分銷商銷售代表—大店理貨員

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

分銷商銷售代表—大店理貨員
總體工作目標:
分銷商大店理貨員負責所覆蓋商店日常補貨、整理貨架(助銷)、擺放堆頭、陳列(促銷)等工作以達到相應的零售標準,并和所覆蓋大店建立良好的合作關系。分銷商大店理貨向銷售組長匯報,并同時接收寶潔公司大店主管管理。
工作范圍:
工作對象
•級別
•直接下屬數(shù)量
•匯報給 1
0
銷售組長 內(nèi)部
銷售組長、主管
出納
財務人員
系統(tǒng)操作員
倉管人員 外部
•寶潔公司大店主管
•商店

要求:
教育程度: 高中及高中以上文化程度
經(jīng)驗: 三個月(或以上)的小店工作經(jīng)驗
其他要求(經(jīng)驗/知識,技能,態(tài)度):
掌握覆蓋計劃的制定,基本訪問程序的執(zhí)行,說服性推銷技能的運用,客戶庫存管理等。
職責:
1. 通過拜訪客戶,做日常補貨、助銷,和促銷工作等以實現(xiàn)零售標準。
2. 加強客戶滲透,發(fā)展良好客戶關系。
3. 按要求準確、及時填寫客戶存補貨記錄、每日訪問報告、競爭對手活動報告等,并按時上交。
職責 衡量
1. 覆蓋
2. 分銷
3. 助銷
-貨架外陳列
-貨架
4. 促銷 每日多于六個拜訪(市內(nèi))或四個拜訪(市外)。每個商店每周拜訪2—3次。
100%所覆蓋客戶達到相應分銷標準。

達到每月設定的目標。
位于最佳位置,并獲得超過市場份額的貨架份額。
實現(xiàn)每月促銷目標。

結構圖:
銷售主管




銷售組長




銷售代表


P15

分銷商銷售代表—大店理貨員
 

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