78-8保證合同(doc)

  文件類(lèi)別:合同大全

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下載次數(shù):92

  所需積分:3點(diǎn)

  解壓密碼:qg68.cn

  下載地址:[下載地址]

清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班

綜合能力考核表詳細(xì)內(nèi)容

78-8保證合同(doc)
保證合同 買(mǎi)方(客戶)名稱: (以下簡(jiǎn)稱甲方) 住所: 法定代表人: 賣(mài)方名稱:寶潔(中國(guó))有限公司 (以下簡(jiǎn)稱乙方) 住所: 法定代表人: 保證人名稱: (以下簡(jiǎn)稱丙方) 住所: 法定代表人: 簽訂合同日期: 年 月 日 簽訂合同地點(diǎn): 省 市 區(qū) 因甲方的請(qǐng)求,丙方愿意為甲方、乙方于 年 月 日簽訂的銷(xiāo)售合同(以下簡(jiǎn)稱主合同)提供擔(dān)保。乙方經(jīng)審查,同意丙方作為甲方履行 主合同的保證人。三方經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同如下: 1. 丙方為甲方履行主合同的義務(wù),即支付乙方貨款提供擔(dān)保。保證金額為甲方應(yīng)向乙方支 付而末支付的款項(xiàng)。 2. 丙方對(duì)上條所列款項(xiàng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。如果不按主合同的約定付清貨款,乙方有權(quán)直 接向丙方追償。丙方保證在接到乙方書(shū)面索款通知后 個(gè)工作日內(nèi)清償述款項(xiàng)。 3. 丙方同意在乙方依約提出代償要求時(shí),以本公司所有之資金、財(cái)產(chǎn)先予償還乙方在債權(quán) 得到丙方之清償后,將該債權(quán)轉(zhuǎn)移給丙方。 4. 乙方在此同意,在甲方暫時(shí)沒(méi)有能力及時(shí)還款時(shí),若甲方能根據(jù)乙方的要求提出合理有 效的還款計(jì)劃,則乙方將暫不向丙方提出代償要求,乙方向丙方主張代償?shù)钠谙抟嘞?應(yīng)后延。但若甲方末能按照還款計(jì)劃如期還款,則乙方隨時(shí)可向丙方要求代為清償。 5. 丙方的保證責(zé)任不因甲方上級(jí)單位的任何指令、甲方地位及財(cái)力狀況的改變、甲方與任 何單位簽訂任何協(xié)議或文件及本保證合同所擔(dān)保的主合同的無(wú)效或解除而免除。 6. 丙方機(jī)構(gòu)若發(fā)生變更、撤銷(xiāo),丙方應(yīng)提前 天書(shū)面通知乙方和甲方。丙方如發(fā)生合并,由變更后的機(jī)構(gòu)承擔(dān)連帶責(zé)任;或由甲 方和丙方落實(shí)為乙言所接受的新的保證人,如丙方破產(chǎn),甲方應(yīng)丙方破產(chǎn)前二個(gè)月內(nèi) 重新提供保證人。 7. 在本合同有效期內(nèi),甲、乙、丙任何一方不得擅自變更或解除本合同。需變更本合同還 款時(shí),應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商同意,達(dá)成書(shū)面協(xié)議。 8. 違約責(zé)任 丙方違反本合同第二條約定,末按期代為清償?shù)狡趥鶆?wù),乙方可視情況擔(dān)保總額的 %向丙方收取違約金。 9. 爭(zhēng)議的解決方式: 甲、乙、丙三方解決爭(zhēng)議的方式與主合同規(guī)定的一致。 10. 本合同由甲、乙、丙三方法定代表人或其授權(quán)代理人簽訂并加蓋單位公章,并自主合 同生效之日起生效。 11. 本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。 |甲方(公章) |乙方(公章) |丙方(公章) | |授權(quán)代理人(簽字): |授權(quán)代理人(簽字); |授權(quán)代理人(簽字): | |年 月 日 |年 月 日 |年 月 | | | |日 | P 79
78-8保證合同(doc)
 

[下載聲明]
1.本站的所有資料均為資料作者提供和網(wǎng)友推薦收集整理而來(lái),僅供學(xué)習(xí)和研究交流使用。如有侵犯到您版權(quán)的,請(qǐng)來(lái)電指出,本站將立即改正。電話:010-82593357。
2、訪問(wèn)管理資源網(wǎng)的用戶必須明白,本站對(duì)提供下載的學(xué)習(xí)資料等不擁有任何權(quán)利,版權(quán)歸該下載資源的合法擁有者所有。
3、本站保證站內(nèi)提供的所有可下載資源都是按“原樣”提供,本站未做過(guò)任何改動(dòng);但本網(wǎng)站不保證本站提供的下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性;同時(shí)本網(wǎng)站也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的損失或傷害。
4、未經(jīng)本網(wǎng)站的明確許可,任何人不得大量鏈接本站下載資源;不得復(fù)制或仿造本網(wǎng)站。本網(wǎng)站對(duì)其自行開(kāi)發(fā)的或和他人共同開(kāi)發(fā)的所有內(nèi)容、技術(shù)手段和服務(wù)擁有全部知識(shí)產(chǎn)權(quán),任何人不得侵害或破壞,也不得擅自使用。

 我要上傳資料,請(qǐng)點(diǎn)我!
 管理工具分類(lèi)
ISO認(rèn)證課程講義管理表格合同大全法規(guī)條例營(yíng)銷(xiāo)資料方案報(bào)告說(shuō)明標(biāo)準(zhǔn)管理戰(zhàn)略商業(yè)計(jì)劃書(shū)市場(chǎng)分析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)策劃方案培訓(xùn)講義企業(yè)上市采購(gòu)物流電子商務(wù)質(zhì)量管理企業(yè)名錄生產(chǎn)管理金融知識(shí)電子書(shū)客戶管理企業(yè)文化報(bào)告論文項(xiàng)目管理財(cái)務(wù)資料固定資產(chǎn)人力資源管理制度工作分析績(jī)效考核資料面試招聘人才測(cè)評(píng)崗位管理職業(yè)規(guī)劃KPI績(jī)效指標(biāo)勞資關(guān)系薪酬激勵(lì)人力資源案例人事表格考勤管理人事制度薪資表格薪資制度招聘面試表格崗位分析員工管理薪酬管理績(jī)效管理入職指引薪酬設(shè)計(jì)績(jī)效管理績(jī)效管理培訓(xùn)績(jī)效管理方案平衡計(jì)分卡績(jī)效評(píng)估績(jī)效考核表格人力資源規(guī)劃安全管理制度經(jīng)營(yíng)管理制度組織機(jī)構(gòu)管理辦公總務(wù)管理財(cái)務(wù)管理制度質(zhì)量管理制度會(huì)計(jì)管理制度代理連鎖制度銷(xiāo)售管理制度倉(cāng)庫(kù)管理制度CI管理制度廣告策劃制度工程管理制度采購(gòu)管理制度生產(chǎn)管理制度進(jìn)出口制度考勤管理制度人事管理制度員工福利制度咨詢?cè)\斷制度信息管理制度員工培訓(xùn)制度辦公室制度人力資源管理企業(yè)培訓(xùn)績(jī)效考核其它
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有