05技術(shù)保密合同書(shū)(doc)
|編 號(hào) | | 共 2 頁(yè)　 | |FNC05 | |第 1 頁(yè)　 | | |技 術(shù) 保 密 合 同 書(shū) | | | | | | | | |甲方： 　 | | | |乙方： 　 | |甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定， 就企業(yè)技 | |術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議： 　 | |（一） 保密內(nèi)容和范圍 　 | |１、 乙方在合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密已被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的　 | |２、 乙方在合同期內(nèi)研究發(fā)明的科研成果。 　 | |３、 甲方已有的科研成果和技術(shù)秘密。 　 | |４、 甲方所有的技術(shù)資料。 　 | |（二） 雙方的權(quán)利和義務(wù) 　 | |１、 甲方為乙方的科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益 | |給予獎(jiǎng)勵(lì)。 　 | |２、 乙方必須按甲方的要求從事項(xiàng)目的研究與開(kāi)發(fā)，并將研究開(kāi)發(fā)的所有資料交 | |甲方保存。 　 | |３、 乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露企業(yè)的技術(shù)秘密。 　 | |４、 未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究與開(kāi)發(fā)。 　 | |５、 乙方在雙方解除聘用合同后的三年內(nèi)不得在生產(chǎn)同類(lèi)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的 | |其他企業(yè)內(nèi)任職。 　 | |（三） 協(xié)議期限 　 | |１、 聘用合同期內(nèi)。 　 | |２、 解除聘用合同后的三年內(nèi)。 　 | |（四） 保密費(fèi)的數(shù)額及支付方式 　 | |甲方對(duì)乙方的技術(shù)成果給予的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金中內(nèi)含保密費(fèi)，其獎(jiǎng)金和其中保密費(fèi)的數(shù)額 | |，視技術(shù)成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益而定。 　 | |（五） 違約責(zé)任 　 | |１、 乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同，并取消收回有關(guān)待遇。 | |　 | |２、 乙方部分違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方視情節(jié)輕重處以乙方 | |３--１０萬(wàn)元罰款。 　 | |３、 乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償其甲方所受全部損失。 | |　 | |４、 以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲 | |裁或向法院提出上訴。 | |編 號(hào) | | 共 2 頁(yè)　 | |FNC05 | |第 2 頁(yè)　 | | |技 術(shù) 保 密 合 同 書(shū) | | | | | | | | |　 | |　 | |甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 　| |　 | |　 | |　 | |法定代表人簽名： 簽 名： | |　 | |　 | |　 | |年 月 日 　 | |　 | |　 | |　 | |　 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |　 |
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