IHR主題與議程(doc)

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班

綜合能力考核表詳細內(nèi)容

IHR主題與議程(doc)
[pic] 主題與議程 一、主題論壇:經(jīng)濟全球化與人才國際化 重點探討經(jīng)濟全球化條件下,人力資源的國際化發(fā)展趨勢與各國人力資源發(fā)展現(xiàn)狀 ,研究國際人才資源與國際經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,分析政府與企業(yè)人才資源戰(zhàn)略等問題,促 進國際人才資源的交流與合作,提高政府與企業(yè)的人才戰(zhàn)略管理水平。 時 間:4月15日9:00——17:30 地 點:主會場——人民大會堂 主 題: 1、開幕式 2、經(jīng)濟全球化下人力資源的發(fā)展 3、人才國際化趨勢分析與中國的對策 4、各國人力資源現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測 5、國際化人才的教育與培養(yǎng) 6、國際勞動與就業(yè)現(xiàn)狀與趨勢分析 7、國際型企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略 8、現(xiàn)代婦女教育、就業(yè)與交流 演講嘉賓與參會代表互動 演講嘉賓:中國國家政府領(lǐng)導人,諾貝爾經(jīng)濟學家,聯(lián)合國教科文組織(UNESCO) 、聯(lián)合國訓練研究所(UNITAR)、聯(lián)合國婦女研究與訓練機構(gòu)(UN- INSTRAW)、歐盟委員會人力資源署、歐盟委員會勞動與就業(yè)署、歐盟委員會移民署、法 國勞工部、中國國家人事部、中國國家教育部、中國國家勞動部等機構(gòu)的代表。 二、專題論壇一:區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展與人才資源合作 重點結(jié)合我國西部開發(fā)戰(zhàn)略、東北振興戰(zhàn)略,分析典型區(qū)域人才資源管理的環(huán)境, 探討區(qū)域間人才的交流與合作,促進區(qū)域經(jīng)濟高速發(fā)展。 時 間:4月16日9:00——17:30 地 點:北京嘉里中心A廳 主 題: 1. 區(qū)域人才資源環(huán)境與政策說明 2. 如何打破區(qū)域壁壘,促進人才資源的合理配置 3. 建立人才資源合作聯(lián)盟,促進經(jīng)濟共同發(fā)展 演講嘉賓與參會代表互動 演講嘉賓:法國巴黎大區(qū)、美國休斯頓市、比利時瓦侖大區(qū)、遼寧省、吉林省、黑 龍江省、湖南省及中西部地區(qū)等省市政府首腦。 三、專題論壇二:企業(yè)人力資源國際化管理 重點分析國際型企業(yè)人才本土化戰(zhàn)略、國際人才的柔性流動、人才資源的優(yōu)化與配置 ,研究知識型與傳統(tǒng)型產(chǎn)業(yè)的成功案例,通過優(yōu)化人力資源管理,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的 增長。 時 間:4月16日9:00——17:30 地 點:北京嘉里中心B廳 主 題: 1. 國際型企業(yè)人才本土化戰(zhàn)略 2. 跨國企業(yè)的國際雇員管理 3. 跨國企業(yè)文化溝通 4. 企業(yè)高級管理層股票期權(quán)激勵方法 5. 企業(yè)人力資源測評體系 6. 業(yè)績管理與績效考核評級的方法 專題研討: 1、汽車行業(yè)人力資源國際化管理專題研討 2、金融行業(yè)人力資源國際化管理專題研討 演講嘉賓與參會代表互動 演講嘉賓:美國汽車工程師協(xié)會、法國標志集團、東風汽車股份公司、上海汽車集 團公司、一汽集團公司、華晨金杯汽車公司、亞洲開發(fā)銀行、招商銀行、民生銀行、中 國人壽保險、海爾集團、TCL集團、亞信等著名機構(gòu)的主席、CEO、總裁。 四、專題論壇三:國際人才教育與培訓 介紹國際人才教育與培訓項目的最新成果,交流國際教育培訓的新方法,促進教育與 培訓領(lǐng)域的國際合作與發(fā)展。 時 間:4月16日9:00—15:30 地 點:北京嘉里中心C廳 演講嘉賓:國際勞工組織官員以及著名國際培訓機構(gòu)的代表等。 五、專題論壇四:國際人力資本開發(fā)與管理圓桌會議 邀請頂尖經(jīng)濟學家、國際企業(yè)家、著名教育家圍繞人力資源領(lǐng)域的若干前沿課題展開 互動式對話,討論人力資本開發(fā)和人力資源管理的最新趨勢,共享來自國際的高級人力 資源管理大師和有影響的思想家、經(jīng)濟學家具有全球最高水平的人力資源戰(zhàn)略的經(jīng)驗, 激發(fā)創(chuàng)新和戰(zhàn)略思維,以提高人力資源管理的國際化水平。 時 間:4月16日16:00—17:30 地 點:北京嘉里中心C廳 主 題: 1、人才國際化與本土化沖突 2、經(jīng)理人職業(yè)化與信用風險防范 演講嘉賓與參會代表互動 討論嘉賓:諾貝爾經(jīng)濟學家、中國人民大學校長、香港理工大學常務(wù)副校長、著名 國際商學院院長、著名跨國公司總裁、國內(nèi)著名經(jīng)濟學家等。 六、專題論壇五:國際商學院院長論壇 結(jié)合工商管理教育的發(fā)展狀況,分析企業(yè)高級管理人才的教育與培養(yǎng)中的關(guān)鍵問題, 探討國際合作,提高高級企業(yè)管理人才教育的國際化水平。 時 間:4月17日 9:00—17:30 地 點:北京嘉里中心A廳 主 題: 1. 各商學院教育特色與定位 2. 樹立商學院品牌意識,培養(yǎng)一流企業(yè)管理國際人才 3. 商學院與企業(yè)合作開展人才培訓的途徑與方法 4. 國際商學院教育合作模式探討 5. 頂級商學院MBA/EMBA2004畢業(yè)學員團體推介 演講嘉賓與參會代表互動 演講嘉賓:聯(lián)合國教科文組織教育部、中國國家教育部、歐洲商學院、倫敦商學院 、香港理工大學、華盛頓大學商學院、中歐國際工商學院、長江商學院、清華大學經(jīng)管 學院、北京大學光華管理學院、中國人民大學商學院、復(fù)旦大學管理學院、南京大學管 理學院等著名商學院院長。 七、專題論壇六:公務(wù)管理人才的培養(yǎng)與使用 結(jié)合我國公務(wù)員隊伍的建設(shè)狀況,分析公務(wù)管理人才的教育與培養(yǎng)中的關(guān)鍵問題,探 討適合國情的公務(wù)員人才隊伍的培養(yǎng)、使用與管理模式。 時 間:4月17日 9:00—17:30 地 點:北京嘉里中心B廳 主 題: 1. 高級公務(wù)員隊伍的培養(yǎng)模式探討 2. 當前我國公務(wù)員制度建設(shè)的現(xiàn)狀和特點 3. 推動國際合作,為公務(wù)管理人才培養(yǎng)服務(wù) 4. 健全公務(wù)員監(jiān)督與考核體系 演講嘉賓與參會代表互動 演講嘉賓:歐盟委員會人力資源官員,法國國家行政學院行政管理專家,國資委、國 家人事部、國家行政學院、中央黨校、人民大學、北京大學、吉林大學等機構(gòu)的領(lǐng)導或 行政管理專家。 八、專題論壇七:國際人力資源組織合作與發(fā)展 分析世界各國人力資源機構(gòu)的現(xiàn)狀,探討在全球經(jīng)濟一體化背景下,人力資源機構(gòu)的 規(guī)范、合作與發(fā)展問題,為我國人力資源機構(gòu)的規(guī)范化發(fā)展指明方向。 時 間:4月17日9:00——17:30 地 點:北京嘉里中心C廳 主 題: 1. 國際人才市場現(xiàn)狀分析與發(fā)展預(yù)測 2. 國內(nèi)市場對國際人才的需求分析 3. 國際人力資源機構(gòu)運作機制和方法 4. 外資進入中國人才中介市場的機遇和挑戰(zhàn) 5. 中國人才信用體系的現(xiàn)狀和發(fā)展 6. 中國國際勞務(wù)輸出與管理體系 7. 中國人才中介機構(gòu)的現(xiàn)狀與問題 8. 國際人才的尋找方法與途徑 演講嘉賓與參會代表互動 演講嘉賓:歐盟勞動與就業(yè)署、比利時瓦侖大區(qū)、法國勞工部、國際人事管理協(xié)會 、美國人力資源協(xié)會、澳大利亞人力資源協(xié)會、香港人力資源協(xié)會、人事部人才交流司 、公安部出入鏡管理局、勞動部法規(guī)司等機構(gòu)的代表。 九、國際教育與培訓產(chǎn)品展示會 邀請國際著名培訓機構(gòu),展示國際化人才教育與培訓的最新服務(wù)與產(chǎn)品,現(xiàn)場講解、 演示及產(chǎn)品說明,同時開展洽談合作,促進教育與培訓領(lǐng)域的國際合作與發(fā)展。 時 間:4月16、17日 地 點:北京嘉里中心外廳 十、國際人才交流洽談會 論壇舉辦的同時,邀請一百家國際著名企業(yè)進行國際人才交流洽談活動,以實現(xiàn)國際 人才與企業(yè)的有效對接。 時 間:4月18日9:00—20:00 地 點:北京建國飯店 擬邀請100家著名企業(yè)開展現(xiàn)場交流洽談活動,提供四星級酒店標準間、商務(wù)套房單 獨開展洽談交流。擬邀請商學院MBA/EMBA、國外在中國的留學進修人員、企業(yè)高級管理 人才參加。 首屆國際人才論壇組委會 2004年2月
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