執(zhí)行工程計劃及目標(biāo)預(yù)算超目標(biāo)完成任務(wù)獎勵準(zhǔn)則

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

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執(zhí)行工程計劃及目標(biāo)預(yù)算超目標(biāo)完成任務(wù)獎勵準(zhǔn)則
二、執(zhí)行工程計劃及目標(biāo)預(yù)算超目標(biāo)完成任務(wù)獎勵準(zhǔn)則
(一)本獎勵準(zhǔn)則所包括的范圍如下:
1.營建開發(fā)工程。
2.鋼架機械工程。
3.預(yù)力工程。
(二)執(zhí)行計劃及預(yù)算能在不浪費材料及損耗設(shè)備的情形下,超目標(biāo)完成任務(wù)者,有下列各項:
1.工程依預(yù)算得標(biāo)或承辦,執(zhí)行該工程的有關(guān)工程小組人員(包括現(xiàn)場及后勤人員)于努力達(dá)成目標(biāo)后尚能節(jié)省預(yù)算,增加盈余。
2.同上人員于努力達(dá)成目標(biāo)后尚能提前完工者。
(三)獎勵辦法:
1.節(jié)省預(yù)算,增加盈余的人員得給予相當(dāng)于增加盈余或節(jié)省預(yù)算的30%的獎金,于工程結(jié)算后一次給付。
2.提前完工人員可給予相當(dāng)于所節(jié)省的該部及工地管理費的30%,于工程結(jié)算后一次給付。如提前完工并獲得業(yè)主獎金榮譽者,其可不必計入公司收入并不必開具發(fā)票;屬于純粹獎金性質(zhì)者,得全部發(fā)給負(fù)責(zé)執(zhí)行人員,并于領(lǐng)到后一次給付。
3.獎金的分配應(yīng)由各該企業(yè)部主管于提出預(yù)算時,列出指定負(fù)責(zé)執(zhí)行小組人員名單、所負(fù)任務(wù)、責(zé)任率點數(shù)與預(yù)算同時報備,于工程結(jié)算后個別按點計獎。
4.同時達(dá)成上列二項及以上任務(wù)者,按上列各該項規(guī)定一并獎勵。
(四)本準(zhǔn)則經(jīng)主管午餐會議通過后施行,修改時亦同。

執(zhí)行工程計劃及目標(biāo)預(yù)算超目標(biāo)完成任務(wù)獎勵準(zhǔn)則
 

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