M(中國)的年度營銷預(yù)算管理(doc)

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M(中國)的年度營銷預(yù)算管理(doc)
案例部分:M(中國)的年度營銷預(yù)算管理 盛曉東、趙瓊 M集團(tuán)是一家著名的國際耐用消費(fèi)品制造與銷售商,在每年年末均會制定詳細(xì)的年度 經(jīng)營方針與營銷工作計(jì)劃以指導(dǎo)其產(chǎn)品在中國營銷工作的開展,其中,預(yù)算管理作為一 種重要的前饋性控制手段,是年度營銷計(jì)劃的重要組成部分。下面,我們就該公司在這 方面的一些具體做法詳細(xì)解釋。 一.背景資料 M集團(tuán)在華有數(shù)十家獨(dú)立核算的公司從事科研、生產(chǎn),按照M集團(tuán)的規(guī)定,這些制造 性企業(yè)(在圖1中用A、B、C、D代表)的所有商品均統(tǒng)一通過M(中國)公司銷售(從營 銷預(yù)算的角度,本文重點(diǎn)介紹M中國的具體做法),其產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)系可以簡單示意如下。 [pic] 為了便于核算與管理,按照M集團(tuán)的要求,M(中國)在進(jìn)貨價(jià)基礎(chǔ)上統(tǒng)一加成X%對 外銷售。按照M集團(tuán)的整體戰(zhàn)略部署,M(中國)作為一個(gè)成本中心開展工作,這也決定 了X%的毛利率將是M(中國)開展業(yè)務(wù)所需要的必要資金。 二.M(中國)預(yù)算管理的基本原則 從每年的9月份開始,M集團(tuán)就開始制定次年的營銷計(jì)劃,并進(jìn)行了嚴(yán)格的內(nèi)部分工: 首先由制造企業(yè)提出產(chǎn)品構(gòu)思,之后與M(中國)協(xié)商營銷方面的工作,最后由M(中國 )統(tǒng)一設(shè)計(jì)年度營銷計(jì)劃、編制年度營銷預(yù)算管理。這些工作通常需要反復(fù)研討,在次 年1月份完成,共持續(xù)約4個(gè)月的時(shí)間。 由于M(中國)肩負(fù)著M集團(tuán)整體產(chǎn)品數(shù)十億元的銷售任務(wù),營銷預(yù)算管理是其日常重 要工作之一。M(中國)通過一套嚴(yán)格、系統(tǒng)的營銷預(yù)算管理來支持營銷工作的開展,這 些工作的開展除了貫徹了預(yù)算管理的一般性原則(如可量化、同成本控制聯(lián)系起來、要 有彈性)之外,下面這點(diǎn)是至關(guān)重要的。 M(中國)認(rèn)為,費(fèi)用的投入是為了實(shí)現(xiàn)未來某段時(shí)期內(nèi)的銷售目標(biāo),是對未來收益的 預(yù)支,因此,預(yù)算管理要從經(jīng)營的角度出發(fā),按費(fèi)用收、支兩條線進(jìn)行,避免費(fèi)用使用 的無序化。 作為一個(gè)經(jīng)營多元化產(chǎn)品的公司,M(中國)既有公司統(tǒng)一的整體預(yù)算管理,也有微 觀的產(chǎn)品預(yù)算管理,兩者是相輔相成的,下面我們就分別予以介紹。 三.M(中國)的整體預(yù)算管理 本著以上的原則,M(中國)的預(yù)算編制工作是這樣進(jìn)行的: 1. 首先確定營銷目標(biāo)與年度營銷計(jì)劃,分析達(dá)成目標(biāo)的要素所在; 營銷目標(biāo)與計(jì)劃直接決定了預(yù)算,因此,編制預(yù)算的第一步就是首先明確在未來的一 年中營銷方面有哪些工作需要進(jìn)行,以及如何做。 2. 在第1步的基礎(chǔ)上,確定費(fèi)用項(xiàng)目,并分析歷史數(shù)據(jù),得出相關(guān)的關(guān)鍵控制比率; 通常,營銷費(fèi)用中比例較高的費(fèi)用包括了消費(fèi)者促銷費(fèi)用、廣告費(fèi)用、渠道費(fèi)用(含 返利)、物流費(fèi)用、店面展示助成、員工工資等,這些費(fèi)用可以通過查閱歷史數(shù)據(jù)并加 以分析以確定每類費(fèi)用項(xiàng)目占銷售額的比例。這些比例應(yīng)根據(jù)未來一年的營銷策略行動(dòng) 相應(yīng)進(jìn)行修改。 由于M(中國)被定義為成本中心,因此,可以認(rèn)為,營銷費(fèi)用總額不應(yīng)該超過其X%的 加成部分。 3. 用次年的銷售計(jì)劃乘以第2步得出的關(guān)鍵控制比率,得到次年的相關(guān)費(fèi)用預(yù)算,分析 費(fèi)用預(yù)算分配的合理性; 4. 將費(fèi)用預(yù)算按收、支兩條主線進(jìn)行劃分,并據(jù)此進(jìn)行管理。 如表1所示,M(中國)使用了《費(fèi)用收支管理表》作為預(yù)算管理的一個(gè)重要工具。該表 分為銷售目標(biāo)、費(fèi)用收入、費(fèi)用支出以及費(fèi)用余額幾個(gè)部分,表明在預(yù)期的時(shí)間內(nèi),達(dá) 成的銷售目標(biāo)中有多少費(fèi)用是可以計(jì)提出來使用的。需要說明的是,由于M(中國)負(fù)責(zé) M集團(tuán)全線商品的銷售工作,其費(fèi)用來源于兩部分:制造公司支援與M(中國)的自身積 累(即X%的加成部分),因此,表1的費(fèi)用“收入”部分體現(xiàn)了兩個(gè)不同的來源。 表1的設(shè)計(jì)也體現(xiàn)了前面提到的一個(gè)重要原則,即強(qiáng)調(diào)費(fèi)用的作用是為了“獲得產(chǎn)出”, 是未來利潤的“提前投入與預(yù)支”,該表能夠清晰體現(xiàn)出根據(jù)實(shí)際銷售額產(chǎn)生的費(fèi)用計(jì)提 、使用、贏余情況,可以幫助費(fèi)用使用者樹立利益經(jīng)營的觀念。 表1:費(fèi)用收支管理表 |***產(chǎn)品 |1月 |2月 |3月 | |制造商供貨價(jià)|293 |247 |202 | |M(中國)加 |15% |15% |15% | |成率 | | | | |M(中國)對 |337 |284 |232 | |外供貨價(jià) | | | | |零售商加成率|7% |7% |7% | |零售終端價(jià)格|360 |303 |248 | 為了促進(jìn)該產(chǎn)品的銷售,M(中國)設(shè)計(jì)了一系列的推廣活動(dòng),包括廣告投放、零售 終端展示支持工具、消費(fèi)者促銷活動(dòng)、上市初期渠道進(jìn)貨獎(jiǎng)勵(lì)、銷售競賽、年度返利等 ,這些活動(dòng)將在兩年內(nèi)陸續(xù)開展以支持產(chǎn)品銷售直至退市。 另外,按M(中國)的規(guī)定,該產(chǎn)品也需要負(fù)擔(dān)一些攤銷費(fèi)用以及倉儲、配送等物流 費(fèi)用,以上費(fèi)用均要按照公司統(tǒng)一規(guī)定的比例計(jì)提(如下表所示)。這意味著,M(中 國)每銷售一臺產(chǎn)品,就有15%的費(fèi)用分配在不同的費(fèi)用項(xiàng)目中。 這樣,M(中國)的產(chǎn)品經(jīng)理按相關(guān)費(fèi)用計(jì)提比例進(jìn)行了測算并與原定的營銷計(jì)劃 所需要的費(fèi)用進(jìn)行對比,發(fā)現(xiàn)原來的計(jì)劃比M(中國)15%的加成多65萬,經(jīng)協(xié)商 ,制造公司同意負(fù)擔(dān)該筆費(fèi)用并在產(chǎn)品上市初期就一次性撥付給M(中國)。 項(xiàng)目 |攤銷費(fèi)用 |物流費(fèi)用 |廣告費(fèi) |年度返利 |上市初期獎(jiǎng)勵(lì) |終端展示工具 |消費(fèi)者促銷活動(dòng) |在庫補(bǔ)償 |銷售競賽 |內(nèi)部銷售獎(jiǎng)勵(lì) |合計(jì) | |預(yù)算金額 | |80萬 |465萬 |265萬 |40萬 |95萬 |215萬 |80萬 |75萬 |30萬 |1345萬 | |M(中國)計(jì)提比例 |3% |1% |4% |2% |0.5% |1% |2% |0.8% |0.5% |0.2% |15% | |M(中國)可計(jì)提費(fèi)用 |256萬 |85萬 |341萬 |171萬 |43萬 |85萬 |171萬 |68萬 |43萬 |17萬 |1280萬* | |費(fèi)用缺口 |-256萬 |-5萬 |124萬 |94萬 |-3萬 |10萬 |44萬 |12萬 |32萬 |13萬 |65萬 | |說明:* 1280萬=(337+284+232)*10萬*15%=1280萬(為計(jì)算方便,已四舍五入) 這樣,在〈費(fèi)用收支管理表〉中,產(chǎn)品經(jīng)理在65萬到帳之后,將65萬記入“收入 ”中,來源部分填寫制造公司的名字。同時(shí),產(chǎn)品經(jīng)理將費(fèi)用項(xiàng)目分別填寫在費(fèi)用的“收 入”與“支出”欄,并按照實(shí)際銷售額計(jì)提固定比例的費(fèi)用收入,按費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額填寫 費(fèi)用支出部分。 根據(jù)實(shí)際收入、支出情況可以計(jì)算出〈費(fèi)用收支管理表〉中的“余額”部分,如果余 額數(shù)字為負(fù)數(shù),說明按實(shí)際銷售額計(jì)提的費(fèi)用不足以彌補(bǔ)費(fèi)用開支,如果該數(shù)字為正, 說明M(中國)15%的加成部分有節(jié)余。當(dāng)然,這要從年度總體情況去分析。 說明:為了便于理解與計(jì)算,本案例適當(dāng)做了些調(diào)整,如加成率在不同的生產(chǎn)階段都 定在15%、渠道結(jié)構(gòu)較為簡單等。在現(xiàn)實(shí)工作中,營銷費(fèi)用預(yù)算管理是一項(xiàng)技術(shù)性強(qiáng) 、耗時(shí)且需要多方配合的工作,限于篇幅,本文只能給予必要的介紹。 評析部分:如何讓營銷預(yù)算真正發(fā)揮作用 盛曉東、趙瓊 歲末年初,又到了企業(yè)總結(jié)本年度工作、制定次年?duì)I銷計(jì)劃的時(shí)候了,我相信多數(shù) 企業(yè)在年度營銷計(jì)劃方面已經(jīng)做了較為細(xì)致的工作,但是在預(yù)算管理方面的工作相對比 較薄弱——這里的薄弱指的是預(yù)算管理機(jī)制并沒有真正發(fā)揮出它的作用,所以,在咨詢中 我們經(jīng)??梢钥吹酱罅康馁M(fèi)用被浪費(fèi)、資源使用的無序化、銷售的虛假繁榮,這就帶來 了一個(gè)問題:如何真正讓預(yù)算發(fā)揮作用。 對營銷預(yù)算管理,企業(yè)中存在著兩種截然不同的觀點(diǎn)與做法:一方面,外資企業(yè), 尤其是FMCG企業(yè),制定了嚴(yán)密、甚至于苛刻的工作計(jì)劃與預(yù)算管理計(jì)劃要指導(dǎo)營銷 工作的開展,對市場精耕細(xì)作,在這些企業(yè)中,年度營銷計(jì)劃與營銷預(yù)算管理已經(jīng)成為 市場部最重要的工作之一;另一方面,不少國內(nèi)企業(yè),包括了知名的大型企業(yè),仍無法 脫離粗放式管理,缺乏對未來市場的合理規(guī)劃,制定的年度營銷計(jì)劃與預(yù)算,僅僅是一 堆數(shù)字的堆積,何談對工作的指導(dǎo)作用。 分析原因我們認(rèn)為,營銷預(yù)算沒有發(fā)揮作用的原因主要集中在以下幾個(gè)方面: o 企業(yè)中高層管理人員的重視程度與參與程度。某國際咨詢公司的調(diào)查資料顯示,在 美國,78%的公司要求管理人員參與預(yù)算編制,在日本,這一比例也高達(dá)67 %。而在中國,多數(shù)企業(yè)的中高層管理者普遍存在著重視程度不足、幾乎沒有參 與的現(xiàn)實(shí)問題。 o 在制定預(yù)算的過程中,企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,造成各部門對制定的預(yù)算存在理解上的 偏差。例如,市場部、銷售部各自為政,甚至在不少企業(yè)存在著做預(yù)算的人不了 解市場、了解市場的人沒有權(quán)限參與計(jì)劃與預(yù)算編制工作,或者無法將信息、標(biāo) 準(zhǔn)共享,這樣出來的預(yù)算缺乏實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容或容易形成理解的歧義。 o 缺乏系統(tǒng)思考,僅僅將預(yù)算編制作為一種事務(wù)性工作對待。為了應(yīng)付差事而做預(yù)算 、預(yù)算缺乏對計(jì)劃的支持也是企業(yè)中普遍存在的問題。 反觀預(yù)算管理工作做得扎實(shí)的外資公司,總有一些共性因素存在,這也是為什么這 些公司能夠真正發(fā)揮預(yù)算管理作用的原因所在。 首先,將營銷預(yù)算編制與管理同公司營銷戰(zhàn)略與營銷計(jì)劃相聯(lián)系,強(qiáng)調(diào)規(guī)劃思路的 系統(tǒng)性。本例中,預(yù)算編制的第一步就是首先明確營銷目標(biāo)與營銷計(jì)劃。細(xì)化戰(zhàn)略規(guī)劃 與年度營銷計(jì)劃的各項(xiàng)內(nèi)容并將其量化,之后再從預(yù)算的角度考慮資源的分配是否合理 ,是整體工作的一個(gè)基本思路。這種做法的另一個(gè)好處就是容易獲得企業(yè)高級管理人員 的支持與參與。 其次,預(yù)算制定有嚴(yán)格的流程與職責(zé)分工,強(qiáng)調(diào)部門之間的協(xié)調(diào)。這樣,編制的預(yù) 算充分考慮了各部門的建議,更容易獲得執(zhí)行部門的支持。M集團(tuán)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)方共同制定 市場對策也充分驗(yàn)證了這一點(diǎn)。 再次,制定的預(yù)算要有彈性,包含對未來變化與競爭的思考,有必要的反饋與調(diào)整機(jī) 制。 最后,將預(yù)算管理同激勵(lì)機(jī)制、績效指標(biāo)聯(lián)系起來。將預(yù)算的實(shí)施情況同客戶滿意度 、目標(biāo)市場占有率等指標(biāo)設(shè)計(jì)在一起,作為績效考核的一個(gè)重要組成部分,也可以加強(qiáng) 相關(guān)部門對預(yù)算管理工作的重視。 ----------------------- 制造公司A 制造公司C 制造公司B 制造公司D M (中國) 公司 M (中國) 區(qū)域性分公司 分 銷 商 消 費(fèi) 者 圖1:M集團(tuán)簡單的產(chǎn)業(yè)鏈(流通部分) 制造商在該產(chǎn)量內(nèi)對M(中國)的供貨價(jià) 10 價(jià)格 成本 產(chǎn)量(萬臺) 20
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