溫泉大酒店崗位工資等級表

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內容

溫泉大酒店崗位工資等級表
溫泉大酒店崗位工資等級表
(討 論 稿)

級別 檔次 職 級 系數(shù) 工 資
標 準 職務及崗位具體分布
新調整后的方案 原 方 案
1 總 經 理 5.0 5000元以上 總經理
2 A 副總經理 4.9 3500元 分管大部分工作的副總經理
B 副總經理 4.8 3300元 分管小部分工作的副總經理
C 總經理助理 4.7 3000元 總經理助理
3 A 總 監(jiān) 4.6 2800元 市場營銷總監(jiān)、計劃財務總監(jiān)
B 總 監(jiān) 4.4 2500元 餐飲總監(jiān)、房務總監(jiān)
C 總 監(jiān) 4.2 2300元 康娛總監(jiān)
4 A 部門經理 4.0 2000元 市場營銷部、財務部、餐飲部、房務部
B 部門經理 3.8 1800元 康娛部、人力資源部、工程部、保安部
C 部門經理 3.6 1600元 前廳部、管家部、娛樂部、康樂部、采購部、營銷部、策劃部
D 部門經理 3.5 1400元 總辦主辦文員、大堂副理(資深)、質檢部、人事部、公關部
5 A 高級主管 3.4 1200元 餐飲主管(1)、房務主管、工程主管、娛樂主管、康樂主管、大堂副理(高級)
B 高級主管 3.2 1000元 會計主管、成本主管、電腦主管、運作主管、消防主管、前廳主管、樓層主管、餐飲主管(2)、大堂副理(中級)、人事主管、培訓老師(高級)
C 主 管 3 950元 餐飲主管、物料主管、洗衣主管、PA主管、員工宿舍、員工飯?zhí)?、餐飲主管?)、大堂副理(初級)、培訓老師(中級)
D 主 管 2.8 925元 賓客關系主任、采購主管、保安主管、餐飲主管(4)
6 A 高級領班 2.8 900元 前臺接待、收銀領班、車隊長(行政)、市場營銷代表(高)、美工(高級)、廚房領班、餐飲領班、培訓老師(初級)
B 高級領班 2.6 875元 總辦文員、餐飲領班、房務領班、勞資檔案員
C 領 班 2.4 850元 客房、總機、禮賓、桑拿部長、娛樂部長、工程領班、廚師(具體人員,分別列表,劃分檔級)、市場營銷部代表(中)、美工(中)、店醫(yī)生(另訂) 廚師:包括餐飲部廚師和員工食堂廚師,均需按具體人員,分別列表,劃分檔次和級別,這套到領班,則為廚師最高級。
D 領 班 2.2 825元 保安領班、PA領班、美工(中)、采購員、銷售代表(初)
7 A 技工(一) 2.2 800元 總臺接待(高級)、司機、空調工(上限)、電工(上限)、維修工(上限)、資料員(上限) 總臺接待員原650元,空調工原640元,電工原800元,維修工原650元,電工原650元
B 技工(二) 2.0 775元 營業(yè)部門的資深文員
C 技工(三) 1.8 750元 總臺接待員(中級)、商務中心(高級)、咨客、洗衣技師、高級服務員(1)、資深收銀員、營業(yè)部門文員、后勤部門資深文員、美工(初)、護士 咨客包括:餐廳迎賓員、夜總會迎賓員等;文員(原750元)商務中心(原650元)護士(原750元)
D 技工(四) 1.6 725元 高級收銀員、高級接線生、高級服務員(2)、高級保安員、后勤部門文員、花工 倉管員、收貨員:按具體熟練和專業(yè)情況套檔與級,最高不超了本級。
8 A 服務員(高) 1.6 700元 高級服務員(3)、高級調酒員、中級保安員、中級收銀員、預訂員、中級接線生、總臺接待員(初級)、商務中心(中級) 高級服務員(3)(原未設);高級調酒員(原未設);中級保安員(原未設);接線生(原600元)
B 服務員(中) 1.4 650元 中級服務員、洗衣工(高級)、初級保安員、行李生(高級)、中級調酒員、初級收銀員、PA(高級機械手)、初級接線生、商務中心(初級)、空調工(下限)、電工(下限)、維修工(下限) 初級服務員(原550元——600元);資深服務員(原650元);保安員(原550元);高級洗衣工(原未設);高級行李生(原未設);中級調酒員(原未設)
C 服務員(初) 1.2 600元 初級服務員、行李生(中級)、PA(機械手)、員工活動中心管理員、初級調酒員、洗衣工(中級)、見習保安員 初級服務員(原550元—600元);行李生(原550元—600元)
9 傳菜員 1 550元 傳菜員、洗碗工、縫紉工、布草員、熨燙折疊工、行李生(初級)、PA(手工)、洗衣工(初級) 傳菜員(原550元);洗碗工(原550元);熨燙折疊工(原550元);PA員(原550元);洗衣工(原550元);布草員(原550元)
10 A 實習生(一) 0.8 400元 本科畢業(yè)生(對口)、宿舍管理員(宿舍門衛(wèi)) 所有畢業(yè)生均300元,宿舍管理員(原400元)
B 實習生(二) 0.5 350元 ??飘厴I(yè)生(對口)
C 實習生(三) 0.3 300元 一般學歷
(一)一般說明:
1、以上各崗位的“副職人員”,均按上表退一檔。
2、以上各級見習人員,均按該崗位初級人員退一檔。
3、行李生:同禮賓員、門僮。
4、迎賓員:同咨客、領位。
5、服務員包括:樓層、餐廳、桑拿、娛樂、康樂等崗位服務員。
6、新產生的特殊工種崗位:各類專業(yè)技師、美容美發(fā)師、修腳搓背師、音響師等,適才適崗而定。
(二)重要說明:
1、本表作為溫泉大酒店長期基本建設重要文件之一,注意嚴守機密,不能外泄。
2、本表為長遠需要考慮,而設立的如:副總、總助、總監(jiān)等職務等職位,不等于現(xiàn)在就要套滿的職位。
3、某些特殊崗位,是董事會特批的工資,不受本表范圍的約束。
4、凡遇現(xiàn)工資表與原工資表的等級工資不合時,暫按:低升、高不降的原則(即:原工資低于現(xiàn)工資的,可以自然升入現(xiàn)工資;原工資高于現(xiàn)工資的,暫不降低,保留至下次調整為止),留待年度的薪資調整或經過業(yè)務考核后調整。
5、對不同部門人員的升薪,或遇特殊異議時,酒店總經理有最后解析權。
溫泉大酒店總經理
溫泉大酒店崗位工資等級表
 

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