員工目標(biāo)管理考核評價表

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

員工目標(biāo)管理考核評價表
員工目標(biāo)管理考核評價表

部門:   員工:   崗位:   時間:   年 季

3.1 主要績效目標(biāo)與評價

序號 績效目標(biāo) 權(quán)重(%) 完成期限 考核標(biāo)準(zhǔn) 實際完成情況 評分
1   20            
2   20            
3   20            
4   20            
5   20            
  小計 100            
注:具體績效目標(biāo)和權(quán)重在績效計劃時確定。

3.2與所在組織的績效考核關(guān)聯(lián)
組織 名稱   得分   權(quán)重 20% 關(guān)聯(lián)后得分  
注:組織指施行績效評價的部門、科室、工段、班組、項目組等。

3.3重大事項加、減分
序號 典型事項說明 加、減分
1    
2    
3 加、減分小計  
  總評得分   如可行,給出評價等級    
注:每個重大事項之加分不超過5分,扣分不超過10分。










3.4員工目標(biāo)完成情況定性評價及改進(jìn)計劃
完成情況定性評價 優(yōu)點:    
不足:    
績效改進(jìn)計劃 有待改進(jìn)之處 改進(jìn)、提高的措施、方法 評估期
1      
2      
3      
4      

目標(biāo)確認(rèn)簽名 被考核者:     考核確 認(rèn)簽名 被考核者:      
考核者:     考核者:      


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