競業(yè)限制協(xié)議
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競業(yè)限制協(xié)議
甲方:
乙方: 身份證號:
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)勞動(dòng)部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。
1. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何補(bǔ)償。
3. 第1條所指的“有競爭關(guān)系”是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
4. 乙方從甲方離職時(shí),應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。
5. 乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請,甲方確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。
6. 乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的 %(計(jì) 元)。
7. 乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
8. 乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
9. 甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
10. 乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。
11. 甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。
12. 乙方違反本協(xié)議第1條,應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。
13.乙方違反本協(xié)議第2條,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金3000元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照第12條。
14. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
15. 《廣東美的集團(tuán)股份有限公司競業(yè)限制管理辦法》、《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
16. 本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司以乙方離開甲方時(shí)廣東美的企業(yè)集團(tuán)名單為準(zhǔn)。
17.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
甲方: 郵編:
乙方: 郵編:
任何一方變更通訊地址均應(yīng)以書面方式及時(shí)通知對方,否則視為未變更。
18.本合同一式兩份,具同等效力。
甲方(蓋章): 乙方(簽字或蓋章):
授權(quán)代表人:
(簽字)
日期: 日期:
競業(yè)限制協(xié)議
甲方:
乙方: 身份證號:
鑒于乙方受聘于或服務(wù)于甲方,在職或服務(wù)期間乙方有從甲方獲得商業(yè)秘密的機(jī)會(huì),有利用甲方物質(zhì)技術(shù)資料進(jìn)行創(chuàng)作的機(jī)會(huì),有獲得及增進(jìn)知識、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì);甲方給乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金、提成、獎(jiǎng)勵(lì)等報(bào)酬;乙方明白不與甲方競業(yè)是獲取以上回報(bào)的必要條件。為切實(shí)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益,確保乙方不與甲方競業(yè),根據(jù)勞動(dòng)部、國家科委的有關(guān)規(guī)定及其他相關(guān)法律,雙方協(xié)商一致簽訂以下競業(yè)限制協(xié)議。
1. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職之日起 年內(nèi),乙方不得在與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的單位內(nèi)任職或以任何方式為其服務(wù),也不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
2. 乙方在甲方工作期間及乙方從甲方離職后,乙方承擔(dān)的其他義務(wù)包括但不限于:不泄漏、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密;不傳播、不擴(kuò)散不利于甲方的消息或報(bào)道;不直接或間接的勸誘或幫助他人勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務(wù),甲方無需給予任何補(bǔ)償。
3. 第1條所指的“有競爭關(guān)系”是指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開展的業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系;有競爭關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。
4. 乙方從甲方離職時(shí),應(yīng)提前與甲方確認(rèn)其是否開始離職后的競業(yè)限制義務(wù)。甲方如確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》(參見附件一),乙方離職后競業(yè)限制義務(wù)開始;甲方如確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要,應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》(參見附件二),乙方無需承擔(dān)離職后競業(yè)限制義務(wù)。
5. 乙方在離開甲方時(shí)未提出確認(rèn)申請的,其離職后競業(yè)限制義務(wù)自其離開在甲方的工作崗位之日起自動(dòng)開始,競業(yè)限制期內(nèi)該員工可以向甲方提出競業(yè)限制確認(rèn)申請,甲方確認(rèn)乙方有競業(yè)限制必要并發(fā)給《競業(yè)限制開始通知書》后,乙方可以開始領(lǐng)取競業(yè)限制補(bǔ)償金,但在此之前的競業(yè)限制補(bǔ)償金視為乙方主動(dòng)放棄。甲方確認(rèn)乙方無競業(yè)限制必要時(shí)應(yīng)發(fā)給《競業(yè)限制終止通知書》,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,在此之前即使乙方履行了競業(yè)限制義務(wù)也無權(quán)領(lǐng)取補(bǔ)償金。
6. 乙方在甲方及甲方關(guān)聯(lián)公司工作期間履行競業(yè)限制義務(wù),甲方無需給乙方任何補(bǔ)償。乙方離開甲方及其關(guān)聯(lián)公司后如按照本協(xié)議的約定履行了競業(yè)限制義務(wù),甲方應(yīng)給予競業(yè)限制補(bǔ)償金。每月的數(shù)額為乙方在甲方最后六個(gè)月月平均工資(以工資條為準(zhǔn))的 %(計(jì) 元)。
7. 乙方的競業(yè)限制補(bǔ)償金由甲方按季度向其支付。乙方領(lǐng)取補(bǔ)償金時(shí),應(yīng)向甲方出示當(dāng)前的任職情況證明,經(jīng)甲方向乙方工作單位確認(rèn)后方可領(lǐng)取。乙方逾期一個(gè)季度未能向甲方提交任職情況證明,視為放棄該季度的補(bǔ)償金。
8. 乙方被新單位錄用后應(yīng)在一周內(nèi)將新單位的名稱及乙方的職位通知甲方。同時(shí)乙方應(yīng)將自己負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的情況告知其工作單位。
9. 甲方如認(rèn)為乙方已無競業(yè)限制必要,有權(quán)隨時(shí)通知乙方終止其競業(yè)限制義務(wù),自通知按乙方提供的地址發(fā)出七日后,乙方競業(yè)限制義務(wù)終止,甲方應(yīng)按照乙方已承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)的時(shí)間支付競業(yè)限制補(bǔ)償金。
10. 乙方可與甲方協(xié)商解除競業(yè)限制義務(wù),但乙方不得單方面終止自己的競業(yè)限制義務(wù)。
11. 甲方逾期支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,應(yīng)按銀行同期貸款利率支付違約金。
12. 乙方違反本協(xié)議第1條,應(yīng)立即與甲方競爭單位脫離關(guān)系,繼續(xù)履行本協(xié)議,并按照違約期間本合同約定的競業(yè)限制補(bǔ)償金的兩倍支付違約金。無法確定違約時(shí)間長短的,按照一年計(jì)算,甲方因此而受到的損失大于該違約金的,應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。損失額依照以下三種方式計(jì)算,以計(jì)算結(jié)果最高的為準(zhǔn):獲取或開發(fā)該產(chǎn)品技術(shù)的全部費(fèi)用;甲方相關(guān)業(yè)務(wù)因此損失的利潤;競爭單位相關(guān)業(yè)務(wù)因此取得的利潤。
13.乙方違反本協(xié)議第2條,應(yīng)立即停止違約,繼續(xù)履行本協(xié)議外,向甲方支付違約金3000元,違約金不足以補(bǔ)償甲方損失的,乙方還應(yīng)賠償甲方因此收到的所有損失,計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照第12條。
14. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。
15. 《廣東美的集團(tuán)股份有限公司競業(yè)限制管理辦法》、《競業(yè)限制開始通知書》、《競業(yè)限制終止通知書》是本合同的附件,與本合同不一致的,以本合同為準(zhǔn)。
16. 本合同所稱甲方關(guān)聯(lián)公司以乙方離開甲方時(shí)廣東美的企業(yè)集團(tuán)名單為準(zhǔn)。
17.雙方傳遞文件的通訊地址如下:
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18.本合同一式兩份,具同等效力。
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