面試回答參考評分
道德和價(jià)值觀
例1：3分——確保工作質(zhì)量重要性，對工作有端正態(tài)度，能體現(xiàn)主人甕精神。
例2：3分——確保工作質(zhì)量重要性，對工作有端正態(tài)度，能體現(xiàn)主人甕精神。

人際溝通能力
例1：3分——能簡明扼要去表達(dá)，取得積極成果能明白達(dá)到溝通的要點(diǎn)。
例2：4分——能根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況用有效的方式進(jìn)行溝通注重技巧運(yùn)用，爭強(qiáng)說服力。

對戶外體力勞動的適應(yīng)能力
例1：3分——有體力勞動的經(jīng)驗(yàn)，對戶外工作有一定認(rèn)識。
例2：3分——有類似的工作經(jīng)驗(yàn)，對工作難度有認(rèn)識。

有效與他人合作的能力
例1：1分——與別人合作時(shí)，末能取得積極的結(jié)果，將矛盾激化，不愿從別人的角度考慮問題。
例2：4分——持造一種良策共識，信息互通的環(huán)境主動推動集體的進(jìn)取性，解決困難。

主動性、善始善終和主次設(shè)定的能力
例1：4分——能自覺主動去完成工作，付出額外的時(shí)間和力氣，并懂得安排工作先后順序。
例2：3分——主動發(fā)現(xiàn)問題，并采取積極的行動，在工作完成前能堅(jiān)持到底能從總體考慮問題。

思考和解決問題的能力
例1：3分——能收集資料了解癥結(jié)所在，針對問題要害運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)解決問題，采取防御措施。
例2：3分——發(fā)現(xiàn)問題并主動采取相應(yīng)行動，運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)和角決問題。













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