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陳一老師
陳一 老師
  •  所在地區(qū): 廣東 深圳
  •  主打行業(yè): 不限行業(yè)
  •  擅長領(lǐng)域:向華為學(xué)管理
  •  企業(yè)培訓(xùn)請聯(lián)系董老師
  •  聯(lián)系手機(jī):
陳一老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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陳一

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陳一

陳一老師的內(nèi)訓(xùn)課程

科技研發(fā)成果到產(chǎn)業(yè)化陳一老師課程大綱(半天)科技成果轉(zhuǎn)化科技成果轉(zhuǎn)化的幾個方面因素科技成果研究開發(fā)科技成果產(chǎn)品生產(chǎn)與銷售科技產(chǎn)品的生產(chǎn)與市場反饋政府政策引導(dǎo)支持與利用科技中介幫助實施成果轉(zhuǎn)化金融機(jī)構(gòu)資金支持的機(jī)制國內(nèi)外科技成果轉(zhuǎn)化的一些借鑒參考美國、德國、英國、日本、以色列等國內(nèi)一些科技成果轉(zhuǎn)化的借鑒參考二、科技成果轉(zhuǎn)化的企業(yè)優(yōu)秀實踐--華為研發(fā)體系華為發(fā)展歷程中研發(fā)組織的變遷華為的全球化研發(fā)機(jī)構(gòu)的布局國際標(biāo)準(zhǔn)的參與機(jī)制前瞻性預(yù)研機(jī)制專項領(lǐng)域的研究所機(jī)制面向市場的開發(fā)機(jī)制研發(fā)組織結(jié)構(gòu)與市場組織之間的關(guān)系兩個發(fā)動機(jī)的機(jī)制三臺平臺的概念以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向的研發(fā)機(jī)制【案例分析】:從高校機(jī)構(gòu)研

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重量級跨部門團(tuán)隊PDT的運作——產(chǎn)品核心競爭力構(gòu)建陳一老師課程背景:學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè),在短短的30年時間里從投資2.1萬元到2020年實現(xiàn)銷售收入達(dá)8914億元的世界級通信企業(yè),持續(xù)保持行業(yè)全球領(lǐng)先。幾年在全球經(jīng)濟(jì)衰退、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長低迷的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形式下,華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么推動企業(yè)的持續(xù)增長?華為1987從一個簡單的小小的代理產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè)起家,先代理后自研,然后從到程控交換機(jī)及智能網(wǎng)等產(chǎn)品的成功,到無線通信等產(chǎn)品成功、再到消費者手機(jī)與多樣性通信等等等產(chǎn)品的持續(xù)成功!華為一代一代的產(chǎn)品都

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追求公司長期有效增長——學(xué)習(xí)華為的管理變革力陳一老師課程背景:學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè),在短短的30多年時間里從投資2萬元到2020年收入8914億元,并且是在美國極限施壓情況下取得的業(yè)績。華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長?正如任正非說:“管理第一,技術(shù)第二;我們正走在西方的路上;華為管理沒有秘密,任何人都可以學(xué),都可以學(xué)的會,唯有努力工作才能獲得機(jī)會”。本課程通過華為30多年發(fā)展歷程管理實踐經(jīng)驗的梳理和總結(jié),從文化、戰(zhàn)略與執(zhí)行、干部管理、流程機(jī)制與管理變革等多角度立體呈現(xiàn)華為的

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洞悉華為活力之源——“熵”陳一老師課程背景:學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè),在短短的30多年時間里從投資2萬元到2020年收入8914億元,并且是在美國極限施壓情況下取得的業(yè)績。華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長?正如任正非說:“管理第一,技術(shù)第二;我們正走在西方的路上;華為管理沒有秘密,任何人都可以學(xué),都可以學(xué)的會,唯有努力工作才能獲得機(jī)會”。本課程通過華為30多年發(fā)展歷程管理實踐經(jīng)驗的梳理和總結(jié),從文化、戰(zhàn)略與執(zhí)行、干部管理、流程機(jī)制與管理變革等多角度立體呈現(xiàn)華為的管理模式,將給你帶

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華為管理的“道與術(shù)”——學(xué)習(xí)華為以道馭術(shù)以術(shù)弘道陳一老師課程背景:學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè),在短短的30多年時間里從投資2萬元到2020年收入8914億元,并且是在美國極限施壓情況下取得的業(yè)績。華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長?正如任正非說:“管理第一,技術(shù)第二;我們正走在西方的路上;華為管理沒有秘密,任何人都可以學(xué),都可以學(xué)的會,唯有努力工作才能獲得機(jī)會”。本課程通過華為30多年發(fā)展歷程管理實踐經(jīng)驗的梳理和總結(jié),從文化、戰(zhàn)略與執(zhí)行、干部管理、流程機(jī)制與管理變革等多角度立體呈現(xiàn)華

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建設(shè)敢戰(zhàn)善戰(zhàn),勇于亮劍的干部隊伍——學(xué)習(xí)華為打造組織活力陳一老師課程背景:學(xué)習(xí)標(biāo)桿,與巨人同行,從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀邁向卓越。華為不僅僅是世界500強(qiáng)企業(yè),在短短的30年時間里從投資2.1萬元到2020年實現(xiàn)銷售收入達(dá)8914億元的世界級通信企業(yè),持續(xù)保持行業(yè)全球領(lǐng)先。華為從企業(yè)總機(jī)開始,到程控交換機(jī)的成功,再到無線的成功以及手機(jī)的格局,一代代產(chǎn)品背后,是華為持續(xù)的組織活力競爭力!近幾年在全球經(jīng)濟(jì)衰退、國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長低迷的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形式下,華為靠什么在如此激烈的競爭環(huán)境下逆襲發(fā)展,是什么管理基因推動企業(yè)的持續(xù)增長?實踐證明人才管理是其成功最核心的要素之一,而干部管理更是人才管理中

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