湯信芳 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：溝通藝術(shù) 職業(yè)修養(yǎng) 教練技術(shù)
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
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湯信芳老師的內(nèi)訓(xùn)課程
讓你的經(jīng)驗(yàn)飛起來 ---經(jīng)驗(yàn)萃取工作坊課程背景 隨著組織外部環(huán)境和內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)的快速變化，導(dǎo)師制成為企業(yè)中將組織經(jīng)驗(yàn)和員工個(gè)人智慧相結(jié)合并傳承落地的重要環(huán)節(jié)。但傳統(tǒng)的“師徒制“方式已并不能有效的促進(jìn)人才發(fā)展、幫助推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)增長(zhǎng)。現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)是：80以上的管理者和內(nèi)部專家并沒有經(jīng)過系統(tǒng)專業(yè)的經(jīng)驗(yàn)箤取技能訓(xùn)練！明明自己有很好的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，卻不知道如何把自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，以至于出現(xiàn)個(gè)人業(yè)績(jī)突出但難以推廣復(fù)制的局面，使個(gè)人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)難以在短期內(nèi)轉(zhuǎn)化成組織經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人都是自帶寶藏的經(jīng)驗(yàn)主體，但是我們卻不懂得開采自己的經(jīng)驗(yàn)。如何能夠?qū)?jīng)
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跨部門溝通與協(xié)作 ---講師 湯信芳課程背景 為什么很多職場(chǎng)人士反而抱怨解決內(nèi)部問題比解決外部的問題更困難呢？ 為什么一件事情由幾個(gè)部門合作就會(huì)變成扯皮和推諉 如何才能使跨部門團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)真正落地，形成高效團(tuán)隊(duì)？ 如何巧妙說服其它部門的同事配合我們，贏得他們的支持？ 針對(duì)不同性格、風(fēng)格、年齡、背景的跨部門溝通對(duì)象，如何取得合作的成功？ 本課程將帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)如何挖掘跨部門溝通問題的根源，打破部門墻，克服部門間的溝通障礙
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性格色彩與高效溝通[課程背景] 對(duì)于性格的探索，歷史悠久，長(zhǎng)達(dá)2000多年的歷史，從古到今、從東方到西方，它廣泛應(yīng)用于全球職場(chǎng)人士的工作中，它被稱為：認(rèn)知自我的有效手段、高效溝通的職場(chǎng)利器！對(duì)于職場(chǎng)人每天都要和各個(gè)部門的人打交道，要成為高情商的職場(chǎng)人士，首先要提升自己的人際敏感度，在了解自己的基礎(chǔ)上覺察他人，根據(jù)他人的不同的行為風(fēng)格切換相對(duì)應(yīng)的行為模式，從而做到察人知心，了解如何在職場(chǎng)中與上級(jí)和同事的溝通方法，從而消除隔閡與沖突；同時(shí)了解性格色彩也可以使團(tuán)隊(duì)成員之間建立潤(rùn)滑與互補(bǔ)的合作關(guān)系。 性格色彩將帶您用最簡(jiǎn)潔高效的方
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職場(chǎng)加速器—高效能溝通職業(yè)生涯的高度不僅取決于每個(gè)職場(chǎng)人士的專業(yè)能力還取決于我們的溝通能力，工作中我們每天都要和各種不同類型的人溝通，上級(jí)、同事、客戶，而且每天可能會(huì)不可避免的遭遇到突出其來的挑戰(zhàn)，這些都需要運(yùn)用溝通技巧來應(yīng)對(duì)。可往往在實(shí)際的工作中，溝通能力往往會(huì)成為每個(gè)職場(chǎng)人最大的職業(yè)阻礙！尤其是做為職場(chǎng)新人，我們總是會(huì)碰到如下挑戰(zhàn)：我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是要解決問題，但卻總是引發(fā)沖突；盡管我們表達(dá)的很清楚，但對(duì)方仍然誤解我們的意思；我們是用心溝通，對(duì)方卻感受不到；為我們明明智商很高、能力很強(qiáng)，但卻因?yàn)闇贤]有成效，反而不能和他人合作完成任務(wù)；如果自已的溝通思維、溝通方式與同事、上級(jí)格格不入，又如
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Disc性格識(shí)人與職場(chǎng)高效溝通[課程背景] 對(duì)于性格的探索，歷史悠久，尤其是Disc，長(zhǎng)達(dá)2000多年的歷史，從古到今、從東方到西方，一直是性格溝通的高效工具之一！?它廣泛應(yīng)用于全球職場(chǎng)人士的工作中，它被稱為：認(rèn)知自我的有效手段、高效溝通的職場(chǎng)利器！做不一名職場(chǎng)人每天都要和各種各樣的人打交道，要成為高情商的職場(chǎng)精英，首先要提升自己的人際敏感度，在了解自己的基礎(chǔ)上覺察他人，根據(jù)他人的不同的行為風(fēng)格切換相對(duì)應(yīng)的行為模式，從而做到察人知心，知人善任。 [pic] 同時(shí)了解到 DISC如何在職場(chǎng)中與上級(jí)和下級(jí)員工的溝通方法，從而
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DISC與職場(chǎng)高效溝通[課程背景] 它歷史悠久，長(zhǎng)達(dá)2000多年的歷史，從古到今、從東方到西方，一直是溝通的高效工具之一！?它是21世紀(jì)全球性的溝通工具，上世紀(jì)70年代至今全球超過8000萬人做過此測(cè)試，并且受惠人群不斷擴(kuò)大中！它廣泛應(yīng)用于全球職場(chǎng)人士的工作中，它被稱為：認(rèn)知自我的有效手段、高效溝通的職場(chǎng)利器！ [pic] 了解 DISC可以在職場(chǎng)中使上級(jí)與部屬之間的溝通更順利，消除隔閡與沖突； 了解DISC可以使團(tuán)隊(duì)成員之間建立潤(rùn)滑與互補(bǔ)的合作關(guān)系，以充分發(fā)揮潛能； DISC將帶您用最簡(jiǎn)潔高效