱!  第三講 服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計  1. 服務(wù)流程藍(lán)圖設(shè)計  2. 把握服務(wù)流程中

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一、戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊建設(shè) 1、模擬團(tuán)隊協(xié)作,認(rèn)識戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊的優(yōu)勢; 2、在模擬經(jīng)營中尋求團(tuán)隊的戰(zhàn)略效率與效益來源; 3、學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊的自我調(diào)整,破解戰(zhàn)略型團(tuán)隊建設(shè)中的困惑; 4、體驗溝通對管理團(tuán)隊?wèi)?zhàn)略理解與執(zhí)行的意義;5、學(xué)習(xí)跨部門合作與協(xié)調(diào),提高周邊績效,樹立全局意識,提升戰(zhàn)略格局; 6、基于團(tuán)隊承諾,制定戰(zhàn)略目標(biāo)和行動計劃。 分析:戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行培訓(xùn)案例!解析:戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行內(nèi)訓(xùn)案例案例:戰(zhàn)略謀劃與執(zhí)行課程案例分析!二、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 1、模擬經(jīng)營,練習(xí)使用戰(zhàn)略分析工具和方法,評估內(nèi)部資源與外部環(huán)境,分析與識別市場機(jī)會與威脅; 2、制定、實施模擬企業(yè)的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;3、了解適合企業(yè)戰(zhàn)略

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