“女性職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”在線咨詢活動
綜合能力考核表詳細內容
“女性職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”在線咨詢活動
“女性職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展”在線咨詢活動
2004-03-25
職業(yè)生涯的發(fā)展是從做好本職工作做好每一件小事開始
重要的不是要做女強人,而是自己要做強的女人
別人歧視的不是你的性別,而是你的能力
女性最大的瓶頸是女性把自己當成是弱者
女性高層管理有一種境界
3月24日晚,著名培訓師、職業(yè)生涯咨詢顧問戴潔老師做客中青在線“職場就業(yè)論壇”,就女性就業(yè)難、女性職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展以及女性如何擺正在家庭和職場上的位置等問題與網友進行了一場生動而又深刻的交流。活動當晚,氣氛溫馨而熱烈,戴潔老師的耐心、細致和充滿關愛的解答為網友們的未來職業(yè)發(fā)展指點迷津,更以其女性特有的細膩和親和力,陪伴廣女性朋友們走過一程知心之旅。小編現(xiàn)將其中的一些精彩問答整理出來,放在這里,以饗網友。
關于女性就業(yè)難
1.問:有一次聽講座,專家提到職業(yè)切入點,請問什么是職業(yè)切入點?大學生如何選擇好自己的職業(yè)切入點?
答:對自己鍛煉最大的崗位,對干工作的人來說,也許是最好的機會。職業(yè)生涯的發(fā)展是從做好本職工作作好每一件小事開始。
2.問:對于女大學生來說,她們可以采取一些什么措施或方法來提高就業(yè)機會?謝謝。我在工作中經常會接到這樣的咨詢電話,總不知道如何回答才能讓女大學生們滿意。今天戴老師來了,幫我一個忙吧。謝謝。
答:我的這個回答,無論對男生還是女生都是通用的。首先了解企業(yè)需要的是什么樣的人才;其次,抓住任何機會做自我銷售。提升自己的能力吧。
3.問:我是一個丑姑娘,他們招聘時要求容貌漂亮,怎么辦?
答:增加你的自信吧,我相信老天是公平的,如果你覺得你自己丑,也許老天還給了你額外的其他的東西,也許對你來說,你是要靠自己的實力的。有一天我們都會老,都會丑,也許那個時候,你的能力是比別人都強的,所以,把注意力放在提升自己的能力上,去找到那些真正慧眼識珠的上司。
4.問:在大學生求職的過程中,恐懼感和消極心態(tài)可能是最大的感覺了。戴老師,您能不能給他們支支招?
答:挫折和機遇的區(qū)別是:當困難發(fā)生的時候,我們逃避了,困難就變成了挫折。當困難發(fā)生的時候,我們面對我們解決,困難就變成了機遇。找工作是大學生人生當中的第一份工作,拒絕和挫折是成為我們的墊腳石還是絆腳石,由我們自己決定。
5.問:一個老問題:高校擴招與大學生就業(yè)難之間有什么關系嗎?
答:擴招是四年前大家就都知道的事,于是有人就做了充足的準備,在四年后的今天脫穎而出;而有人掩耳盜鈴,今天才著急;有人現(xiàn)在也還不太著急吧。所以三年之后,當然命運不一樣了。
6.問:大學生就業(yè)后怎么樣快速的適應自己的工作?
答:無論自己認為能力有多強,首先要認認真真做好每一件小事,將自己的本職工作做好。不要怕犯錯誤,犯錯誤后勇于承擔責任,認真總結經驗教訓,找出避免下次出現(xiàn)同樣錯誤的方法。
7.問:如何看待對女大學生的就業(yè)性別歧視?
答:別人歧視的不是你的性別,而是你的能力。
8.問:請問戴潔老師,有人說過這么一句話“大學生就業(yè)難,女大學生就業(yè)難上加難”。請問戴潔老師,您是怎么看待當前女大學生就業(yè)難的問題?
答:除了和男生掌握一樣的技能之外,還要加強自己的女性優(yōu)勢,那女性有哪些優(yōu)勢呢?細致、關懷別人、性情溫和、容易溝通,這些成為越來越多的現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求。
9.問:三十多了,忙于事業(yè),是個高層主管,但嫁不出去,好郁悶!!
答:允許我說一些大概會和別人不同的看法,嫁不出去和干事業(yè)沒關。也許在年輕的時候,在你的潛意識里,因為怕嫁出去,就拼命工作,好給自己找個理由。想一想,你自己覺得,如果要嫁人,你最在乎對方有什么樣的特質,你做好接受一個人和你在一起生活一輩子的心理準備了么?
關于女性職業(yè)發(fā)展
10.問:在職業(yè)發(fā)展中心態(tài)的重要還是能力的更為重要? 好多朋友談起工作時,都說其實心態(tài)重要?我剛參加工作,應該如何看?
答:我也覺得心態(tài)重要,關鍵是你擁有什么樣的心態(tài),積極思考也是一種心態(tài),消極懶惰也是一種心態(tài)。
11.問:領導答應我會升職,3個月過去了,還沒有動靜,與我是女性有關嗎?年終總結時,領導在部門總結時明確表示,要提升我。可是到現(xiàn)在都沒有動靜,我能主動找領導問問嗎?我的工作能力自信沒有問題,會不會是因為我有了孩子領導不敢重用我呢?
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2004-03-25
職業(yè)生涯的發(fā)展是從做好本職工作做好每一件小事開始
重要的不是要做女強人,而是自己要做強的女人
別人歧視的不是你的性別,而是你的能力
女性最大的瓶頸是女性把自己當成是弱者
女性高層管理有一種境界
3月24日晚,著名培訓師、職業(yè)生涯咨詢顧問戴潔老師做客中青在線“職場就業(yè)論壇”,就女性就業(yè)難、女性職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展以及女性如何擺正在家庭和職場上的位置等問題與網友進行了一場生動而又深刻的交流。活動當晚,氣氛溫馨而熱烈,戴潔老師的耐心、細致和充滿關愛的解答為網友們的未來職業(yè)發(fā)展指點迷津,更以其女性特有的細膩和親和力,陪伴廣女性朋友們走過一程知心之旅。小編現(xiàn)將其中的一些精彩問答整理出來,放在這里,以饗網友。
關于女性就業(yè)難
1.問:有一次聽講座,專家提到職業(yè)切入點,請問什么是職業(yè)切入點?大學生如何選擇好自己的職業(yè)切入點?
答:對自己鍛煉最大的崗位,對干工作的人來說,也許是最好的機會。職業(yè)生涯的發(fā)展是從做好本職工作作好每一件小事開始。
2.問:對于女大學生來說,她們可以采取一些什么措施或方法來提高就業(yè)機會?謝謝。我在工作中經常會接到這樣的咨詢電話,總不知道如何回答才能讓女大學生們滿意。今天戴老師來了,幫我一個忙吧。謝謝。
答:我的這個回答,無論對男生還是女生都是通用的。首先了解企業(yè)需要的是什么樣的人才;其次,抓住任何機會做自我銷售。提升自己的能力吧。
3.問:我是一個丑姑娘,他們招聘時要求容貌漂亮,怎么辦?
答:增加你的自信吧,我相信老天是公平的,如果你覺得你自己丑,也許老天還給了你額外的其他的東西,也許對你來說,你是要靠自己的實力的。有一天我們都會老,都會丑,也許那個時候,你的能力是比別人都強的,所以,把注意力放在提升自己的能力上,去找到那些真正慧眼識珠的上司。
4.問:在大學生求職的過程中,恐懼感和消極心態(tài)可能是最大的感覺了。戴老師,您能不能給他們支支招?
答:挫折和機遇的區(qū)別是:當困難發(fā)生的時候,我們逃避了,困難就變成了挫折。當困難發(fā)生的時候,我們面對我們解決,困難就變成了機遇。找工作是大學生人生當中的第一份工作,拒絕和挫折是成為我們的墊腳石還是絆腳石,由我們自己決定。
5.問:一個老問題:高校擴招與大學生就業(yè)難之間有什么關系嗎?
答:擴招是四年前大家就都知道的事,于是有人就做了充足的準備,在四年后的今天脫穎而出;而有人掩耳盜鈴,今天才著急;有人現(xiàn)在也還不太著急吧。所以三年之后,當然命運不一樣了。
6.問:大學生就業(yè)后怎么樣快速的適應自己的工作?
答:無論自己認為能力有多強,首先要認認真真做好每一件小事,將自己的本職工作做好。不要怕犯錯誤,犯錯誤后勇于承擔責任,認真總結經驗教訓,找出避免下次出現(xiàn)同樣錯誤的方法。
7.問:如何看待對女大學生的就業(yè)性別歧視?
答:別人歧視的不是你的性別,而是你的能力。
8.問:請問戴潔老師,有人說過這么一句話“大學生就業(yè)難,女大學生就業(yè)難上加難”。請問戴潔老師,您是怎么看待當前女大學生就業(yè)難的問題?
答:除了和男生掌握一樣的技能之外,還要加強自己的女性優(yōu)勢,那女性有哪些優(yōu)勢呢?細致、關懷別人、性情溫和、容易溝通,這些成為越來越多的現(xiàn)代企業(yè)對員工的要求。
9.問:三十多了,忙于事業(yè),是個高層主管,但嫁不出去,好郁悶!!
答:允許我說一些大概會和別人不同的看法,嫁不出去和干事業(yè)沒關。也許在年輕的時候,在你的潛意識里,因為怕嫁出去,就拼命工作,好給自己找個理由。想一想,你自己覺得,如果要嫁人,你最在乎對方有什么樣的特質,你做好接受一個人和你在一起生活一輩子的心理準備了么?
關于女性職業(yè)發(fā)展
10.問:在職業(yè)發(fā)展中心態(tài)的重要還是能力的更為重要? 好多朋友談起工作時,都說其實心態(tài)重要?我剛參加工作,應該如何看?
答:我也覺得心態(tài)重要,關鍵是你擁有什么樣的心態(tài),積極思考也是一種心態(tài),消極懶惰也是一種心態(tài)。
11.問:領導答應我會升職,3個月過去了,還沒有動靜,與我是女性有關嗎?年終總結時,領導在部門總結時明確表示,要提升我。可是到現(xiàn)在都沒有動靜,我能主動找領導問問嗎?我的工作能力自信沒有問題,會不會是因為我有了孩子領導不敢重用我呢?
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