信息工程部績效評估表
綜合能力考核表詳細內容
信息工程部績效評估表
員工:龍明、蘇潤祥、董李鋒 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:項目經理
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
工程項目實施(負責項目的規(guī)劃﹑設計、分工協調﹑監(jiān)督和管理) 項目計劃完整,人員分工職責明確;
項目進度合理,關鍵點的控制管理;
工程進展狀況,工程實施日志記錄詳實;工程設備、工具等物資的有效管理;
項目組成員工作評估; 10
15
10
10
15
項目成本、風險控制 項目費用開支有計劃,清晰明了; 10
協調客戶關系 發(fā)展和穩(wěn)定客戶,處理客戶抱怨 10
工作安排 提供(人、財、物)資源的請求與分配;
詳實的工作周計劃、工作周報; 5
15
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
員工: 龍明、蘇潤祥、董李鋒 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:系統(tǒng)集成工程師
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
計算機系統(tǒng)及網絡日常維護 提供完備的系統(tǒng)集成設計方案;
提供疑難故障的技術支持服務;
硬件設備維護工作量;
軟件系統(tǒng)維護工作量;
技術支持平均響應時間;
客戶對服務的滿意度; 20
10
10
10
10
20
工作安排 提供(人、財、物)資源的請求與分配;
詳實的工作周計劃、工作周報; 10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工:徐向紅、譚鐵磊、呂柯露、汪偉 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:系統(tǒng)維護工程師
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
計算機系統(tǒng)及網絡日常維護 硬件設備維護工作量;
軟件系統(tǒng)維護工作量;
技術支持平均響應時間;
客戶對服務的滿意度; 25
35
10
10
工作安排 提供(人、財、物)資源的請求與分配;
詳實的工作周計劃、工作周報; 10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工:蘇潤祥、董李鋒、呂柯露 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:采購
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
采購管理 采購物料手續(xù)齊全(有申請、審核、批準);
有合格供方評審;
采購物資質量合格率,賬、物、卡相符;
提供當前的市場行情;
各部門及客戶的評價;
采購物資的質保維護;
合同貨款的執(zhí)行狀況; 20
10
20
10
20
10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工:賈建東、蘭紅濤、孟廣峰、
吳磊、段正杰 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:業(yè)務
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
計算機系統(tǒng)及網絡日常維護 硬件設備維護工作量;
軟件系統(tǒng)維護工作量;
技術支持平均響應時間;
技術支持平均處理時間;
客戶對服務的滿意度; 20
35
5
10
10
工作安排 臨時階段性工作的處理情況;
詳實的工作周報; 10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工: 張志潔、趙麗萍 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張亞強、張巖 崗位:文檔管理
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
提供相關項目的參考文檔資料,協助進行對,項目的日常檢查及驗收工作 項目文檔、參考資料安全有效保管;
妥善保管質量文檔、技術資料;
工程設備、工具等資料的保管;
采購物品的日常保管; 20
20
20
20
工作安排 臨時階段性工作的處理情況;
詳實的工作周報; 10
10
被評估人簽字: 評估人簽字:
信息工程部績效評估表
員工:龍明、蘇潤祥、董李鋒 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:項目經理
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
工程項目實施(負責項目的規(guī)劃﹑設計、分工協調﹑監(jiān)督和管理) 項目計劃完整,人員分工職責明確;
項目進度合理,關鍵點的控制管理;
工程進展狀況,工程實施日志記錄詳實;工程設備、工具等物資的有效管理;
項目組成員工作評估; 10
15
10
10
15
項目成本、風險控制 項目費用開支有計劃,清晰明了; 10
協調客戶關系 發(fā)展和穩(wěn)定客戶,處理客戶抱怨 10
工作安排 提供(人、財、物)資源的請求與分配;
詳實的工作周計劃、工作周報; 5
15
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
員工: 龍明、蘇潤祥、董李鋒 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:系統(tǒng)集成工程師
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
計算機系統(tǒng)及網絡日常維護 提供完備的系統(tǒng)集成設計方案;
提供疑難故障的技術支持服務;
硬件設備維護工作量;
軟件系統(tǒng)維護工作量;
技術支持平均響應時間;
客戶對服務的滿意度; 20
10
10
10
10
20
工作安排 提供(人、財、物)資源的請求與分配;
詳實的工作周計劃、工作周報; 10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工:徐向紅、譚鐵磊、呂柯露、汪偉 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:系統(tǒng)維護工程師
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
計算機系統(tǒng)及網絡日常維護 硬件設備維護工作量;
軟件系統(tǒng)維護工作量;
技術支持平均響應時間;
客戶對服務的滿意度; 25
35
10
10
工作安排 提供(人、財、物)資源的請求與分配;
詳實的工作周計劃、工作周報; 10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工:蘇潤祥、董李鋒、呂柯露 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:采購
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
采購管理 采購物料手續(xù)齊全(有申請、審核、批準);
有合格供方評審;
采購物資質量合格率,賬、物、卡相符;
提供當前的市場行情;
各部門及客戶的評價;
采購物資的質保維護;
合同貨款的執(zhí)行狀況; 20
10
20
10
20
10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工:賈建東、蘭紅濤、孟廣峰、
吳磊、段正杰 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張巖、張亞強 崗位:業(yè)務
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
計算機系統(tǒng)及網絡日常維護 硬件設備維護工作量;
軟件系統(tǒng)維護工作量;
技術支持平均響應時間;
技術支持平均處理時間;
客戶對服務的滿意度; 20
35
5
10
10
工作安排 臨時階段性工作的處理情況;
詳實的工作周報; 10
10
評價日期: 總分:
被評估人簽字: 評估人簽字:
績效評估表
員工: 張志潔、趙麗萍 評估期間:4.1-4.30
直接主管:張亞強、張巖 崗位:文檔管理
目標設置 績效評估
關鍵目標 衡量標準 權重 得分
提供相關項目的參考文檔資料,協助進行對,項目的日常檢查及驗收工作 項目文檔、參考資料安全有效保管;
妥善保管質量文檔、技術資料;
工程設備、工具等資料的保管;
采購物品的日常保管; 20
20
20
20
工作安排 臨時階段性工作的處理情況;
詳實的工作周報; 10
10
被評估人簽字: 評估人簽字:
信息工程部績效評估表
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