財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)
職務(wù)說(shuō)明書(shū)
日期2003.8.4
一、 基本資料
1. 職務(wù)名稱 經(jīng)理助理 2. 直接上級(jí)職位 主管副總經(jīng)理 3. 所屬部門 財(cái)務(wù)部
4. 轄員人數(shù) 5. 定員人數(shù)
二、 工作概要
1、 工作摘要
負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)決算、資金安排和財(cái)務(wù)分析。
2、 職務(wù)說(shuō)明
編號(hào) 工作任務(wù)的內(nèi)容 權(quán)限
1 制定完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和實(shí)施細(xì)則并監(jiān)督執(zhí)行 承辦
2 負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算工作，督促有關(guān)崗位及時(shí)、準(zhǔn)確編制及上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，定期分析財(cái)務(wù)狀況 承辦
3 具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，設(shè)立內(nèi)部控制體系，審核各項(xiàng)支出，監(jiān)管公司資金運(yùn)用，監(jiān)控成本費(fèi)用計(jì)劃的執(zhí)行，定期考核，分析升降原因 承辦
4 參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的可行性論證，按要求提供有關(guān)的動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)資料及信息 承辦
5 統(tǒng)籌與銀行及工商、稅務(wù)等政府部門的協(xié)調(diào)溝通 承辦
6 負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、費(fèi)用報(bào)銷、各類付款的審核 承辦
7 承擔(dān)完成部門管理的全部責(zé)任。 承辦
8 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 承辦
三、 任職資格
1、 學(xué)歷要求
所需最低學(xué)歷 專業(yè)
大學(xué)本科以上學(xué)歷 會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)等
2、所需技能培訓(xùn)
培訓(xùn)科目 培訓(xùn)期限
3、 工作經(jīng)驗(yàn)要求
三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)部門經(jīng)理以上的管理性工作，具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱資格。
4、能力要求
籌劃能力：有效計(jì)劃，周密安排
組織能力： 規(guī)范職責(zé)，分工合作
風(fēng)險(xiǎn)管理與預(yù)見(jiàn)力：較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
分析決策能力：全面分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，判斷準(zhǔn)確，及時(shí)決策
協(xié)調(diào)能力：協(xié)調(diào)部門及員工關(guān)系，推動(dòng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)
領(lǐng)導(dǎo)能力：領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬
控制能力：把握大局，做好監(jiān)督調(diào)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題
溝通能力：善于傾聽(tīng)，有效說(shuō)服，掌握技巧
條理性：有序，有效率
壓力承受能力：不怕壓力，有效安排，保持激情，不怕挫折
創(chuàng)新能力：主動(dòng)適應(yīng)變化，提出建議和解決方案
表達(dá)能力：語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)流暢達(dá)意
辦公自動(dòng)化應(yīng)用：熟練使用網(wǎng)絡(luò)及辦公軟件
外語(yǔ)水平：適應(yīng)辦公閱讀及交流需要
四、 職位關(guān)系
可直接晉升的職位 部門經(jīng)理
可相互輪換的職位
財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理職務(wù)說(shuō)明書(shū)