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職工福利委員會辦事細則 第一章 總則 1. 本細則依據(jù)本公司職工福利委員會組織章程第十五條之規(guī)定訂定之。 2. 本會職掌及會務處理除法令及本會規(guī)章另有規(guī)定外悉依本細則行之。 3. 本會為本公司有關職工福利事業(yè)之最高決策機構。 第二章 會務處理 4. 主任委員之任務如下： 1. 召集主持委員會議并執(zhí)行其決議。 2. 業(yè)務計劃工作報告經(jīng)費預算之提出研議及工作人員之巡選任免。 3. 策劃、指揮、監(jiān)督、考核本會及所屬機構之業(yè)務、經(jīng)費、人事。 4. 代表本會處理一切會務 5. 委員之任務如下： 1. 參加會議研議提案。 2. 參加有關福利事業(yè)這研究推動改進事項之建議。 3. 執(zhí)行本會推定及主任委員分配事項并提出報告。 4. 對于有關福利金之收支審核。 6. 本會設總干事一人承主任委員之命及本會之決議處理本會日常業(yè)務，并設行政干事、康 樂干事、會計干事各一人襄理之，總干事，行政、康樂、會計干事均由主任委員就本 公司職工中巡選，提經(jīng)委員會議通過并商得公司同意后派充（兼）之，但視業(yè)務上之 需要得聘請專任人員。 7. 總干事之任務如下： 1. 業(yè)務計劃、工作報告、經(jīng)費預決算、文件報表之撰制審議事項。 2. 指揮督導并考核行政、康錄、會計干事處理其有關業(yè)務。 3. 主任委員臨時交辦事項。 8. 行政干事承主任之委員之命襄理總干事下列事項： 1. 負責保管本會印信及處理有關文件之收發(fā)等事項。 2. 負責撰擬本會開會通知、記錄，開會布置及對外聯(lián)絡等有關事項。 3. 掌理職工婚、喪、喜、慶、生育、傷、病、子女教育獎助急難救助、年節(jié)慰勞、貸 款補助、人身保險等合作互助事項。 4. 掌理圖書刊物、補習教育、進修訓練、社圖、演講、觀摩等事項。 9. 康樂干事承主任委員之命襄理總干事辦理下列事項： 1. 掌理職工餐廳、醫(yī)療健檢等事項。 2. 掌理旅游、同業(yè)晚會、慶生會、尾牙、體育康樂器材設施等事項。 10. 會計干事承主任委員之命襄理總干事辦理下列事項： 1. 負責收支轉帳傳票及會計報告之編制簿籍、交易所之保管各項帳冊之登記等有關帳 務等事項。 2. 負責處理貨品材料之收發(fā)登帳及他庫之盤點等有關事項。 11. 本會視業(yè)務上之需要得設助理干事若干人，助理行政、康樂、會計干事處理分擔業(yè)務 。 12. 總干事因故不能執(zhí)行職務時由行政干事代行其任務。 13. 本會會計制度另訂之。 14. 本細則如有未盡事宜得隨時修改之。 15. 本細則經(jīng)本會會議通過并報請主管機關核準后執(zhí)行，修改時亦同。
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